五年前,他告訴尹衍樑,南山人壽是最好的「策略發展平台」;五年後,他為尹分析金融情勢,得出結論:南山人壽與中信金控最互補。這番話,也預言明年台灣的金融業,將掀起巨浪狂濤。
日期:2016-08-18
「SAMURAI」創意工作室,每年都會招募實習生。徵選方式是請應徵者帶著他們的作品集前來參加面試。但實際上,當他們站在身為面試官的我面前,報上自己的名字,把作品集拿出來的當下,我就幾乎可以決定要不要聘用這個人了。換句話說,我在看作品集之前就做出了決定。
日期:2016-08-13
職場上月領六、七萬元的中年人,看著「長江後浪推前浪」,危機與焦慮與日俱增;而月領二十萬元的高階主管,也有中年危機問題。這個現象,比你我想像的還普遍。
日期:2016-08-11
假使今天真的有人在說你的壞話,你也無可奈何。我們所能做的,只有決定要與說壞話的人保持什麼樣的關係。對方如何評價我們是對方的課題,不是我們自己的。因此,我們無法去改變那樣的人,還有他所提出的評斷。自己為了無可奈何的事而感到悶悶不樂、一再地煩惱,也於事無補。
日期:2016-08-11
鴻海併夏普,一度被視為新夏普社長熱門人選之一的伊藤嘉明,在二十幾年職涯創下許多輝煌紀錄,包括三十一歲當部長、四十四歲出任執行長。他接受本刊專訪,傳授工作十年就出人頭地的祕訣。
日期:2016-08-11
人生尚未半百,遠東商銀嘉義分行經理吳家德就已享受到五子登科的幸福;出身捆工家庭的他,靠著「不踩三錢坑」、「打造鐵三角」的理財,一點一滴為幸福家園打下堅實地基。
日期:2016-08-11