企業經營之成敗興衰，正確有效的管理是箇中關鍵；而理性管理、彈性管理、人性管理，是我個人經營公司的三大原則，其中，又以人性管理最為重要。
日期：2022-11-24
藝人大S（徐熙媛）的前夫、北京合尊置業董事長汪小菲，近期再度成為台灣熱門新聞人物。若撇開兩人的恩怨情仇，汪小菲由於6~7年前在台灣投資，對台灣企業界有一番觀察，並曾在2016年12月餘於深圳舉行的第二屆中國深商大會「創新與未來」論壇演講時指出，台灣人的專業技能強，薪資卻10年沒動，是大陸企業尋找人才的好地方。當時他也提到，台灣有些企業是由第一代創辦人繼續主持，「看到這一點的時候，我有時候也挺辛酸的。一個將近90歲的企業家還在一線打拼，可是台灣的年輕人卻沒有從中得到這些機會」。
日期：2022-11-22
自己不是個愛買名牌、生活也還算節儉的人，為什麼每個月卻老是存不到什麼錢？日本網站「美人百花.com」分析，日常生活中有一些行為，其實就可以看得出來「你到底是不是個會存錢的人」。
日期：2022-11-21
《今周刊》1350期「當憂鬱症來敲門」近期出刊後獲得不少回響，本文再透過60歲憂鬱症患者、牙醫師C醫師匿名受訪，現身說法說出憂鬱症患者的苦與難，並從「切身之痛」鼓勵正確面對，及就醫、用藥的重要。以下是她的第一手告白。
日期：2022-11-09
今周刊編按：民眾黨新竹市長參選人高虹安遭質疑詐領助理費，周一(11/7)她開記者會秀出快400張截圖和照片，證明李忠庭不是人頭助理，他是真正有實質處理工作、對得起他的薪水，至於小三的傳言，高虹安更拿出李忠庭的戶口名簿，證明2015年已離婚。高虹安說，李忠庭從2020年2月開始工作到2021年3月，內容包含行程隨行、司機、委員機密重要事務處理及溝通、全天公務手機聯繫、管理社群帳號、選民服務以及處理行政表單等等。高虹安說她已對幾位媒體人、媒體、網友提告意圖使人不當選及加重誹謗，也會和律師將資料交給調查局北機站。而高虹安在提出實質工作證據後，國民黨籍候選人林耕仁緊接招開記者會再出招，質疑高虹安透過多名助理，將薪資或加班費上繳辦公室帳戶，要求高虹安解釋清楚。PTT網路名人「四叉貓」也指，李忠庭是2020年任職，但資料上寫到職日是2021年3月1日，他大酸高虹安記者會拿出李忠庭的工作證明，是連夜趕工出來的假資料。高虹安國會辦公室隨後再發聲明，國會辦公室費用五花八門，舉凡待客咖啡、茶水、糖果餅乾、便當費用、和各聯繫人之間送往迎來、同仁飲料下午茶等，這些費用事實上無需逐筆向高虹安申請。「上繳」部分是辦公室公積金，來源是幾位辦公室幹部體恤國會業務繁重辛苦而自掏腰包贊助公用，錢的花用核決，和立法院公費完全無關，全部由行政主管直接處理，高虹安不介入參與這方面的事情。至於助理代買高虹安餐點或私人物品時，如有代墊情形，也都會向行政主任報帳，累積到一定金額後主管會向高虹安請款，高虹安以現金批次繳回給行政主任。高虹安國會辦公室強調，這不是助理費、加班費進入公積金，所有用途也全用在公務相關。至於林耕仁指控有關李前助理所領取的8萬元、8萬8千元費用，這是辦公室裝潢費用，此筆費用超過50萬元，立法院補助30萬元，超出的20多萬元當時是由李前助理代墊，匯款給裝潢公司單據都在。面對競爭對手的你來我往，民進黨籍候選人沈慧虹說，這件事情已經過了一周，她希望高虹安面對外界質疑、尤其是林耕仁提出更多的質疑，她能誠實回答才是上策。
日期：2022-11-07
指揮中心宣布，11月14日起實施「確診隔離者隔離天數，由7天縮短至5天」，後續仍要自主健康管理7天，若期間快篩陰性即可提早隔離。指揮中心進一步說明，確診者完成應隔離天數後，不論快篩陽性或陰性都可以解隔，還是可以外出。
日期：2022-11-03
疫情逐漸脫離高原期，指揮中心繼上週宣布11/7起取消確診者同住家人的居家隔離後，今（11/2）日再宣布確診者居家照護隔離天數將從「7天縮短為5天」，但後續仍要進行自主健康管理，指揮官王必勝表示，新制將於11/14開始實施。有立委表示，國內目前每日使用約20萬劑快篩試劑，每月約使用600萬劑，但有1.3億快篩試劑可能即將到期，是否會像新冠疫苗面臨報廢命運？衛福部長薛瑞元回應，針對即將到期的快篩試劑，目前考慮擴大免費發放，不過需要再2週時間討論，屆時可擴大發放。
日期：2022-11-02
2003-2004 年，經歷過 SARS 風暴後，人類的生活逐漸回到正軌，而我也繼續在第一線衝鋒陷陣。轄下所負責長榮華南地區的業務，範圍廣大。單單所在的廣東省，面積超過17萬平方公里，是台灣的4倍大，而人口更高達1億2千多萬，相較之下，台灣人口約莫就是這個數字的零頭。
日期：2022-10-27
「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐，同事都刻意漏掉我，我提出抗議，他們依然故我，我向主管投訴，他雙手一攤說這是員工私人行為，人際關係互動他無法介入處理，不能強迫其他人一定要揪我，我被這種『冷暴力』持續對待，但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受，每天要進辦公室都非常痛苦，捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來，我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境，難道我只能自己默默離職嗎？」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力，已經讓她快要崩潰了。面對不友善的職場環境，難道上班族勞工只能默默承受？或是選擇離職？
日期：2022-10-20
每個人都可能是配偶中比較晚走的一個，所以我們不只要接受「孤獨」到老，也要學習如何能夠「獨立」到老。趁另一半還在時，趕快學習他（或她）所有的生活能力吧！
日期：2022-10-19
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