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考核最新與熱門精選文章

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中國企業二代主創業潮來臨
兩岸三地

中國企業二代主創業潮來臨

二○○五年由浙江大學首創的「創業人才孵化班」,雖然錄取率只有五%,但仍吸引大批企業家第二代就讀,因此被外界稱為「少帥班」。這群八○年代出生的「未來總裁」,將是影響未來中國經濟發展的關鍵一代!

日期:2008-04-03

儲備幹部的成敗
職場

儲備幹部的成敗

完善明確的組織制度與流程,有利於MA快速且有系統的學習;中高階主管則必須累積豐富的經驗,才能做好培訓儲備幹部的工作。

日期:2008-03-27

勵馨做好事也能被考核
政治社會

勵馨做好事也能被考核

非營利組織(NPO)不以賺錢為目的,就代表它沒效率?無法像企業般管理?勵馨基金會是全國第一個通過ISO品質認證的NPO,在這個強調以人為主的服務機構裡,知識管理更形重要,它讓服務的手可以伸得更長。

日期:2008-03-20

林郭文艷 叫武則天太沉重
傳產

林郭文艷 叫武則天太沉重

只要一進家門,林郭文艷面對先生和婆婆,像是馬上換了臉一樣的變成一名辛勤持家的小媳婦。但這樣的形象,在大同內部上下,沒有人看得到;她的強悍,讓人不敢不聽她的話,也讓「武則天」之類的負面標籤如影隨形地貼在她背後。

日期:2007-10-11

中鋼運通「斷奶」  揚帆出航
傳產

中鋼運通「斷奶」 揚帆出航

壓低中鋼運輸成本而設立的中鋼運通,二○○三年以前,仍以承攬中鋼業務為主,外貨僅占三成;自去年起,外貨業績大幅成長至五成,今年上半年更突破五八%,不但養活自己,還可貢獻母公司,成為中鋼旗下最賺錢的子公司。

日期:2006-07-27

張榮華用人必經嚴密考核 P.67
名人專欄

張榮華用人必經嚴密考核 P.67

張榮華用人很小心,目前三立的高階主管幾乎都曾當過張榮華的特助,連找另一半都經過嚴密的考核。

日期:2003-02-27

績效考核可凝聚員工向心力 P.88
科技線上

績效考核可凝聚員工向心力 P.88

每年到了年底,企業都要為員工打考績;最近,打考績的時間又到了。過去我在國內外多家公司工作了二十餘年,對績效考核累積了一些心得,想在這裡與大家一起分享。

日期:2003-01-30

蔡堆:我也沒把握能救活華航 P.36
焦點新聞

蔡堆:我也沒把握能救活華航 P.36

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日期:1998-03-19