工作上難免會犯錯、遇到難題，同事適時伸出援手，提供個人看法確實可謂雪中送炭，但當給予建議逐漸演變成命令時，又該如何應付？
日期：2017-02-22
在充滿競爭，學歷已不值錢的時代，有人為了賺錢犧牲夢想、朋友與快樂，有人憂心忡忡自己終究會被他人或機器人取代……卻有人在一片不看好的逆境中起飛，開創自己的一片天空，就如同郭台銘曾說的：「沒有不景氣，只有不爭氣。」
日期：2017-02-22
知名餐飲鼎泰豐為了因應海外展店計畫及年後轉職人潮，預計年後招募新血100人，將與臺北市就業服務處台北人力銀行合作，於2月11日（星期六）上午10時至下午4時在臺北市政府中庭辦理鼎泰豐專案徵才活動。
日期：2017-02-13
你堅決要和小人好好地理論一番嗎？很好！因為如此一來，你畫出了一條重要的界線：不能對我這麼做！另一方面，你也給了對方一個機會，讓他能夠好好地說明一下自己的言行。
日期：2017-02-11
「給魚吃，不如教怎麼釣魚」，包括黑貓宅急便等日本企業，致力打造友善身障者的職場，他們做的、想的，不是給一份薪水而已，而是讓身障者體會到自己與所有人一樣能參與社會。
日期：2017-02-09
「我想加班，但老闆說不行。」一位年輕的餐飲業服務生無奈說。一例一休制度上路，休息日加班費暴增，他的老闆決定減少正職員工加班機會。表面看，年輕人的抱怨似乎只是針對收入減少，但他的下一句話，其實才是直指問題核心：「我想更拚一點，錯了嗎？」
日期：2017-02-09
各位求職的時候，一定要趁早發現自己是否陷入這種面試流程。及早發現的方法之一，是調查一下那個職缺已經公告多久。如果是好工作，永遠不會開缺超過四週（六週是極限）。
日期：2017-02-09
你知道嗎？年薪超過147萬新台幣的美國白領可決定自己要加班多久，德國的「工時帳戶」允許勞工積假，儲蓄更長的假期。本刊調查，84.6％立委雖同意依不同工作性質，定不同工時規範，他們卻訂出了一部全面緊縮嚴管工時，各行各業一體適用的僵固法令，台灣的競爭力，正因一部大開時代倒車的勞動法令在磨損之中……
日期：2017-02-09
