有網友在ptt發文表示，台灣哪有低薪問題？他住台北，住宅的保全薪水都有4萬，主任還經理只有專科畢業，薪水5萬多，這還是就業市場的底層，要抱怨低薪的酸民檢討自己。
日期：2018-05-17
各位大家早上好，最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，企業針對交接都不是很注意，最常見的就是當員工離職之後，企業還要追著員工問東問西，最後又牽扯到扣留員工的薪資…勞資爭議便因此而產生，今天我們就來針對這個問題來討論討論。
日期：2018-05-14
經營企業不是件簡單的事情，但教養小孩一樣也不容易。作為一名母親，大多具備多工處理和驚人的時間管理效率，面對小孩無禮哭鬧、遊戲爭執，更能適時擔任協調者的角色，以優秀的說服與談判技巧，謀求雙贏的局面。
日期：2018-05-11
新加坡五大公立急症醫院之一的樟宜醫院急診室裡，天天上演著生死交關的場面。此時救護車載來了一名華人老奶奶，來自台灣的護理師李俞毅，一邊用華語詢問老奶奶身體哪裡不舒服，一邊用英語和一起值班的菲律賓同事解釋病情。搶救生命分秒必爭，容不得一絲誤解，李俞毅今年還不到30歲，卻能沉著地擔任國外醫病雙方的溝通橋梁，處理各種突發狀況。
日期：2018-05-11
大公司設境外公司隱匿資產、找人頭當董事、徵求收集委託書、企業經營權爭奪戰等，頻頻登上新聞版面，十多年來終於要大幅翻修的《公司法》，真能解決這些公司治理長久累積下來的弊病？
日期：2018-05-10
今天我們來談談關於加薪這一件事，這個個案中，網友是說公司對於他的加薪除了做名稱上的變更，並要求員工要全力配合完成交接，沒有完成交接，則要把這『預借款項』歸還給公司，今天文章針對加薪，我有幾點要說明給各位看倌看，請企業或是員工都不要去犯這種低級的錯誤！
日期：2018-05-10
有人最近在問我『自治』這兩個字的意思，個人想法很單純，要自治之前，我們必須先學會『自制』，這包含著自我管制、自我控制…我們的意見永都只是意見而已，這並非結論，我們也必須學習透過溝通與協商，來整合不同的意見，進一步達成結論。
日期：2018-05-10
一名中信銀女行員利用職務之便，假借其他買家的匯款資料，向網路賣家取得價值數十萬元的名牌包，期間長達一年，後來賣家察覺有異，一狀告到中信銀，事件才曝光。
日期：2018-05-09
