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當老師退休月領5萬被批「爽領高月退」…他把金額算給大家看:眼紅的考看看就知多難?
教育

當老師退休月領5萬被批「爽領高月退」…他把金額算給大家看:眼紅的考看看就知多難?

軍公教人員由於工作穩定,薪資福利不錯,成為許多人的理想職業。近日有網友表示,從事教師一輩子,可領到的退休金約5萬元,現居雙北的話感覺不夠用,引起網友熱議。然而,有教職人員家屬發文反駁,指出試算後的實際月退約3.8萬元,更有退休前繳交高比例公保費用達25年以上的前提在,並不像大家說的「爽領高月退」。

日期:2024-10-24

豐原高中生遭師長霸凌輕生,前教官僅撤職停任用2年!資優生被栽贓偷錢吸毒…還原120天痛有多深
政治社會

豐原高中生遭師長霸凌輕生,前教官僅撤職停任用2年!資優生被栽贓偷錢吸毒…還原120天痛有多深

台中豐原高中2023年2月有學生因師長霸凌輕生,臺灣青年民主協會TYAD在臉書上,將人本教育基金會公布的「豐原高中案事件處理大事記」整理成事件經過,以第一人稱的角度悲訴長達4個月被霸凌的日子有多苦,最後才決定選擇走上絕路。原本校方函報霸凌調查給台中市教育局,認定霸凌不成立,僅以涉及不當管教處理,但台中教育局認為懲處與調查結果不相等,要求重啟調查。台中教育局週三(10/16)表示,調查後確認霸凌成立,涉案的前學務主任已經停聘,前主任教官也由教育部核予撤職並停止任用2年,在涉案的前學務主任已停聘,2年不得介派為軍訓教官,即日起生效。

日期:2024-10-16

好市多「超公平福利制度」不必等老闆加薪 他揭幸福的黑暗面:就看你在職場有多「會」
職場

好市多「超公平福利制度」不必等老闆加薪 他揭幸福的黑暗面:就看你在職場有多「會」

美式賣場好市多不僅經濟實惠價格,吸引許多死忠消費者,連內部員工福利都令人稱羨。一名網紅揭露好市多內部升遷機制,超級公平公開、不必看老闆心情加薪,但是享有優渥福利同時也有它的黑暗面,曾有好市多員工表示,其實工作不如外界想像得輕鬆。

日期:2024-10-14

富比士全球最佳雇主,哪些台灣企業上榜?國泰金、華碩、台達電…這家首登前百大,排名比台積電前面
政治社會

富比士全球最佳雇主,哪些台灣企業上榜?國泰金、華碩、台達電…這家首登前百大,排名比台積電前面

《富比士》(Forbes)近日公布「2024最佳雇主排行榜」,微軟、Google母公司Alphabet和三星電子佔居前三名,台灣則有14家企業上榜,國泰金控更是唯一一家擠進前百大的台灣企業。

日期:2024-10-11

什麼都能騙! 高獲利、穩賺不賠  小心「這幾種」詐騙手法
政治社會

什麼都能騙! 高獲利、穩賺不賠 小心「這幾種」詐騙手法

當今的詐騙手法層出不窮,從愛情騙局、投資陷阱到網購詐騙,讓人防不勝防。隨著科技進步,詐騙集團不僅善用社交媒體、AI技術,甚至利用情感和信任,帶你了解幾種常見的詐騙手法,並分享如何防堵,避免落入詐騙陷阱。

日期:2024-10-09

股市賺錢第一堂課「你得先活著」!七年級生35歲賺1億:在證券業上班時,同事犯天條「賠掉一個部門」
台股

股市賺錢第一堂課「你得先活著」!七年級生35歲賺1億:在證券業上班時,同事犯天條「賠掉一個部門」

編按:1986年出生、今年38歲的雷老闆(王韋閔),現為投顧董事長及分析師。中興大學財金所畢業的雷老闆,讀大學時就立志將來有一天要財富自由,如今他只花10年、就將原始資金的100萬元,35歲滾出1億元資產,怎麼辦到的?雷老闆研究所畢業後,沒有像多數同學進入金融業當上班族領薪水,而是加入元大期貨的「海龜培訓操盤手計畫」,接受為期8個月(沒有薪水)的交易訓練。過程中模擬各國股市,嚴守進出場紀律,最終通過選拔,成為實戰操盤人。 海龜結訓後,他先後任職自營商部門、可轉債部門,及證券法人部門,至今參與超過千場上市櫃公司法說會,也曾經歷某同事不遵守操作紀律,明知虧損超額卻還期待隔天反彈,因而賠掉整個部門的年度風控額,讓雷老闆震撼領悟:「紀律」,才是波段高手的根本!

日期:2024-10-04

年輕人寧可打工「賺比正職多」 明年起相差近5千元!公司找人越來越難:1招省成本恐踩勞基法紅線
職場

年輕人寧可打工「賺比正職多」 明年起相差近5千元!公司找人越來越難:1招省成本恐踩勞基法紅線

行政院已核定明年最低工資28,590元,時薪調升至190元,但長年來最低工資月薪累計調幅低於時薪,近九年兩者調幅差距高達逾15個百分點,勞團及資方皆擔憂,這會讓很多年輕人捨棄正職,而選擇打工兼差,因而加劇正職缺工。

日期:2024-09-29

54年老牌科大退場停招、23.6億校產全轉移內政部,未來2用途曝光!私校首例公共化
教育

54年老牌科大退場停招、23.6億校產全轉移內政部,未來2用途曝光!私校首例公共化

中州學校財團法人所設中州科技大學因財務狀況不佳,已於112年7月31日停辦,教育部週五(9/27)表示,全校6萬745平方公尺校地及12棟建築物,總價值約新台幣23億6800萬餘元,已全數過戶給內政部,將做為替代役全民防衛及保二總隊機動中隊場域使用,成為私校校產轉移給中央機關之首例。

日期:2024-09-27

進軍中國30年「科技巨頭」砍近半數員工!補償方案曝一票人羨慕「拿著資遣費旅行」…裁員早有預兆?
科技

進軍中國30年「科技巨頭」砍近半數員工!補償方案曝一票人羨慕「拿著資遣費旅行」…裁員早有預兆?

美國通訊巨擘思科(Cisco)今年2月就宣布裁員消息,計畫在全球裁員5%,作為全公司重組的一部分;今年8月又再度傳出裁員消息,如今已率先在中國開始展開執行,目前近300人已接獲通知。據了解,多位被裁員工證實這個傳聞,有匿名員工透露,思科提供的裁員補償十分「人性化」,賠償方案曝光讓不少人大嘆,「為何自己總遇不到這麼好的公司。」

日期:2024-09-24

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」
職場

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」

台灣2025年就要步入超高齡社會,屆時台灣將有逾半人口,都是45歲以上的中高齡族群,這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化,許多企業面臨缺工潮,另一方面,卻缺乏招募中高齡求職者的經驗,更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等,這些都是各界對職場中高年級生的偏見,更讓不少企業主誤以為,中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議,在招募中高齡就業者的同時,也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA,在2020年開始大量招募中高齡就業者,同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後,台灣IKEA的中高齡員工留任率,已經提高到6成之上,比去年提升了近30%。

日期:2024-09-23