「如果我們自己不爭氣，人家為什麼要幫忙？」群聯電子董事長潘健成回憶起創業之初的艱辛，那時的事業深受兩個貴人幫忙，對於人脈經營的哲學，常用「將心比心」的態度來看待。
日期：2011-10-04
面對類型五花八門的各種保險，以及艱澀難懂的契約內容，許多消費者一旦遇到問題，就先打了退堂鼓。然而，出現在心中的小疑惑，卻有可能嚴重影響你的保險規畫，《今周刊》整理最常見與目前網路上引起較多討論的六大問題與答案，為讀者解惑。
日期：2011-09-01
現年三十五歲的賴徑緯，每天十二點就寢，六點起床，寫了兩年的晨間日記；他有一份穩定的工作，與交往多年的女友，外人眼中，他不過是平凡的上班族，但如果不是十七歲的他做了一個決定，恐怕這種簡單平凡的生活對他都是奢求。
日期：2011-08-25
有沒有想過，既沒有花天酒地，工作也還算認真，為什麼卻老是存不了錢？領薪水度日的上班族，為什麼每到月底，銀行存款總是無法增加？
日期：2011-08-23
職場上，最高明的溝通技巧，不是算計對方底線，更不是為了達成目的、猛拍老闆馬屁。適時表現幽默，不但能化解雙方緊張、對立情緒，還能提高工作效率，迅速達成既定目標。
日期：2011-08-16
「唔，這句話太多餘了，刪掉！」台灣無印良品的辦公室內，好幾個人在電腦前面埋頭敲鍵盤，一臉苦惱的樣子。原來，前陣子他們去考察店鋪，總經理王文欣要求每個人都要交「一頁的報告」，因此用字遣詞不精簡不行。
日期：2011-08-15
手機、網路的發達，讓距離不再是問題，創造出多元的溝通模式，卻也凸顯出e世代職場中，電話與電子郵件禮儀的重要性，中華人事主管協會資深講師吳美玲指出，「相較於面對面交談，電話、E-mail溝通的難度更高」，看不見對方表情與動作，純粹憑著字句、語氣與聲調而進行，僅能達到正常溝通的45%，偏偏這兩種溝通模式的應對，常影響職場情誼的建立，或者龐大的商機，應該慎重以待。
日期：2011-08-05
對於退休規畫，有人愛高現金殖利率概念股，有人喜歡用基金滾錢徐徐累積，但是不見得每個方法都適合你！謝文興在股市慘賠教訓中體悟，存錢才是他的王道，也重新找到一條「養房防老」的新路。
日期：2011-08-04
雖然金融圈女性員工居多，但位居高層的女性主管卻寥寥可數，在外商銀行卻有三位女性主管，本著對工作的熱忱，並充分發揮女性特質，在男性主導的總字輩竄出頭，成為萬綠叢中三點紅。
日期：2011-07-28
同志的人權在台灣長期受到打壓，包括親子監護權、遺產繼承權、重病急症開刀同意書簽署權、醫療探視權以及保險受益權都備受歧視，今年底國家人權報告書和《同居伴侶法》草案都將登場。這兩項指標，將見證台灣是否能進入文明國家之列。
日期：2011-07-21
