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公司為何變成冷職場?
職場

公司為何變成冷職場?

現在日本職場越來越不舒服,大家越來越利己、絕緣,讓人無限焦慮、受壓,充滿孤獨感,工作效率大為降低。

日期:2008-10-02

搶救新世代 人才大作戰
職場

搶救新世代 人才大作戰

Y世代希望既能飛黃騰達,又能造福人群社會。在資金緊縮,又想吸引、留住人才的情況下,各企業正對準Y世代的訴求制定措施,以挽留人心。

日期:2008-09-11

提升生產力的魔法數字
職場

提升生產力的魔法數字

IBM正針對本身員工建立數學模型,希望藉以提升員工的生產力。究竟未來的數字化管理,對於企業績效及員工的個人發展,將帶來怎樣的衝擊?

日期:2008-09-04

何壽川帶領永豐金進行省錢大作戰
職場

何壽川帶領永豐金進行省錢大作戰

儘管何壽川以「榮譽董事長」名義退居幕後,但永豐金內部的人心裡都清楚,何壽川大一統的時代,才真正要來臨。而首當其衝第一炮,就是「去高薪化」,由董事長陳?、總經理蔡友才領軍,大砍自己的年薪做起!

日期:2008-09-04

方世美  用熱情研發非凡人生
職場

方世美 用熱情研發非凡人生

一位在美華人女性工程師,如何成為IBM大師級發明家?美國一千大企業中,有90%都使用她所研發的產品。亮麗的成就背後,是不為人知的辛苦:經歷異地求學的堅忍、母喪父歿的悲傷、文化差異的調適、癌症療程的苦痛,方世美的故事,說來令人動容。

日期:2008-05-15

「馬上」讓肥佬黎爽 壹傳媒員工雞犬升天
職場

「馬上」讓肥佬黎爽 壹傳媒員工雞犬升天

馬英九勝選引爆財富效應,房地產價格一夜勁揚、投信公司順勢急推台股基金搶賺信心財。而最能直接感受這波財富效應的,除了投資、地產業者外,還有台灣《壹週刊》員工。

日期:2008-04-03

林百里用最頂級的設備犒賞廣達人
科技

林百里用最頂級的設備犒賞廣達人

科技產業快速的淘汰賽裡,人才是最根本的競爭要素。廣達電腦要從製造業轉型成為研發導向的專業電子代工平台,就需要龐大又優秀的設計人才。而廣達研究院,就是為了這些人才而設計的「幸福的家」。

日期:2006-09-21

幸福企業大未來
職場

幸福企業大未來

愈來愈多研究和數據報告顯示,員工愈感到幸福,就愈能發揮創造力、落實執行力,並降低流動率;而這些,都是提升企業競爭力的要素。

日期:2006-09-21

樂不起來症候群
情感關係

樂不起來症候群

現代社會欲求不滿的人很多,不一定是無性愛男女沒處發洩情慾,而是許多人覺得很難從工作中得到充實感,也沒找到什麼能投入的嗜好,假日大多無所事事,即使是相當年輕的人都感到人生虛無,不管怎樣都樂不起來。

日期:2006-08-03

益通股價飆 股王員工彎腰洗廁、吃泡麵 P.28
產業動態

益通股價飆 股王員工彎腰洗廁、吃泡麵 P.28

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日期:2006-03-16