台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-06-26
郭台銘在今年股東會上，從鴻海董事長一職退位，奔赴他的競選總統之路。他為何欽點交棒給劉揚偉？打出「國家級新創公司平台體系」有什麼內涵？
日期：2019-06-26
他的生活並非窘迫，也不需要這三五塊錢救急，他是要做事業的人，如果局限於這些瑣碎的小事，在日後的生活中，兩個人將更容易止步不前；在這種錙銖必較糾結的日子，那不是她想要的生活。
日期：2019-06-25
鴻海今(6/21)日舉行股東會，由於過往鴻海股東會就是人氣指標，今年又加上可能是由鴻海董事長郭台銘親自主持的最後一次股東會，現場果然吸引滿滿人潮，讓股東會變成一場歡送大會。
日期：2019-06-21
美東時間週三 (19 日) 聯邦公開市場委員會 (FOMC) 會議後，公布聯準會最新利率決策，一如預期維持利率政策不變。
日期：2019-06-20
香港「反送中」爆發嚴重警民衝突，但香港特首林鄭月娥面對民意，不但再三強調一定要修《逃犯條例》，更以「一名母親」的身分，強調不能事事縱容孩子任性。然而，在林鄭月娥說出這話的同一天，一名香港媽媽在示威中對警方怒吼：「我也是作為一個媽媽，你也有小孩的，你們為什麼要這樣打這些小孩？」
日期：2019-06-13
人生的境遇有高有低大不同，不景氣的時代，中年人求職更是大不易。不過，多年的職場與社會歷練，絕對有其工作上的優勢，只要能彎得下腰來，先求有再求好。
日期：2019-06-12
鴻海董事長郭台銘即將交棒，力拼2020總統大選，近日有消息傳出，鴻海全體將加薪10％，對此，鴻海今（11）日發出聲明，表示公司已於2019年6月正式生效員工年度調薪計畫，年資滿一年以上，各資職位同仁，平均調幅7％。
日期：2019-06-11
數位轉型已經不再只是口號，更不是傳統產業才會面臨的挑戰。實際上，當科技變化速度愈來愈快，身處數位電子產業的公司更是首當其衝，而「人」經常是決定變革成功與否的關鍵。從百歲科技巨人IBM、全球第一大半導體通路商大聯大，還有雲端新創伊雲谷的實例，看看他們如何踏上這波數位巨浪，抵達成功彼岸。
日期：2019-06-05
