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職場最新與熱門精選文章

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英國人說It's not bad 其實非常滿意
職場

英國人說It's not bad 其實非常滿意

一般人想到英式英文,常常直接聯想到「優雅」、「有氣質」,符合典型紳士淑女的印象;聽起來很優雅有禮貌,但仔細解密起來就是隱晦婉轉的說話藝術。一般不了解英國文化的人只能從表面理解意思,覺得這個英國人禮貌客氣,但是如果了解英國文化,就深知話中有話的其中奧妙含義。

日期:2021-10-22

放棄桃園買房通勤2小時上班,他用時間替自己加薪多4萬!年輕人買房前一定要評估的事
房地產

放棄桃園買房通勤2小時上班,他用時間替自己加薪多4萬!年輕人買房前一定要評估的事

問題錯了,答案也會是錯的。老了,不會租不到房子;沒錢,才會沒地方住。你不用擔心房子越來越貴;應該努力讓自己的身價超過房價的漲幅。

日期:2021-10-22

家裡急用錢「賣台積電小賺一點,賣陽明虧300萬」...很多人都選錯了!投資最重要的事:要忘了成本
台股

家裡急用錢「賣台積電小賺一點,賣陽明虧300萬」...很多人都選錯了!投資最重要的事:要忘了成本

投資的里程碑:忘了成本,站在現在,思考未來。

日期:2021-10-21

通膨炸彈要爆了!存股養老最怕錢不夠用!3張表試算:想維持每月5萬實質購買力,至少要月領●萬股利
台股

通膨炸彈要爆了!存股養老最怕錢不夠用!3張表試算:想維持每月5萬實質購買力,至少要月領●萬股利

每次看存股族在算每年領多少股利就可以退休時,大叔總覺得他們的時空似乎會凍結,因為他們的物價好像永遠不會上漲似的。

日期:2021-10-21

台積電、友達拚擴廠》企業擴廠股價一定漲?專職奶爸10年滾出千萬:買進前你該精算3件事
台股

台積電、友達拚擴廠》企業擴廠股價一定漲?專職奶爸10年滾出千萬:買進前你該精算3件事

編按:台積電(2330)、友達(2409)相繼宣布砸錢擴廠...當一家企業宣布要擴廠,該買它的股票嗎?投資達人陳啟祥提醒,並非所有公司的擴廠行動最終都能帶來新的收益。我們也經常看到擴廠失敗的例子,買進前該考慮三大要點。30歲才開始學投資,月薪不到4萬的陳啟祥,靠著3張圖表的選股、養股模式,即便結婚生子後,生活開銷變大、時間變少,也能夠創造穩定高報酬!10年間從20萬本金滾出千萬資產,平均年報酬達20%,總報酬率超過200%。本文摘自陳啟祥著作《我用3圖表,抓出5年賺100%上漲股》。

日期:2021-10-21

最能抗疫的力量!疫情下這些上市公司EPS表現優於同業,背後就靠這群人
政治社會

最能抗疫的力量!疫情下這些上市公司EPS表現優於同業,背後就靠這群人

前任國際貨幣基金組織(IMF)總裁拉加德(Christine Lagarde)曾經說過:「如果當初是雷曼姊妹銀行(Lehman Sisters),而非雷曼兄弟銀行(Lehman Brothers),今天的世界會很不一樣」。

日期:2021-10-20

慫恿同事辭職,他竟慘被開除?注意!就算你已是「前員工」,勸誘同事離職也可能被告
職場

慫恿同事辭職,他竟慘被開除?注意!就算你已是「前員工」,勸誘同事離職也可能被告

「事情是這樣的,我在一家公司工作也快一年了,最近公司也有二位同仁離職,所以我就跟另一位同事開玩笑說是我慫恿離職的(有對話紀錄),但其實不是⋯隔天我就收到解僱通知,公司似乎就是看對話紀錄,並根據「勞動基準法第12條第4、5點」要我馬上打包走人,連預告期都沒有,估計也不會有資遣費⋯當作學到教訓,話真的不能亂說⋯」

日期:2021-10-20

職場上所有努力,回報的是薪資與職等!離職後,你能帶走的是經歷不是「精神病」
職場

職場上所有努力,回報的是薪資與職等!離職後,你能帶走的是經歷不是「精神病」

你說:「我只想安分做好工作,為何還是被人逼到絕境?」我說:「職場是你退一步,別人就把你逼到谷底;你安分守己,就認為你不求上進。」

日期:2021-10-20

從貧窮農戶到施振榮左右手 急流勇退藏不住文青魂 他豪氣籌4000萬救缺錢缺糧的「斯卡羅」
職場

從貧窮農戶到施振榮左右手 急流勇退藏不住文青魂 他豪氣籌4000萬救缺錢缺糧的「斯卡羅」

幾年前,雷輝與他的女兒、女婿租下台北寧波東街上一棟老台鐵員工宿舍,兩層樓,年代有了,但從圍牆到建築主體、院子到陽台,一切都結實。老宿舍現在是咖啡廳,雷輝是咖啡廳老闆的父親,但除此之外,他更是強悍的科技人,同時也是浪漫的藝文推手。

日期:2021-10-20

曾因「太年輕」職銜被降級,這位台灣囡仔四個月賣1200個電動馬桶、衝4000萬業績,38歲成日商總座
職場

曾因「太年輕」職銜被降級,這位台灣囡仔四個月賣1200個電動馬桶、衝4000萬業績,38歲成日商總座

「儘管我的背景與經歷剛好是他們需要的人才,但因為太年輕,從原本要找『部長』把我降級為『副部長』。我當時也挺有自信的,直接跟老闆講:『如果一年內你沒有升我當部長,我自己提辭呈,不需要你辭退我』。」現年僅38歲的台灣驪住LIXIL總經理郭家豪,這樣回憶當時擠進日本最大住宅設備集團窄門的情境。

日期:2021-10-19