歲末年終，企業也開始發放年終獎金，長庚醫院周五(1/13)宣布，今年將發放5個月年終獎金，還有額外加碼2萬元獎勵金，總計發出44.5億元，今天就會入帳。而新光醫院則是發出3到3.75個月年終獎金以及3千元防疫獎金，台大醫院則比照公務員發放1.5個月年終。
日期：2023-01-13
又到了歲末年終，大部分人最關心的就是年終要發多少錢，而各大企業、銀行會發多少獎金，也備受矚目。台塑四寶1/10公布去年12月營收共為1519.6億元；累計四寶2022年營收共為1.83兆元，歸屬母公司合併稅後淨利為901.28億元，四寶平均每股稅前盈餘為3.37元。按台塑獎金計算原則，將發放4.06個月年終獎金，雖然與去年7個月有些落差，但以台塑以平均薪資5萬7963元計算，員工仍可拿到約莫23.54萬元。台塑四寶分別為台塑、南亞、台化及台塑化4間公司。而國內首屈一指的頂級度假飯店桃園大溪笠復威斯汀，去年創下超過六億營收的歷史新高，為表彰全體員工的優異表現，宣布發放2個月年終獎金及1萬元賀歲獎金。
日期：2023-01-10
2022年11月23日，是世足賽歷史上必須被記得的日子。這天，日本隊隊史上第一次打敗德國隊，德國是曾經奪下四次世足賽冠軍盃的傳統強隊，奪冠次數僅次於巴西名列世界第二，賽前預測及賭盤都是看好德國隊，特別是德國對率先進球得分後，大家都沒有想到日本隊可以頂著落後的壓力，下半場連進二球逆轉勝。這個歷史事件讓我聯想到近年來台灣勞動法的發展。我國勞動法正好是學習日德兩國，不管是勞動基準法的修正，勞動事件法的立法，還有諸多實務判決見解及學說論述，都受到日德勞動法理論及實務的啟發及影響。
日期：2022-11-25
「我們公司總部有一套精密的員工績效評估制度，但聽說你們台灣勞基法在解僱員工時，必須符合『解僱最後手段性』原則，請問這二者應該如何調適？」一位外商人資長問我這個問題。
日期：2022-11-16
這篇文章主要是寫給那些正在評估是不是要投入高普初考等公務員考試，又或者是剛剛初任公務員的人，讓你對公務員的實際情況及工作壓力有點心理準備，近十年因為幾個大環境的重要變化，包含手機、透過網路社群的工具及媒體完全普及、國內政黨政治的發展情勢及新冠疫情之後對政府服務的依賴等，而這些社會變遷對公務員工作增加的壓力超乎一般人想像，然而這些發展趨勢，也是絕對不可能走回頭路的，因為整體環境只會越來越複雜、公務員將越來越難安逸、悠閒的考試之後朝九晚五等退休。
日期：2022-11-11
民國54年11月12日，台北故宮在外雙溪落成啟用，從未傳出打破國寶，但國民黨立委陳以信今（10/28）日在立院踢爆，自己接獲檢舉，故宮博物院有2件國寶被摔破，而兇手不是別人，正是故宮工作人員所為，被打破的文物分別是嬌黃釉綠彩龍紋碗，以及一件明代的瓷器；然而，高層卻選擇下令隱瞞此事，還對相關人員下封口令，他除了要求行政院長蘇貞昌道歉並徹查此事之外，也要求故宮院長吳密察下台負責。行政院長蘇貞昌與故宮院長吳密察稍早出席備詢，蘇貞昌說有被告知情況，也緩頰吳不是會隱匿的人；吳密察則回應，發生問題之後，就依程序報吿，由業務單位、政風處分別做調查報告，澄清沒有隱匿，同時指出「在第一、第二案中，還不能確認責任歸屬，現在第三案可以確認責任歸屬後，已經啟動懲處作業。」意指有3件國寶文物被摔壞。故宮也發表聲明解釋是哪3件文物被摔壞：故宮器物處瓷器科人員整理文物時，110年2月3日、111年4月7日打開文物包裹後發現「明 弘治款 嬌黃綠彩雙龍小碗」、「清 康熙款 暗龍白裏小黃瓷碗」破損；111年5月19日整理文物時，由於人員在作業過程中疏忽，致「清 乾隆 青花花卉盤」掉落破損。「明 弘治款 嬌黃綠彩雙龍小碗」正在修復中，第二件「清 康熙款 暗龍白裏小黃瓷碗」待修復人員處理，第三件「清 乾隆 青花花卉盤」則是待懲處程序完成，責任釐清後才會進入修復程序。
日期：2022-10-29
國民黨立委陳以信周五（10/28）在立院踢爆接獲檢舉，故宮博物院有2件國寶被摔破，而兇手不是別人，正是故宮工作人員所為，被打破的文物分別是嬌黃釉綠彩龍紋碗，以及一件明代的瓷器。不過，故宮隨後發出聲明卻是證實，共有3件典藏瓷器破損！據了解，3件文物價值逾25億，不過故宮院長吳密察親上火線說明時表示，價錢不能說得很精確，但是保證市場價格絕對遠遠低於25億元。國寶文物打破，究竟誰該扛責任？吳密察說，「明 弘治款 嬌黃綠彩雙龍小碗」、「清 康熙款 暗龍白裏小黃瓷碗」破損，查無人員疏失；而「清 乾隆 青花花卉盤」的確是人員操作疏失，已將全案移送考績會，懲處程序也在進行中。故宮晚間公布毀損文物照片，「明弘治款嬌黃綠彩雙龍小碗」從3分之1處斷開，斷開的三分之一處再碎裂成4片；「清康熙款暗龍白裏小黃瓷碗」則是斷裂成兩截；最慘的就屬「清乾隆青花花卉盤」，因從高處摔落之故，當成裂成7片大小不均的碎片。
日期：2022-10-28
科技業薪資、分紅優渥，是不少人求職的夢幻目標，尤其晶圓代工龍頭、「護國神山」台積電（2330），更是許多人嚮往能夠進去的公司之一。一名台積電工程師8/29便分享這一季所領到的分紅獎金，光是工作1年，分紅就有2.6個月，計算過後總共領了34.8個月約209萬元，讓網友驚呼「進台積電做1年，就有百萬分紅！」，也有人分享自己的分紅，「簡直打趴發哥（聯發科）」。
日期：2022-08-30
中華電信花了2年多規劃與改建的職場互助教保中心，週二（8/2）宣布落成啟用，邀請總統蔡英文、行政院長蘇貞昌到場參與剪綵。據了解，儘管中華電信給的薪資不及科技業，但近年來有不少希望能同時兼顧家庭的工程師，最後選擇放棄高薪、加入中華電信。
日期：2022-08-02
全球ESG永續議題風起雲湧，一家好公司的標準，也正在重新定義中，除了營運基本面外，永續面也同樣要兼顧。葡萄王超前部署的經驗，值得借鏡。
日期：2022-07-20
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