近期科技業陸續「開獎」，發放去年度的紅利，日前台達電爆出員工最高可領36個月的消息，令不少人稱羨。光寶科近期也發放紅利，有網友在網路上分享，自己才工作4個月就領了6萬元，引發熱烈討論。
日期：2018-09-12
以這則新聞內容來說，為什麼法官會判這位女性副理敗訴？看清楚她的職稱，那就是副理，這代表一件事，那就是她的工作以及經驗不是一般的菜鳥，所以要有清楚的懲處，起點就在於明確的職務說明，如果她是菜鳥，對應她的職務說明，懲處自然就會有所不同。
日期：2018-08-31
心理學大師阿德勒說：「你不是為了滿足他人的期待而活，而別人也不是為了滿足你的期待而活。」不要在意他人的評價，也無須尋求他人的認同，去思考、去接納自己原生的樣貌，你唯一需要取悅的人，就是自己。
日期：2018-08-06
升官加薪無法打動新世代的年輕人了嗎？到底這時代的年輕人要什麼？是許多中階主管想要知道的，在我跟紀坪的新書座談會上，就有許多人提出這樣的問題。
日期：2018-06-08
一家小公司的老闆，在一次聚會中大吐苦水，不斷地抱怨公司「前會計」的不是。「我不是一個小氣的老闆，當大家都給22K的時候，我已經給這個會計25K，沒想到真心換絕情，這個會計竟然給我慫恿其他員工一起罷工！」
日期：2018-06-07
企業成功的關鍵在「人才」；而人員的穩定性，又是組織運作的重要基礎；在科技快速變化的環境裡，要招募符合企業所需的人才，十分不易。
日期：2018-05-14
鴻海董事會日前通過，今年的員工分紅總金額為102.39億元，雖然低於前2年的104.98億元、105.98億元，但與已公布員工酬勞的台灣上市櫃公司相比，僅次於台積電230.19億元。
日期：2018-05-14
