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帶領政大奪UBA五連霸!總教頭陳子威接掌世大運男籃教練…校長現身慶功宴揭「雄鷹故事」
政治社會

帶領政大奪UBA五連霸!總教頭陳子威接掌世大運男籃教練…校長現身慶功宴揭「雄鷹故事」

政大男籃今年在UBA公開男一級完成5連霸霸業,今天晚間舉行感恩慶功餐會,校長李蔡彥說,由教練團、學生運動員與校友交織而成的雄鷹故事,重新詮釋了政大精神,他也提前預告,將籌辦第二屆雄鷹盃國際籃球邀請賽。

日期:2025-04-11

香港前特首梁振英33歲次女驟逝,沒留隻字片語…他悲慟發文「安詳地躺床上、才剛打流感疫苗」
國際總經

香港前特首梁振英33歲次女驟逝,沒留隻字片語…他悲慟發文「安詳地躺床上、才剛打流感疫苗」

香港特別行政區前行政長官、現任全國政協副主席梁振英的次女梁齊昕,於昨日(8日)晚上被發現在筲箕灣一服務式住宅單位內昏迷。惟救護員趕至現場時,證實她已離世,終年33歲。

日期:2025-04-09

哈佛大學擁530億美元捐贈基金,為何要籌資7.5億美元?校方坦言「若被卡關」:拯救生命的研究將停止
國際總經

哈佛大學擁530億美元捐贈基金,為何要籌資7.5億美元?校方坦言「若被卡關」:拯救生命的研究將停止

由於常春藤盟校的聯邦資金正在接受審查,哈佛大學(Harvard University)正尋求透過發債籌資7.5億美元。儘管哈佛大學擁有530億美元的捐贈基金,是美國大學中捐贈基金最多的,但它仍然嚴重依賴聯邦政府的資助,尤其是對於其廣泛的研究業務而言。數天前,川普政府表示,為了打擊該校校園內涉嫌反猶太主義的抗議活動,3個聯邦機構宣布對哈佛大學,以及其波士頓附屬醫院獲得的90億美元多年研究經費進行全面審查,這給哈佛大學帶來了新壓力。

日期:2025-04-09

每月只投資1萬不會變有錢?實測揭曉...成千萬富翁!只要懂小學五年級數學,靠30元也能財富自由
理財

每月只投資1萬不會變有錢?實測揭曉...成千萬富翁!只要懂小學五年級數學,靠30元也能財富自由

編按:如何才能躺著擁千萬退休金?答案就是:股市。本書作者布萊恩.費羅迪強調:股市是有史以來最大的財富創造機。他就舉例,假如每個月投存400美元(約合新台幣1萬3066元)投資,經過39年辛勤工作後,就有301萬3537美元(約合新台幣9843萬元)。雖然漲幅不一定是直線發展,但布萊恩.費羅迪指出,如果你在1871年的時候在股市只投資1美元(約合新台幣32元),你現在就會有超過58萬美元(約合新台幣1894萬5700元)。最後,他也提到,股市的基礎並不複雜,如果你懂五年級的數學,你就會懂股市的運作,還可以學到如何將小錢轉變為改變人生的財富。

日期:2025-03-27

「他們不是不會,需要的是機會!」 中華民國自閉症基金會讓星兒不只自轉,更能融入社會宇宙
政治社會

「他們不是不會,需要的是機會!」 中華民國自閉症基金會讓星兒不只自轉,更能融入社會宇宙

「自閉症孩子不看人是很正常的。他知道只要對看,就代表家長要開始管他了。也因為這樣,當初媽媽來找我們時內心非常挫折,因為孩子只有有需求時才會理她,媽媽根本不知道該怎麼跟孩子玩。」中華民國自閉症基金會家庭資源組主任陳姮縵,這麼回憶起自己曾經服務過的星兒(泛指自閉症患者,取其彷彿來自遙遠星球,自有旁人無法理解的內在世界之意)家庭。

日期:2025-03-26

捷克,我們來了》86年前這裡是全歐熱點,如今台灣半導體產業鏈將從這進軍歐陸!從亞利桑那、熊本到捷克,地緣政治為台灣打開什麼大門?
國際總經

捷克,我們來了》86年前這裡是全歐熱點,如今台灣半導體產業鏈將從這進軍歐陸!從亞利桑那、熊本到捷克,地緣政治為台灣打開什麼大門?

