職場最新與熱門精選文章

萬年考績「甲等」的老好人，死後公司才頒發「特優」...公祭那天，所有人恍然大悟他為何忍耐25年

如果你看這篇文章，感覺似曾相識，那是因為每個職場都有「龜甲萬」跟「小李子」這樣的人。善良是一種選擇，巴結求生也是。

日期：2021-01-04

努力向上、往前

日期：2020-12-30

鄭崇華用獨家8K技術　展現國寶之美

故宮日前以台達電8K高解析技術，展示院內六件重要藏品，透過文物與高科技的相乘，讓展品動起來、活過來，盡顯國寶之美。

日期：2020-12-30

1600萬存款，求婚2個月就被未婚妻花掉500萬...他悔婚大嘆：我不想再被當凱子

在感情、婚姻路上，遇到了一個「消耗品」、「奢侈品」卻不自覺；日子久了，絕對會把你拖累到無法翻身。

日期：2020-12-29

企業競爭力的基礎，來自中層主管！年底深思：「沒人敢對老闆拍桌」的公司，不值得久待

我曾聽過某外資投行的朋友分享：每當他換到一個新工作，會仔細觀察辦公室裡有沒有人敢對主管拍桌子；如果一年下來都沒人敢對主管拍桌子，但私底下抱怨仍舊不斷，他就會默默開始準備離職的計劃。即便要花上幾個月甚至再一年，他也會做好離職的準備。

日期：2020-12-28

新鮮的肝最「薪酸」！67％勞工低於平均薪資、半數年薪沒有50萬　青年最慘只有34.9萬

每逢年底除了令人在意的年終話題，全台薪資統計的出爐也總是會讓不少人自嘲「拉低水平」、「忙了整年結果只是隻社畜」一吐苦水。根據主計處23日資料，去（2019）年低於平均總薪資的人數比率攀升至67.72％，將近半數的上班族年薪連50萬元都不到、月薪低於4.2萬元，創下統計資料以來的新高，也顯示薪資的M型化的差距再擴大。

日期：2020-12-26

人生最怕「死太早、活太長、病太久」！夏韻芬：養老先防兒，子女哀求借錢，也不能動老本

正當勞退基金出現操作弊案，而且如雪球般越演越烈之際，財經節目主持人夏韻芬認為，政府以及企業準備的退休金大概只占3~4成，自己準備部分，需要5成甚至6成，才會到達一個安心的退休數字。 以下是摘自於她的新書《找個理由來退休：夏韻芬富樂中年學》。

日期：2020-12-25

打造多元與包容的企業文化　渣打集團力推公平薪酬宣章

長期提倡多元與包容文化的渣打集團將進一步強化平等薪酬制度，由集團總部落實至全球各市場，藉由增加女性高階主管比例，採取彈性工時等制度，積極縮小「性別薪酬差距」，更希望將多元與包容的概念拓展到社會大眾，發揮長遠的正面社會影響力。

日期：2020-12-25

窮的時候連逛百貨，櫃姐都怕你偷東西...滾過社會你才懂：強大才是爭取尊嚴的唯一路

一個人，唯有強大，才有選擇的權利，才有被重視的資格，才會做出最有力、最有尊嚴的反擊。

日期：2020-12-24

實踐永續發展　為下一代打造美好桃花源

2019年4月，桃園市政府宣布以聯合國的「永續發展目標」（Sustainable Development Goals, SDGs）作為整合性的市政管理計畫，歷經一年多，桃園市長鄭文燦在今年9月正式發表聯合國永續發展目標自願檢視報告（VLR），內容涵蓋經濟成長、社會進步與環境保護等三大面向，向國際展現桃園永續發展上的視野與企圖心。

日期：2020-12-24