評定一個人炫耀的標準，似乎不在於他所說的內容，而是在於我們對於他所擁有的東西感到缺乏。「我想要的得不到，你有了還抱怨擁有太少！！」、「炫耀文」、「放閃文」、「你憑什麼？！」甚至性格倔強一點，鑽進牛角尖的，還會覺得自己不被尊重，被別人的語言給刺傷。少問別人憑什麼，多問自己為什麼。
日期：2014-11-27
光是計算著意義或效率，連最初的一小步都吝惜踏出去，將永遠都無法付諸行動，也不可能接近你的目標。專注在當下的工作，是因為如果想創造未來，現在就要先全力以赴。
日期：2014-11-20
韓國首爾大學教授金蘭都不只聆聽年輕人的聲音，還走訪十國，找出最新的工作趨勢，希望大家知道「好工作」因人而異，每個人都應該認真思考，帶給自己快樂的天職是什麼。
日期：2014-11-20
因為滿足於現狀而停滯不前，或是因為明白就算得到好評，也不見得能改善生活，所以每天都覺得很痛苦，只好黯然退場。相較那些有才華卻選擇悄然退場的人，不管畫功再怎麼拙劣，其實只要堅持下去就能找到答案。
日期：2014-11-17
因為滿足於現狀而停滯不前，或是因為明白就算得到好評，也不見得能改善生活，所以每天都覺得很痛苦，只好黯然退場。相較那些有才華卻選擇悄然退場的人，不管畫功再怎麼拙劣，其實只要堅持下去就能找到答案。
日期：2014-11-17
人氣是交易的報酬，如果你是一個沒有人氣的人，可能是因為你沒有那麼地關心別人，覺得贏得人心的行為很麻煩。有些人天生沒有把關心分配給很多人的能量，只關心極少數的一些人。還有些人則是喜歡認識新的人，和很多人結交廣泛而淺的關係。人氣，不是優劣的問題，而是每個人選擇的問題。
日期：2014-11-14
