調研機構發現，就算是今日，仍有九成的消費發生在線下，亦即無法由網路行銷接觸到，若只是鑽牛角尖於網路思考模式，恐淪為紅海廝殺，創業者應反省思考商業的本質。
日期：2017-06-01
探訪彰化少輔院、高雄明陽中學，心情有些沉重；在與少年的對話中，許多人表達想繼續求學的心願。平等的受教權，為何成了他們奢侈的期盼？
日期：2017-05-04
即將接任資誠所長的周建宏，有人說他是接班黑馬，但事實上，前所長薛明玲很早就鎖定他。在企業變化脈動愈來愈快的今天，周建宏又有哪些想法，能帶領資誠，迎戰新局？
日期：2017-04-27
上任將滿一年，林全端出總經費逾八千億的重磅級建設規畫。他是否謹記前朝教訓，把錢花在刀口上？高比例軌道建設為哪樁？各方疑問，一次說分明。
日期：2017-04-13
初入職場的新鮮人，要快速在公司裡展現優異的工作能力，本就不容易，如果再加上離鄉背井的文化衝擊，想要冒出頭更是難上加難。
日期：2017-04-07
更新時間：2019/12/12更新內容：立法院院會在12月10日通過《考試院組織法部分條文修正案》，考試委員將由現在的19人調整為7至9人，而考試委員及考試院正副院長的任期也從6年減為4年，初步估計，國家每年可因此變成節省約3000萬元人事經費。－－－－－（以下為原文）
日期：2017-02-16
UNIQLO這個品牌是許多年輕人的最愛，但是很少有人會想到，在日本東京的UNIQLO，竟然有來自台灣的店長。郭佳雨就是其中一位，儘管四年前她只會五十音和基本會話，但現在已能獨當一面；未來，她還希望到其他國家，傳遞品牌精神。
日期：2017-01-26
刷了一整年的存褶，就屬這一次最刺激！一刷，金額顯示，不只知道領到多少年終獎金，也知道主管給自己打的考績等級。一整年的努力就這麼蓋棺論定，不論是崩潰大哭、或是氣到將存褶撕得粉碎，一切都已經成定局，說什麼都是多餘…
日期：2017-01-10
人人都怕落後平均值，因為想比別人好，必須先和別人一樣，但哈佛教育學院博士說，平均值根本不存在現實生活裡！甚至，一旦被平均值綁架，更可能陷入平庸的風險。
日期：2017-01-05
安倍的「三箭經濟學」雖沒讓日本經濟走向強勁復甦，卻讓老牌企業積極進行體質調整，日立華麗轉身是一例，痛苦轉型的東芝也是一例，企業轉型的艱辛與風險，超乎你的想像。
日期：2017-01-05
