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寶雅(5904)660→490元,本益比不到20買點到?淨利維穩10%,今年股利23元...股價漲回來的關鍵底家
台股

寶雅(5904)660→490元,本益比不到20買點到?淨利維穩10%,今年股利23元...股價漲回來的關鍵底家

編按:美妝百貨龍頭寶雅(5904)股價疫情前後曾幾度大起落,近兩年多在500元左右徘迴,今日(3/26)盤中價格493元,本益比已回落20倍以下。日前寶雅公布財報,2024年全年稅後淨利28.11億元,年增11.47%,每股盈餘26.74元,創下歷史新高,並決議每股配發現金股利23元、股票股利0.1元。在寶雅獲利持續亮眼,本益比又回到合理區間下,現在是否為進場的好時機?以下請看股人阿勳的分析...

日期:2025-03-26

中配「亞亞」離境!原嗆「不會自動走」為何突又訂機票喊尊重台灣法律?反共網紅八炯送上「祝福」
政治社會

中配「亞亞」離境!原嗆「不會自動走」為何突又訂機票喊尊重台灣法律?反共網紅八炯送上「祝福」

中國配偶網紅劉振亞(亞亞)因涉鼓吹武統言論,遭移民署依法廢止在台依親居留許可,必須在3月25日離境。她晚間在松山機場召開記者會表示,會離開不是因為覺得自己錯了,而是尊重台灣法律程序,希望堂堂正正回到台灣。劉振亞原本嗆「不會自動走」,不過她晚間表示,因為跟律師討論後,不希望未來想回台團聚申請時留下污點。反對群眾則是附近大喊「滾回去」、「還不認錯!」閩南狼(陳柏源)、八炯等反共網紅則是「暖心」送上「祝福」,閩南狼說,「太棒了,想想就非常替她感到開心!」劉振亞丈夫黃冠宏和其子女等人不服移民署的處分,向台北高等行政法院聲請停止執行,21日被駁回;亞亞又向法院聲請停止執行,台北高等行政法院25日也裁定駁回,可抗告。劉振亞出關時,囑咐三名兒女說要好好照顧自己,女兒則是衝出閘門抱著媽媽不肯鬆手,離情依依。劉振亞緊緊抱著女兒,最後又跟丈夫、兒子們抱一抱後,隨即離去。

日期:2025-03-25

深度睡眠就是每天「洗腦」、幫大腦重開機!重訓、瑜珈、慢跑...什麼運動最能助眠?打造好眠體質的秘訣
健康

深度睡眠就是每天「洗腦」、幫大腦重開機!重訓、瑜珈、慢跑...什麼運動最能助眠?打造好眠體質的秘訣

人在清醒的時候,無時無刻都會用到大腦,大腦雖然只佔了體重的 2% 左右,但卻用掉了約 20% 的血液。這是因為大腦要進行的工作量實在太大了,所以需要很多的能量才得以順利運作。血液是大腦能量的主要來源,如果我們以一輛汽車來比喻大腦的話,血液就類似汽油,提供汽車前進時所需要的能量。既然大腦使用了這麼多的能量,總是會有廢棄物吧?這就像是汽車利用汽油運作之後會排放廢氣一樣。因此血液並不是純粹的能源,也內含代謝後的產物。只是我們很少想過,大腦內的代謝物到哪裡去了?人體又該怎麼處理呢?

日期:2025-03-19

最強AI高效生 直擊國泰金、友達、亞東預拌…換心現場
科技

最強AI高效生 直擊國泰金、友達、亞東預拌…換心現場

(今周刊1474)「你們單位的『數位轉型創傷症候群』好一點了沒?」「新一代的『AI轉型戰略』搞定了嗎?」AI技術一波又一波席捲而來,企業焦慮節節上升,老闆間的問候語也充斥著AI話題,《今周刊》從轉型痛點出發,尋找產業裡的AI高效生,發現國泰金控、友達、聯發科、Google 等業界領頭羊早已動身,就連最傳統的混凝土廠、織帶廠,都換上AI新引擎。這股轉型浪潮不只是「跟風」,更是關乎未來競爭力的生存戰。

