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工作難度提高二至三成  效果最好 這樣定目標  激出員工最大潛力
個人成長

工作難度提高二至三成 效果最好 這樣定目標 激出員工最大潛力

想成為優秀主管,就必須先掌握下屬的能力,定下稍微努力就能達成的目標,幫助他們建立信心,順利完成工作,主管做起事來也會相對得心應手。

日期:2016-12-15

企業力量》台積電五萬員工募款,15分鐘就達標 騎單車送書到偏鄉  工程師:是貧童拯救了我們
焦點新聞

企業力量》台積電五萬員工募款,15分鐘就達標 騎單車送書到偏鄉 工程師:是貧童拯救了我們

「從這邊爬上去嗎?重力分布可以嗎?」三位科技人站在花蓮萬榮紅葉國小的球錐遊戲區,繞了一圈,觀望兩秒,「咻……」手腳並用,像猴子般跳上攀岩鐵架。

日期:2016-12-15

名家會診》把握退休前15年黃金關鍵期 三個「五年計畫」  45歲開始打造富足人生
聰明理財

名家會診》把握退休前15年黃金關鍵期 三個「五年計畫」 45歲開始打造富足人生

六年級的A小姐,今年正式邁入「四十五歲大關」,孩子升上國中,身為公司中堅幹部的她,工作與收入也慢慢步上軌道。儘管理財態度並不積極,但靠著規律存款,她與先生累積了一筆六位數的積蓄。

日期:2016-12-15

預約上流老後
聰明理財

預約上流老後

不確定的年代,中產階級也怕被捲入老貧漩渦。45歲前啟動「保命錢」、「長壽錢」與「樂活錢」三開關,就能邁開遠離老貧的第一步,為人生五個地雷做好準備,即使是收入平平的小資族,也能預約上流老後。

日期:2016-12-14

別站在原地,每個瞬間都是改變的機會
理財

別站在原地,每個瞬間都是改變的機會

失業的人都覺得自己是失敗者,覺得丟臉、無顏見人。任何一點小事都可能使你理智斷線。不過,你並不是失敗者,就像馬拉松要跑到終點才算完賽,人生也必須走到終點才知道結果!

日期:2016-12-13

我只要當課長,不要當社長
名人專欄

我只要當課長,不要當社長

日本年輕人比起十年前,野心明顯小了許多,或許是小確幸風潮生根,與其追求工作上升官發財,更重要的是累積資歷、培養專業,並享受自己要的生活。

日期:2016-12-08

不要放棄,而是延後
職場

不要放棄,而是延後

如果可能的話,不要離職場太遠。計畫何時該抽身而退,就跟計劃何時該挺身而進一樣;做出經過審慎考量的選擇,而不要毫無計畫地行事。

日期:2016-12-06

職場上,彈性工時就能解決所有的問題?
職場

職場上,彈性工時就能解決所有的問題?

在絕大多數的職場中,彈性上班政策─從利用電腦進行遠端工作以及不同的上班時間,到比較徹底的方式像轉任兼職、找人來分擔工作、延長支薪留職的時間,或是減少每週的工作天數─大部分都僅限於紙上談兵而已。

日期:2016-12-05

妥善運用辦公室政治 建立工作好情緒
政治社會

妥善運用辦公室政治 建立工作好情緒

玩好辦公室政治能增加工作的好情緒,將洞察力、動機和高超的辦公室技巧結合,讓你自然掌握應對進退的技巧。

日期:2016-11-28

《與森林共舞》將力量用在將人舉起,而非將人壓下
傳產

《與森林共舞》將力量用在將人舉起,而非將人壓下

《與森林共舞》是改編1967年迪士尼動畫《森林王子》的劇情冒險片。故事描述印度狼孩(Mowgli)在一場意外中失去了他的父母,由森林的狼群及黑豹(Bagheera)扶養他長大,然而隨著他的成長,森林之王老虎(Shere Khan)因為過去對人類不好的經歷,對他起了戒心,一心想除之而後快。

日期:2016-11-28