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分進合擊  大聯大五年衝世界第一
職場

分進合擊 大聯大五年衝世界第一

從五年前開始,大聯大一路藉著購併壯大,今年更合併友尚,營收立即挑戰百億美元,也直逼全球前兩大電子零組件集團。黃偉祥與曾國棟這兩位三十年的競爭同業,如今變成親密戰友,要為台灣再拚一個世界第一!

日期:2010-03-25

強硬統制業界的猛虎葉寅夫
科技

強硬統制業界的猛虎葉寅夫

虎年出生的葉寅夫,帶領億光與同業殺價絕不手軟,靠著紀律嚴明的軍事化管理,讓億光擠進國內LED封裝業的龍頭地位,曾身兼晶電董事長十年、橫跨產業上下游的虎將,到底如何掌控千億元版圖?

日期:2010-03-11

林鴻南接班?考驗林堉璘智慧
理財

林鴻南接班?考驗林堉璘智慧

在本刊追擊下,林堉璘的二房兒子林鴻基、三房兒子林鴻森首度曝光!林鴻南上有二位兄長,下有二房、三房夾擊,在這場「兄弟登山,各自努力」的馬拉松競賽中,箇中變化牽一髮動全身,誰會最後攻頂?考驗林堉璘的大智慧。

日期:2010-03-04

用對方法養育四子不虞匱乏
情感關係

用對方法養育四子不虞匱乏

當大多數人只生一個或甚至不生,但是卻也有人生養多個小孩,而且樂在其中,養小孩其實沒有想像中那麼困難,「有子萬事足」的父母親,想的跟你我不一樣。參考過來人的經驗,用對方法、調整心態,你也可以輕鬆養大孩子。

日期:2010-02-25

潘進丁用差異化策略反守為攻
傳產

潘進丁用差異化策略反守為攻

便利商店在台灣發展日趨飽和,尤其受到金融海嘯、經濟不景氣影響,去年整體市場首度出現總店數減少的情況,產業龍頭統一超的展店速度也趨緩,但此際,全家便利商店反而逆勢展店,並帶動業績同步成長,全家董事長潘進丁打的是什麼算盤?他又是怎麼做到的?

日期:2010-02-04

國壽新生代四大將出列
金融風雲

國壽新生代四大將出列

劉上旗、林昭廷在最近國壽的人事升遷中出線,升任副總經理,雖然兩大事業部下已有六位副總經理,但這樁人事案,卻是啟動國壽下一梯次接班的重要一步棋。除了這兩位明日之星,有豐富海外經歷的彭友倫,可望在國泰世華登陸時扮演關鍵要角;而被安排進入國壽董事會的蔡宗良、蔡宗翰,也肩負了蔡家第三代接班卡位的重責大任。

日期:2010-02-04

當美國不再是世界霸權……
國際總經

當美國不再是世界霸權……

雖然新興亞洲大可為自身的興起與美國的衰退而感到驕傲,但我們仍應慎防貿易和戰爭的風險再起。

日期:2010-01-28

徐旭東  台灣最賺錢的海派掌門人
傳產

徐旭東 台灣最賺錢的海派掌門人

橫跨10大行業,集團市值近6000億元的遠東集團,是台灣少數挺過數次金融危機,又能枝葉繁茂的多角化經營集團。上海第二代的徐旭東,靠著既現代又傳統的「海派」經營風格,率領集團邁向新世紀。68歲的徐旭東仍在第一線衝鋒陷陣,跨年之際特別接受《今周刊》獨家專訪。談布局:2010年是大購併年談中移動合作案:只等ECFA過關!談接班退休:70歲要退休談夢想:最想當建築師。令5萬名員工又怕又愛的徐旭東,他又有什麼不為人知的一面?

日期:2010-01-07

新力、諾基亞釋單 激化抗鴻戰火
科技

新力、諾基亞釋單 激化抗鴻戰火

鴻海購併戴爾波蘭廠,被視為是鴻海對「抗鴻聯盟」的一個反擊舉動。然而,國際電子品牌大廠頻頻賣廠,加速委外代工的腳步,恐怕才是點燃全球電子代工產業購併戰的最重要火苗。

日期:2009-12-10

魏應州:魏家後代永不分家!
傳產

魏應州:魏家後代永不分家!

以市值計算,魏家四兄弟合起來的身價高達新台幣一千億元,如何避免第二代陷入分裂危機,是魏應州最大的挑戰。為了避免魏家股權因第二代繼承而稀釋,魏應州除與兄弟訂下永不分家的約定,同時啟動接班大計,並將接班版圖事先寫入遺囑,避免第二代因爭產而危及企業發展,魏應州可說是用心良苦。

日期:2009-12-10