日期:2025-03-19

什麼都漲就是薪水沒漲...該怎麼跟老闆開口談加薪?2個準備讓你談判更有力,年薪多16萬的加薪攻略
職場

什麼都漲就是薪水沒漲...該怎麼跟老闆開口談加薪?2個準備讓你談判更有力,年薪多16萬的加薪攻略

編按:薪水是自己勞動代價的重要大事,在換工作或是可以自由討論年薪的公司,對於「薪水協商」應該不陌生。有研究結果指出,跟直接接受最初的年薪提議的人相比,試圖協商的人平均多賺了5千美元(約合新台幣16萬3千元)。本書作者潘有花是韓國知名身心專科醫師,為上班族做心理諮商15年,她認為,談薪水是一場資訊戰,要先了解自己的績效、優勢、作品集以及清楚業界水準。再來是釐清思緒,明白自己真正想要的是什麼。她認為,如果沒有了解自己的想法,很容易跟著別人盲目進行,事後還會後悔。同時,潘有花也強調,要明確定出人生中的優先順位。錢雖然很重要,但公司氣氛、職涯發展、等其他要素,也是考量的關鍵。

日期:2025-03-17

綠豆椪、塩梅糕、鳳梨酥...品一口台式糕餅情懷
生活消費

綠豆椪、塩梅糕、鳳梨酥...品一口台式糕餅情懷

老一輩流傳下來的綠豆椪、塩梅糕等台式糕餅,蘊藏寶島糕餅文化的歷史,與上一代做生意的人情溫度。吃一口糕、回味一份記憶和感情,老派滋味復古藏心意。

日期:2025-03-12

波爾多中級酒莊的演變
生活消費

波爾多中級酒莊的演變

「中級酒莊」分級始於1932年,名稱來自中產階級莊主創建的酒莊;然而,歷經數十年來的演變,影響力卻不若以往。

日期:2025-03-12

川普才一句話,美股暴跌又拖累台股,如何在股市驚滔駭浪中出奇制勝?先從「判斷趨勢」、「找強勢股」這兩招做起
台股

川普才一句話,美股暴跌又拖累台股,如何在股市驚滔駭浪中出奇制勝?先從「判斷趨勢」、「找強勢股」這兩招做起

美國總統川普上任後一連串的關稅與對外政策,引發了市場對經濟前景的疑慮,金融市場波動變得更加劇烈,台灣因地緣政治的關係又在全球電子供應鏈中扮演著重要的角色,台股首當其衝,走勢高低震盪劇烈。

日期:2025-03-12

愛將被挖角,老闆該怎麼慰留?除了「錢要給到位」,如何讓員工死心塌地留下來的談判秘訣
職場

愛將被挖角,老闆該怎麼慰留?除了「錢要給到位」,如何讓員工死心塌地留下來的談判秘訣

編按:當員工以退為進,為了加薪提離職,甚至還被競爭對手高薪挖角,這時老闆、主管應該怎麼做?本書作者無糖律師指出,要善用談判優勢,上位者掌握加薪、經驗傳承、職位、業界人脈、職涯發展等籌碼。老闆如果夠聰明,就可以讓員工知道:「我可以給你的,不止是金錢而已!」無糖律師建議,資方提供完整的教育訓練、讓員工負責大案子或是提高獎金比例,雖然不是直接提高月薪,但透過彈性的解決方案,不止達到員工增加收入的願望,還替公司留住人才、穩固和員工的合作關係。但如果員工只在乎薪水數字,那日後只要有人願意再出更高價,這段關係就容易受影響。無糖律師擁有卓越談判技巧與法律專業,成功完成多項國際性重大投資及融資案。與法律相關的各種工作中,她最喜歡「談判」,認為只要願意放下一己成見去了解對手、對症下藥,天底下沒有什麼談不了的事!

日期:2025-03-11

存股助理第611期︱新產、健鼎2024年第4季獲利評析|股池更新
存股池追蹤

存股助理第611期︱新產、健鼎2024年第4季獲利評析|股池更新

新產(2850)今年配息遠高於我們預期,65%上下盈配率可能成為新常態,故我們也順勢調高2026年配息期望值。健鼎不僅2024年獲利棒棒,今年前兩月累計營收年增率也相當不錯,是值得留意的強勢股候選者。

日期:2025-03-10