一間二十來坪大的教室裡，燈光全亮，一排排的桌椅上，坐滿努力K書的學生們。台上的「名師」，才剛從高雄的補習班上完下午的課，一趕回台北，又匆匆的來到南陽街的這家補習班，拿著麥克風，用幾近沙啞的聲音，重覆地對著台下的學生講著必考的幾個數學題型。
日期：2004-02-19
累積財富是多數人的夢想，當銀行存款數字後面的「○」愈來愈多之際，我們總是暗自欣喜，卻忽略了健康是許多「○」前面的那個重要的「一」，沒有健康，後面再多的「○」都沒有意義。 職場中巨大的壓力，讓人身心俱疲，憂鬱症、恐慌症隨時潛伏身後；癌症、腦中風年輕化，過度使用電腦讓科技人差點失明，五大殺手疾病正襲向上班族群。 如果你已經擁有財富，非得要有健康的身體去享受財富，才能算是大贏家；如果你仍在追求財富，更需要健康的身體支撐。健康其實是人一生中最重要的財富，必須長期投資與及早規畫，新的一年才剛開始，今年你是否做好投資健康的準備？
日期：2004-02-05
放棄科技公司兩百萬元年薪，張文勳投入全然陌生的人壽保險工作，但熱情主動的他積極經營人脈，以每年加薪五十萬到七十萬元的速度，快速累積財富，目標是未來年薪千萬元。
日期：2004-01-19
能升任英特爾台灣區總經理，吳惠瑜最感謝的第一貴人是副總裁陳俊聖。﹁他一直在 risk taking ︵冒險︶，起用一位女性， 既年輕又非本科系，卻不斷加大我的工作責任範圍，願意賦予我重任。﹂
日期：2004-01-15
以往提供百萬年薪的機會的工作，多數是科技業者，今年的傳統產業以及金融業所提供百萬年薪的中高階職缺也逐漸增加，有心異動者別錯過好機會。
日期：2004-01-15
年關近，今年的景氣預測普遍看好，職場流動不再像前兩年瀰漫著﹁一動不如一靜﹂的保守求穩心態，蠢蠢欲動的氛圍正悄悄蔓延開來。
日期：2004-01-15
以開發圖書館查詢系統聞名的榮樺電腦，包括老闆在內的十二名員工中，有九位是身心障礙者。雖然雇用殘障同胞，但是公司的營運毫不受影響，老闆楊榮波甚至揚言：﹁本公司新進人員，非身心障礙者不予錄用。﹂
日期：2004-01-08
一年半前，壹咖啡連鎖店負責人顏文山負債累累，最後用五十萬元創立「壹咖啡」。如今，壹咖啡在全台已有一百六十二家連鎖店，二○○三年，光是加盟店營收就達一億元以上。
日期：2004-01-08
從谷底翻身到底是什麼滋味？對於勝開董事長劉福洲及米輯科技董事長林茂雄兩人來說，絕對比任何人的體驗都還深刻。
日期：2004-01-01
