高雄市長前哨戰出現震撼彈，積極投入2026高雄市長選舉的民進黨立委林岱樺，傳被檢舉涉嫌詐領助理費，高雄地檢署週四(2/20)一早依規定知會立法院，並指揮搜索約談，據了解，包括林的立法院國會辦公室與高雄地方服務處均遭到搜索，稍後會將林岱樺及相關人帶回偵訊。對此，林岱樺服務處上午發出聲明指出，林岱樺在8任立委任期間，一向恪守法規，相關費用均要求合法合規，現階段尊重司法，配合檢調司法調查，靜待一切水落石出，還本人清白。民進黨發言人韓瑩回應，因為案件還在進行中，「尊重司法調查，勿枉勿縱」，可望代表國民黨出戰高雄市長的國民黨立委柯志恩則回應，這是民進黨家內事。暗指此案件為綠營內鬥。林岱樺本人被帶到調查局時，則是不顧調查員的攔阻，拿著一張字條對場外媒體大喊「政治干預司法、司法干預初選！」對此，總統賴清德面對媒體記者詢問時，並沒有任何回應。
日期：2025-02-20
民眾黨立委黃國昌週三（2/19）就任民眾黨主席，並且公布第一波黨部主管名單，秘書長周榆修留任、副秘書長徐甫、發言人吳怡萱和多名主管都獲留任，僅有政策會執行長由前台北市勞動局長、前立委賴香伶接任。至於黃國昌以個人名義號召「掃除綠衛兵行動」參戰大罷免，鎖定民進黨立委吳思瑤和吳沛憶，藍白也將合作，由民眾黨北市議員「學姊」黃瀞瑩、民眾黨發言人吳怡萱爭取補選立委席次。對此，黃國昌在記者聯訪時表示，此活動是由自主公民凝聚起來，他扮演的角色是讓他們可以自己聚集、組織，「我們居於第二線，幕後提供意見、協助，分享經驗。可以預期在活動前，對手會散佈不實訊息來做政治操作，但我們不會隨外面這些訊息起舞」。雖然黨主席換人做，不過黃國昌仍主打「尊柯」，他在記者會結束後，又回到記者室內的柯文哲語錄「心存善念、盡力而為」背板前拍照，並向媒體解釋，這是他請黨部同仁做的，希望大家在這裡開會時都可以看到柯語錄。
日期：2025-02-19
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2025-02-19
中國不斷增加對台軍事威脅，中國國家主席習近平多次宣稱「絕不承諾放棄使用武力」進犯台灣，企圖以暴力逼迫台灣接受中國併吞。路透社獨家報導引述知情人士說法揭露，台灣正考慮向美國採購金額介於70億至100億美元（約新台幣2290億至3270億元）的軍武，期盼在中國持續對台施加軍事壓力之際贏得美國總統川普（Donald Trump）政府的支持。
日期：2025-02-18
今天香港的報紙頭版醒目新聞是下週一中國國家主席習近平將接見民營企業家，包括馬雲，馬化騰，雷軍，還有這次春晚大秀穿東北大花襖機器人跳舞的宇樹科技（Unitree Robotics)王興興，及這次在Deepseek崛起的梁文鋒。這當中，梁文鋒是1985年生，王興興是90後，他是1990年出生。
日期：2025-02-15
1月21日，立法院三讀通過2025年度中央政府總預算，藍白陣營聯手大砍中央政府約2075億元、凍結1607億元，創下歷史新高。預算案三讀過後，在野黨大幅刪減預算的合理性遭到嚴重質疑，理應經過仔細討論及審查的今年度總預算，居然在三讀過後至週四（2月13日）還未送出立法院，距離三讀過後已過了23天。
日期：2025-02-14
如何建立職場霸凌申訴處理標準作業流程（SOP）？「最近本公司職場霸凌申訴事件頻傳，總經理希望建立SOP，並培訓企業內部處理職場不法侵害案件受理申訴、調查、評議的專責種子人員，請問我們應該如何建立？」一位公司人資長開年就問我上述問題。
日期：2025-02-12
2024年8月15日才登錄興櫃的「諾亞克」（7724），主要從事生產與販售醫療耗材供應鏈，怎料股價才短短5個月，不僅股價從65元腰斬至30元，周四（2/6）公司發布重訊，一口氣6位高階主管同時請辭，引起投資人及網友熱議。
日期：2025-02-07
深度求索（DeepSeek）的崛起顛覆了美國AI霸主的認知，更是對美國政府的嚴峻提醒，凸顯了美國在吸引與留住人才方面的挑戰，尤其是來自中國大陸的人才，DeepSeek關鍵工程師潘梓正（Zizheng Pan），原為輝達（Nvidia）實習生，後毅然決然回到中國大陸，政治學家、前國防計畫助理部長、哈佛大學教授艾利森（Graham Allison）感嘆，類似錢學森與潘梓正的案例一再上演。
日期：2025-02-07
編按：近年颳起AI旋風的輝達（NVIDIA），堪稱「地球上最重要的股票」！2024年底，輝達不僅取代英特爾（Intel）入列道瓊工業指數，並且再度超越蘋果、微軟，成為全球市值最高的公司；而隨著輝達登上全球市值龍頭寶座，其傳奇執行長黃仁勳也名列全球前十大富豪之一。本書作者史帝芬．維特（Stephen Witt）是居住於美國洛杉磯的財經記者，曾經貼身採訪黃仁勳超過六次，並在黃仁勳給予前所未有的授權下，採訪近200位親友、輝達共同創辦人、員工與競爭對手，取得最詳實獨家的商業內幕，並真切解析黃仁勳的傳奇人生與管理之道。 「黃仁勳有其溫暖的一面，但同時也很情緒化，被問題惹怒時，還曾經對我飆罵一頓！」維特透露黃仁勳會公開訓斥部屬，因為希望大家都能學習失敗經驗，部屬曾以「如同把手放進插座裡」來比喻跟他相處的壓力感。 究竟維特筆下的黃仁勳有何魅力？為何員工怕他又愛他？以下是《黃仁勳傳》的精采摘文。
日期：2025-02-06