台積電落腳德國德勒斯登的晶圓廠ESMC將在今年底動工,預計2027年底投產。若ESMC在三年後照計畫時程投產,服務台積電的多家國內半導體供應鏈廠商,也很可能就地準備好了。只是與美國亞利桑那州或日本熊本稍有不同,跟著台積電出海的台灣半導體供應鏈,歐洲設廠地點極有可能不是(或不只是)在德勒斯登周邊,而是隔壁的捷克。甚至有可能在2025年,將看到在捷克接近德國的邊境,出現一個以半導體供應鏈為主的台灣工業園區。從國內最大半導體設備及材料代理商崇越集團,到半導體設備及廠務系統業者帆宣,都準備要在捷克大顯身手。這會是天方夜譚,還是可能成真的「歐洲版新竹科學園區」?(原文刊載於2024/10/23,更新時間為2025/3/26)

日期:2025-03-26

公開台積電工程師的一天 高工時、高強度、高壓力為何撐得住?「台積電之歌」一聽:馬上有PTSD
科技

公開台積電工程師的一天 高工時、高強度、高壓力為何撐得住?「台積電之歌」一聽:馬上有PTSD

在台灣,台積電有「護國神山」美譽,是優秀人才的應許之地,也是投資人的「全村希望」。但是對於不少外籍員工來說,神山近看卻是魔山,為什麼?

日期:2025-03-25

企業面對缺工時代,人才吸引力與員工留任力並重! 104人資學院全方位工具,助企業打造強力雇主品牌
政治社會

企業面對缺工時代,人才吸引力與員工留任力並重! 104人資學院全方位工具,助企業打造強力雇主品牌

台灣整體失業率創10年新低,但年輕世代失業率卻高達10%至12%,企業該如何提升人才吸引力並留才? 104人資學院發布《雇主品牌白皮書》,結合各項求職求才大數據、經營雇主品牌的務實作法及企業成功案例,協助企業塑造吸引Z世代的雇主品牌,在激烈的人才競爭中脫穎而出。

日期:2025-03-19

萬用離職「表面理由」抄下來!7成上班族要走不說真心話…公司慰留平均加薪4.3%,你會留下來?
職場

萬用離職「表面理由」抄下來!7成上班族要走不說真心話…公司慰留平均加薪4.3%,你會留下來?

新春後缺工潮持續,隨之而來的是一波「報復性轉職潮」,不少上班族年後找到新工作,預備向老東家提出離職。如何華麗轉身,平靜地離開職場,告別老東家,成為不少上班族的大課題。對企業來說,缺工時期如何挽留可用之才,更是老闆煩惱。據調查,有超過8成上班族認為,對提出離職這件事情「有困難」,仍得經過一番內心小劇場後才能順利提出。至於老闆該如何挽留優秀員工?根據調查,「加薪」仍是最直接、有效的辦法,有7成上班族認為,只要慰留有拿出誠意,仍會有考慮留下。其他方法包含「升職」、「發獎金、分紅」僅有4成機率能慰留優秀同仁。

日期:2025-03-18

什麼都漲就是薪水沒漲...該怎麼跟老闆開口談加薪?2個準備讓你談判更有力,年薪多16萬的加薪攻略
職場

什麼都漲就是薪水沒漲...該怎麼跟老闆開口談加薪?2個準備讓你談判更有力,年薪多16萬的加薪攻略

編按:薪水是自己勞動代價的重要大事,在換工作或是可以自由討論年薪的公司,對於「薪水協商」應該不陌生。有研究結果指出,跟直接接受最初的年薪提議的人相比,試圖協商的人平均多賺了5千美元(約合新台幣16萬3千元)。本書作者潘有花是韓國知名身心專科醫師,為上班族做心理諮商15年,她認為,談薪水是一場資訊戰,要先了解自己的績效、優勢、作品集以及清楚業界水準。再來是釐清思緒,明白自己真正想要的是什麼。她認為,如果沒有了解自己的想法,很容易跟著別人盲目進行,事後還會後悔。同時,潘有花也強調,要明確定出人生中的優先順位。錢雖然很重要,但公司氣氛、職涯發展、等其他要素,也是考量的關鍵。

日期:2025-03-17