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改革現場》三所特色國中樹立教學新典範 這裡,不逼成績教孩子探索自我
教育

改革現場》三所特色國中樹立教學新典範 這裡,不逼成績教孩子探索自我

正當各界對十二年國教吵得沸沸揚揚時,另一個重要變革──「探索適性」課程,卻被家長忽略;《今周刊》走訪三所特色國中,看他們如何讓孩子從國中就開始探索自己的未來。

日期:2013-11-14

基金高手》37歲上班族靠一個指標 入住高檔華廈 活用學校教的標準差 五年檔檔賺足三成
股債前線

基金高手》37歲上班族靠一個指標 入住高檔華廈 活用學校教的標準差 五年檔檔賺足三成

別人的大學生活,大多在蹺課、看電影、聯誼中度過,陳世杰卻很另類,他在圖書館大量閱讀技術分析的書籍,投資學連修三年;畢業後,又在第一線券商工作接受市場嚴酷考驗,終於找到自己的賺錢方程式。

日期:2013-11-14

從小拚課業 雞排博士:若能重來,我不會去念博士 決勝13歲
個人成長

從小拚課業 雞排博士:若能重來,我不會去念博士 決勝13歲

最新研究指出,人一生的成就與學校成績無關,而是取決於中學時期,是否擁有7項關鍵心理特質,這些特質也與智商無關,每個孩子都能透過學習、探索而來。未來的贏家不必樣樣100分,60分的中等生也能闖出一片天;父母與其勉強孩子拚高學歷,不如支持他們適性發展,培養「帶著走」的能力。

日期:2013-11-14

快樂是一輩子的事
名人專欄

快樂是一輩子的事

哈佛大學教授做過一次全球性的大規模調查,發現快樂是最強的競爭力。多少企業從不在意員工快不快樂!多少企業一直以為設備、資金、待遇好,競爭力才會強!

日期:2013-11-14

記取臉書教訓 三招切割新興網路股票上市模式 搞神祕 推特能破除先盛後衰魔咒?
國際總經

記取臉書教訓 三招切割新興網路股票上市模式 搞神祕 推特能破除先盛後衰魔咒?

全球用戶數最多之一的社群網站推特於十一月七日股票首次公開發行。為了避免去年五月臉書上市後股價一度瀕臨腰斬、被投資人罵翻天,甚至告上法院的窘境,推特以臉書為前車之鑑,處處與之背道而馳。

日期:2013-11-07

我們公司的天方夜譚
最新觀點

我們公司的天方夜譚

許多公司裡都有不少難以想像的事,最近常發生的是,許多上司都悄悄去看屬下私人的部落格,或要求成為臉書朋友,很難加以拒絕,結果毫無隱私可言。

日期:2013-11-07

總裁無才便是德
職場

總裁無才便是德

有十八般武藝,樣樣精通,往往教人稱羨;但身為領導者若是一身高強本領,卻不見得是好事。尹衍樑才氣縱橫,更是超過四百項營造專利的擁有者,但身為領導者的他卻把自己視為無才,虛心廣納眾才,把舞臺空間留給部屬盡情發揮。

日期:2013-10-31

打破賣身迷思
職場

打破賣身迷思

隨著時代進步、物質生活提升,臺灣也陸續建立「向錢看齊」的社會風氣,新時代年輕人極為重視個人「身價」,在職場上認為薪資多寡正代表老闆看待自己的身價高低,進而演化出「高薪多做,低薪少做」的賣身迷思,讓收入高低成為限制自己未來成長的框架。

日期:2013-10-31

創業這檔事
職場

創業這檔事

我這邊想要談的創業是:它涵蓋了極大的風險,它佔據了你所有的時間,你要評估的面向多到你無法想像,不僅危及你的財務,也造成你人生中的職業生涯有了重大的轉變,甚至連帶你家人的儲蓄也可能一夕之間化為烏有。

日期:2013-10-28

東京迪士尼吸客六億人次的經營魔法 日本振興觀光要 靠感動服務這一招
美食旅遊

東京迪士尼吸客六億人次的經營魔法 日本振興觀光要 靠感動服務這一招

東京迪士尼樂園和東京迪士尼海洋這兩個遊樂園,因為永遠能帶給人感動與歡樂,遊客數持續上升。在日本政府拚觀光之際,它的作法正是服務業的最佳榜樣。

日期:2013-10-24