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快訊/白色力量再發威  柯P擺脫藍綠夾殺連任成功
政治社會

快訊/白色力量再發威 柯P擺脫藍綠夾殺連任成功

台北市長寶座歸誰?中選會計票凌晨2點40分終於出爐,台北市長柯文哲在藍綠夾殺中,以58萬0820票贏了丁守中的57萬7566票,以3254 票險勝。

日期:2018-11-24

空污議題打動民心 盧秀燕確定當選台中市長
政治社會

空污議題打動民心 盧秀燕確定當選台中市長

台中市長選舉結果出爐!根據中選會公告,國民黨候選人盧秀燕,以82萬票數擊敗民進黨候選人林佳龍的61萬票數,將台中這塊兵家必爭之地的版圖收復回來,成功將綠地變藍天。林佳龍於19點45分出面宣布敗選感言,他坦言:「接受市民選擇」。而盧勝出的主要原因,就是猛打空污議題,以及搭上「韓流」。

日期:2018-11-24

沒錢印訃聞,公司只肯給兩天喪假...貧窮的羞辱,才讓年輕人喪志
職場

沒錢印訃聞,公司只肯給兩天喪假...貧窮的羞辱,才讓年輕人喪志

假使你沒有窮過,就很難體會窮人每天在職場遇到的窘境,以及他們付出的加倍努力,以及吃進肚裡的無數苦水,也就不知道他們是真正堅強與勇敢的一群人。

日期:2018-11-23

台灣服務業唯一 信義房屋獲全球企業永續報告獎
金融

台灣服務業唯一 信義房屋獲全球企業永續報告獎

由台灣永續能源研究基金會主辦的「全球企業永續獎(GCSA) 暨台灣企業永續獎(TCSA)頒獎典禮」今日舉行頒獎典禮,信義房屋榮獲首次舉辦的《GCSA全球企業永續獎》之「全球企業永續報告獎」(GCSA-Reporting)為企業永續的最高榮譽,以及第四度獲頒第十一屆《台灣企業永續獎》之「十大永續典範獎」、「最佳年度報告獎」,同時獲選「英文報告書獎」、「社會共融獎」、「性別平等獎」,足證信義房屋企業永續管理績效有目共睹,履履獲得高度肯定。

日期:2018-11-23

求職問盡祖宗十八代,還怕你結婚生子...面試尊重求職者,很難嗎?
職場

求職問盡祖宗十八代,還怕你結婚生子...面試尊重求職者,很難嗎?

企業都知道,人才是公司經營的命脈,找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理,而且嚴肅面對的,嚴格說來,只有大企業與外商,不僅設立人資部門,還設計一套標準的面試流程與題庫,因為找人是有學問的、有技巧的,也必須經過訓練。

日期:2018-11-22

尾牙季到來!兆豐金首次大型旺年會 將抽出百萬進口車
金融

尾牙季到來!兆豐金首次大型旺年會 將抽出百萬進口車

年關將近,近期已有不少公司企業開始籌辦尾牙活動,兆豐金今年將大手筆舉辦聯合旺年會,要抽出價值上百萬元的歐洲進口車,堪稱是金融業尾牙中的最狂獎項。

日期:2018-11-22

消失的接班人》只有6%企業有交棒計畫,台灣供應鏈恐將在10年後消失
傳產

消失的接班人》只有6%企業有交棒計畫,台灣供應鏈恐將在10年後消失

全球14個百分點,顯示台灣老闆更傾向交棒給子女,而非專業經理人;進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好,發現以交給長子的比率最高、占約48%,比交給女兒高出30個百分點,再來才是其他兒子的5%,更有近3成未決定,背後難度可見一斑。

日期:2018-11-21

電影《一個巨星的誕生》拍出精采——延伸思考:新元素左右企業興衰
科技

電影《一個巨星的誕生》拍出精采——延伸思考:新元素左右企業興衰

優秀的企業,在榮耀一個世代後,營運看似安穩,往往也潛藏缺乏新元素的危機。企業要不斷引進新元素,經營者、產品也須隨時代改變,才能持續榮景。

日期:2018-11-21

消失的接班人
傳產

消失的接班人

接班不只是家務事,更是嚴重的國安議題!順利接班平均要花10年,但過半台灣中小企業主年齡已過半百;74%台灣家族企業老闆計畫10年內交棒,卻僅6%有健全計畫……。搞不定,隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失,一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯,必須嚴肅面對!

日期:2018-11-21

消失的接班人!》二代大學校長陳來助:「台灣企業接班問題,是國安問題。」
傳產

消失的接班人!》二代大學校長陳來助:「台灣企業接班問題,是國安問題。」

今年初,《經濟學人》(The Economist)曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題,點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起,台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。

日期:2018-11-20