延宕十多年的《派遣法》草案，終於在今年六月又重啟研議大門，此次修法，有關企業使用派遣比率無上限、僅排除六大行業用派遣等規章，讓勞工團體和學者跳腳。針對台灣派遣亂象，到底該如何解？
日期：2013-09-26
上班被老闆罵、被客戶刁，讓人很鬱卒，甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵，下班罵老闆」，是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」，不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵，是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷，如果處理得宜，每一句難聽話都是收入翻倍的開始！
日期：2011-08-18
陳秋綿現在小學剛畢業，卻已經參加過幾百場的工運活動。陳秋綿功課也不錯，班上人緣更好。父親因職業災害謝世，她沒掉一滴淚。陳秋綿因此開始研究職災，發表小論文，分析北高兩市職災情形。她看到媽媽辛苦掙錢，身體長了骨刺。陳秋綿，被迫必須瞬間長大。清秀的臉龐沒有表情，脫俗的眼神，回答問題時總是先看一下媽媽，答案也總是短短的幾個字，秋綿心不在焉的，彷彿她不是這個故事的主角。
日期：2004-07-29
