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職涯規畫最新與熱門精選文章

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企業新機會》結合物聯網高科技  企業必修的一堂課 銀髮產業革命!台灣的3.6兆新商機
幸福熟齡

企業新機會》結合物聯網高科技 企業必修的一堂課 銀髮產業革命!台灣的3.6兆新商機

人口結構的改變。看似一場危機,更醞釀出一場商業革命。企業,得捨棄舊角度,重新了解因為老化而出現的新消費族群。在即將來臨的高齡社會,高齡產業將結合科技、物聯網,工研院估計,台灣銀髮產業產值在二○二五年,將會達新台幣三.六兆元。

日期:2016-01-07

最佳雇主調查》老闆懂得栽培 送貨員也能當主管 幫員工加值的公司 獲利多三成!
管理

最佳雇主調查》老闆懂得栽培 送貨員也能當主管 幫員工加值的公司 獲利多三成!

你對好老闆的定義是什麼?「薪水給得好」是大多數人的答案。但是,《今周刊》與怡安翰威特合作的「最佳雇主調查」發現,加薪只是便宜了事!好老闆,不但會挖掘人才,還會幫員工加值。

日期:2015-03-12

創新服務》除了送養老院、請外傭的新選擇 政策推不動 他們自己打造「老人樂園」
焦點新聞

創新服務》除了送養老院、請外傭的新選擇 政策推不動 他們自己打造「老人樂園」

除了請外籍看護之外,照顧年老親人還有什麼選擇?有一群人,在台灣各地正默默引進國外的創新服務。從「走動式」的居家服務,到讓日本都稱羨的「日照中心」,台灣的長照服務模式正在萌芽。

日期:2014-06-26

二十五萬民眾自發上街 賞給國防部的當頭棒喝 「公民一九八五」救了台灣募兵制?
焦點新聞

二十五萬民眾自發上街 賞給國防部的當頭棒喝 「公民一九八五」救了台灣募兵制?

一代文豪魯迅在《故鄉》中曾寫到:「希望本是無所謂有,無所謂無的。這正如地上的路,其實地上本沒有路,走的人多了,也變成了路。」

日期:2013-08-08

國泰世華 嚴控流程為客戶資產把關
金融

國泰世華 嚴控流程為客戶資產把關

財富管理銀行最重要兩個角色,一是客戶、一是理專;要留住兩者的心,國泰世華銀行以嚴密的風控流程,以及專業完善的職涯規畫,雙管齊下,試圖在看似衝突的關係裡,找到平衡。

日期:2013-07-25

擬定周計畫 輕鬆達成年度目標
管理

擬定周計畫 輕鬆達成年度目標

曾經好好地思考過,今年打算做什麼?今天打算做什麼?現在打算做什麼嗎?每個人在自己的生涯都有著不同的夢想和過程,無論採取何種方式度過自己的生命,最終命題是「你拿什麼定義自己」 ── 你想要什麼樣的人生?你將成為什麼樣的人?

日期:2013-07-03

教戰守則》西進前 先搞懂對岸職場是什麼狀況 做好五個心理準備 當一流台籍精英
個人成長

教戰守則》西進前 先搞懂對岸職場是什麼狀況 做好五個心理準備 當一流台籍精英

你不可能不知道,中國職場潛力無窮,同樣產業和職位,薪水卻比台灣高一截;但你可能不知道,有更多台灣人專業跟不上中國發展速度,而淪為台流。去中國工作,五個心理準備決定你是台籍精英,還是台流?

日期:2013-04-11

擬定周計畫 輕鬆達成年度目標
名人專欄

擬定周計畫 輕鬆達成年度目標

曾經好好地思考過,今年打算做什麼?今天打算做什麼?現在打算做什麼嗎?每個人在自己的生涯都有著不同的夢想和過程,無論採取何種方式度過自己的生命,最終命題是「你拿什麼定義自己」 ── 你想要什麼樣的人生?你將成為什麼樣的人?

日期:2013-02-25

爭一口氣 戰勝不景氣— 挑絕世好照的3大撇步
職場

爭一口氣 戰勝不景氣— 挑絕世好照的3大撇步

眼看這波不景氣不知何時才能結束,許多大學生以及上班族心裡都非常著急,不知該怎麼辦?其實看在專家眼裡,此時正是準備考證照,為將來求職、爭取加薪、轉換跑道預作準備的好機會,因為考到證照不僅能提升職場競爭力,讓自己能力升級,具備專有技能,更是避免自己的職場價值隨著不景氣沉淪的最好方法。

日期:2012-07-25

30歲以前累積職涯馬拉松的能耐
職場

30歲以前累積職涯馬拉松的能耐

職涯就像是馬拉松賽跑,如果要跑得長久,要懂得調配每個階段的速度和步調,以免前面衝太快後面沒力,所以新鮮人一定要知道一件事:三十歲以前的基礎工作要做得很扎實,同時讓自己累積成為一個幹部的特質和能耐。

日期:2011-06-16