閣揆賴清德為拚生育率，將推「私幼公共化」政策。然而韓國從二○一二年起私托免費，生育率仍低迷，反觀歐洲多國已止跌，台灣能借鏡的成敗關鍵為何？
日期：2018-01-10
你看到了一則非常適合你的招聘廣告，而你具備招聘廣告所要求的技能和工作經歷，覺得自己非常適合那家公司，也確定會在面試中有很好的表現。但該如何展示自己是個多麼出色的員工呢？
日期：2018-01-09
『正確』的事往往都伴隨著『艱難』，這種事情我幾乎是每天都在經歷，網友其實都會問我這類型的問題，這讓我想到早些年我客戶(他那個時候是在別人公司工作的員工，後來自行創業！)所發生的事情，這讓我印象非常的深刻，我想這個案例對於價值觀算是一個最好的說明。
日期：2018-01-08
天賦及熱情的定錨，是每個人的人生議題。繼2017年12月號《未來Family》「天賦首部曲」，本期是天賦二部曲，共訪問了7位（組）、年齡分布屬於大學畢業後第一個10年期間的年輕人。包括服裝設計師吳日云、樂高藝術家陳冠州、亞都麗緻巴黎廳1930副主廚傅昭蓉、百大青年農夫馬聿安、《返校》遊戲設計者王光昊及王瀚宇兄弟、主持人黃路梓茵及文字工作者楊富閔。他們雖然年輕，但已在特定領域插旗布局。一起來了解：他們從小的探索與養成如何？父母端的做法及態度又是如何？
日期：2018-01-08
如果將換工作比喻成換衣服，你就是那件披在企業身軀外的衣服，企業不會為一件不合穿的衣服去改變自己的身軀，你必須自己去量度好修改好成合適的尺寸；隨著企業的成長，你這件衣衫也會因著企業的變動而不斷的需要再修改。
日期：2018-01-08
經過一整天的工作，下午三點後，工作量已有所減少，多數工作者會開始進入倦怠期，覺得疲累想睡，卻又還不到下班時間，強打著精神工作，實際上效率已經大幅降低。在下午三點到下班之前，上班族該如何運用，讓這段低效率時間發揮更大效益？fast company整理出四個訣竅。
日期：2018-01-05
傾向貶低身邊其他人的價值，安慰自己「我還比他們好」，藉著比較意識建立優越感，維持自己的相對價值。他們貶低、抹黑別人，拚死維持良好的自我感覺。
日期：2018-01-05
