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程序不正義、補償不合理 人民卻無力自救 大埔強拆 土地徵收淪為野蠻圈地遊戲
焦點新聞

程序不正義、補償不合理 人民卻無力自救 大埔強拆 土地徵收淪為野蠻圈地遊戲

打著地方發展旗號,苗栗縣政府再次出動怪手,輾過大埔居民安身立命的家園。在號稱先進國家的台灣,這種不文明的場景不斷出現,原因在於,我們的土地徵收制度實在不太文明。

日期:2013-08-01

貪便宜上司沒人緣
名人專欄

貪便宜上司沒人緣

日本97%粉領族遇過貪便宜上司,這種上司唯一的作用,或許是提供部下聚會喝酒時吐槽罵人的材料!

日期:2013-06-27

不要核電才有競爭力
政治社會

不要核電才有競爭力

馬總統說,「不要核電,如何與韓競爭」,但核四只佔發電力5%,不等於生產力,哪與韓國競爭問題扯上關係?

日期:2013-06-06

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?
科技線上

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?

宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支,其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題;臉書手機(hTC First)在美銷售鎩羽而歸,近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況,有離職主管直指,問題就出在周永明的管理風格上。

日期:2013-05-30

獨立董事及審計委員會設置進度遲緩 亞洲排行 台灣公司治理不如泰、馬
焦點新聞

獨立董事及審計委員會設置進度遲緩 亞洲排行 台灣公司治理不如泰、馬

二○一二年亞洲區公司治理排行榜中顯示,台灣不僅被新加坡、香港遠拋在後頭,更被泰國、馬來西亞超之在前,中華公司治理協會認為,值此之際,應該加速推動審計委員會的設置,以避免台灣的評分再遭下修。

日期:2013-04-18

揭開台電怪獸電力公司內幕 核安真相 一次全解讀
焦點新聞

揭開台電怪獸電力公司內幕 核安真相 一次全解讀

能源政策是國家永續發展的指標之一,但台灣的能源政策,卻由本該只是政策執行機關的台電主導;一年補助38億元研究經費給學者,形塑輿論,主管核安的原能會向台電拿了8億元經費,監督的客觀性何在?

日期:2013-03-07

層層把關 為何仍讓經理人大膽買進爭議股? 第一金投信的三大內控漏洞
焦點新聞

層層把關 為何仍讓經理人大膽買進爭議股? 第一金投信的三大內控漏洞

一位資深前基金經理人透露,「普格案」整件事可以用七個字形容,就是「上樑不正下樑歪」,只要懂產業、市場的中高階主管成共犯,有再多規定都可以被「客製化」。第一金投信出事背後,凸顯內部選股過程的三大漏洞。

日期:2013-03-07

歐洲央行超級馬力歐能解歐元之危?
國際總經

歐洲央行超級馬力歐能解歐元之危?

歐洲央行總裁德拉吉,對內必須整合歐盟二十七國南轅北轍的意見,對外必須與國際貨幣基金、歐盟執委會亦步亦趨,但他運用高明的政治手腕,讓金融市場相信他,正設法帶領歐洲走出崩解危機。

日期:2012-08-09

糾纏十年  太平洋SOGO案五大關鍵
傳產

糾纏十年 太平洋SOGO案五大關鍵

纏訟十年的SOGO案近來有爆炸性發展,不僅讓徐旭東落淚、震怒,不惜暫停集團在台投資,遠東集團兩千位員工甚至走上街頭!究竟SOGO案歹戲拖棚的癥結在哪裡?本刊提出關鍵五問,並徵詢各方解答,讓讀者和投資人不再霧裡看花!

日期:2012-05-17

上司、部下  誰該改變?
職場

上司、部下 誰該改變?

為免於職權騷擾之嫌,近來上司討好部下的風氣盛行,卻讓年輕人無法成長,該是上司要求部下改變的時候。

日期:2012-04-26