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職場最新與熱門精選文章

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時尚名師、《紐時》老總  都這樣用人  超級老闆不說  卻超尬意的三個本事
個人成長

時尚名師、《紐時》老總 都這樣用人 超級老闆不說 卻超尬意的三個本事

乖巧聽話的員工,不見得能深植老闆的心,想法獨特,有創意,又具變通能力,才是超級老闆最看重的「本事」。

日期:2017-04-20

職場上情願「犯錯」,也不要「錯過」!
職場

職場上情願「犯錯」,也不要「錯過」!

J君是公司的資深員工,眼見比他的後輩一個一個都有升職,他私下向總經理抱怨(他是總經理的同梯),總經理礙於人情上的壓力,於是委託我來看看他的個案,看是否可以找出他的問題點在哪?他這10年來沒有犯過什麼大錯,為什麼他總是升不了官?

日期:2017-04-15

就算如此,當「小公司幹部」還是很愉快!
職場

就算如此,當「小公司幹部」還是很愉快!

不一定要進入大企業,只要掌握小公司幹部的技能,應該就能擴展視野,做任何工作都感受得到樂趣。

日期:2017-04-14

熱門職業》中國慧飛、台灣長榮大學搶當人才搖籃 大疆帶動職場新趨勢  百萬年薪「飛手新貴」竄紅
國際總經

熱門職業》中國慧飛、台灣長榮大學搶當人才搖籃 大疆帶動職場新趨勢 百萬年薪「飛手新貴」竄紅

無人機不只是玩具,它將取代許多勞力,也將創造新就業機會。野心勃勃的汪滔與台灣長榮大學,都已瞄準這波「軟商機」,開始搶食無人機飛手培訓的大餅。

日期:2017-04-13

知能與權責
名人專欄

知能與權責

年輕人常覺得年長者聽不進他們的意見;也有年長者認為年輕人知能成長慢,難以拔擢,都是因為「知能」與「權責」搭配不平衡,組織才會出現這些問題。

日期:2017-04-13

一個玩具  改變世界 36歲無人機王解密
話題人物

一個玩具 改變世界 36歲無人機王解密

騰訊、華為、阿里巴巴這些中國最火紅的公司的確很耀眼,但如果沒有廣大13億中國市場沃土,不可能得以迅猛茁壯。有一家企業,它一開始就鎖定歐美海外市場,還從海外紅回中國,迄今海外市場占營收比重仍高達8成。大疆創新創辦人汪滔改寫了時勢造英雄的鐵則,讓我們一窺他的傳奇故事。

日期:2017-04-13

學歷無用論?好的學習教育,能變成一個人的DNA
政治社會

學歷無用論?好的學習教育,能變成一個人的DNA

「這個社會太不公平,學歷又不等於實力!」

日期:2017-04-07

在職5年、在職10年,該如何思考下一份工作的方向?
職場

在職5年、在職10年,該如何思考下一份工作的方向?

我們都知道有三年到五年工作年資,是目前職場最喜歡用的人力;在同一個公司超過五年的工作經驗,會被檢視是否具有多工與通才的能力,所擁有的技能是否與業界趨勢持續接軌,你的專業知識的深度與廣度是否具足。 換句話說,你是否仍有學習新知的動力與能力。

日期:2017-04-01

那些貧窮教我的事...白冰冰的頑張哲學
情感關係

那些貧窮教我的事...白冰冰的頑張哲學

說自己是「天公的小孩」,在貧窮的童年生活中,白冰冰帶弟妹,到處借錢,還承受母親打罵,長大後卻婚姻不幸福、失去女兒,這個舞台諧星其實是人生的苦旦,但她說,接下來要活得更有意義。

日期:2017-03-31

高齡社會  最該學會的一堂課 照顧,不離職
焦點新聞

高齡社會 最該學會的一堂課 照顧,不離職

高齡化浪潮襲來,台灣在傳統照顧迷思與長照政策缺口的內外交迫下,離職照顧家人的人數,高達十三萬。但這樣真能解決問題嗎?全球正興起「照顧不離職」的新趨勢,漫漫照顧長路上,預習四階段,照顧好自己,才能安心陪伴。

日期:2017-03-30