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高齡肇事比例年年增加!強制換照未溯及既往、75歲才列管…台灣高齡駕照管理問題出在哪?
政治社會

高齡肇事比例年年增加!強制換照未溯及既往、75歲才列管…台灣高齡駕照管理問題出在哪?

社會逐漸高齡化,交通部7年前開始落實高齡駕照管理制度,要求七十五歲以上長者定期換照。然而,新制未溯及既往,數十萬長者被遺漏,加上換照門檻太寬鬆,使得高齡肇事占比不降反升。

日期:2024-08-07

掌握永續金融化解碳焦慮!國泰金控攜手產官學,協力台灣企業找解方
金融

掌握永續金融化解碳焦慮!國泰金控攜手產官學,協力台灣企業找解方

2023年夏天起連續13個月,地球平均溫度較工業革命前高1.64°C,遠超過巴黎協定1.5°C生存警戒線,地球已進入「沸騰」時代,減碳早已不是訴諸理念的道德議題,而是大至政府、企業,小至個人能否生存的關鍵,面對氣候變遷的衝擊,企業該如何因應?國泰金控與台灣證券交易所攜手主辦「國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇」,集結國際淨零與能源專家、產官學代表,跨界聚焦「淨零轉型競爭力」,共研台灣企業面對2050淨零目標,如何找出可行且具前瞻性的淨零轉型解方。

日期:2024-08-07

新血引注〉Gogolook練習生計畫  「賦權、溝通、有彈性」成要訣 「牛棚」練兵  啟動Z世代即戰力
政治社會

新血引注〉Gogolook練習生計畫 「賦權、溝通、有彈性」成要訣 「牛棚」練兵 啟動Z世代即戰力

(今周刊1441)防詐起家的軟體公司Gogolook本來就是家年輕的公司,但他們卻已將眼光看往更年輕的世代,啟動了為新鮮人、應屆畢業生打造的專屬牛棚,而棚內的Z世代年輕人練投一年,早累積一身本事,隨時準備出柙。

日期:2024-07-31

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才  三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心
政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31

教育翻轉〉當它幫學生寫作業、讓老師職能出現變化… AI素養將是孩子致勝一課
職場

教育翻轉〉當它幫學生寫作業、讓老師職能出現變化… AI素養將是孩子致勝一課

(今周刊1438)生成式AI工具ChatGPT問世後,學生「寫作業」多了神助手。AI顯得無所不能,但也帶來更多疑惑,課堂所學,未來還用得上嗎?老師又該如何引導學生跟上時代腳步?教育現場面臨翻轉。

日期:2024-07-10

企業換腦〉多給AI人才25%薪水、職缺數四年大增五成 AI白領最受這些行業青睞!
科技

企業換腦〉多給AI人才25%薪水、職缺數四年大增五成 AI白領最受這些行業青睞!

(今周刊1438)企業數位轉型來到AI時代,職場出現哪些變化?哪些職務已經不復以往?而AI新技術帶來的薪資紅利,又能維持多久?

日期:2024-07-10

重磅解惑〉企業如何活起來?個人怎提升戰力?   13位領袖教你這樣迎戰AI
科技

重磅解惑〉企業如何活起來?個人怎提升戰力? 13位領袖教你這樣迎戰AI

(今周刊1438)ChatGPT席捲世界19個月,人們對AI的認識多了一些,懼怕似乎少了一些?但又像是更深沉了一些。2024年下半年,可以執行生成式AI的電腦(AI PC)即將進入市場,Copilot、Gemini等AI工具勢將更加普及。在AI時代下的企業與個人,該把握哪些生存法則來維持競爭力?

日期:2024-07-10

與AI共舞
科技

與AI共舞

生成式人工智慧(Generative artificial intelligence,簡稱GAI)橫空出世,在人類社會捲起千堆雪,也為人類開展出美麗新世界,擁抱AI成了顯學。但當大家興奮於AI會創造新的工作機會的同時,也恐懼於AI將毀滅部分工作,如何擁抱它而不受傷,成了新課題。

日期:2024-07-10

克魯曼、李開復、簡立峰、井琪、陳縕儂…13位產學領袖開解方 AI即戰力 9個不被取代的白領心法 × 21個不敗的企業生存法則
科技

克魯曼、李開復、簡立峰、井琪、陳縕儂…13位產學領袖開解方 AI即戰力 9個不被取代的白領心法 × 21個不敗的企業生存法則

(今周刊1438)競爭對手做到哪了?公司的商業模式會不會突然被顛覆?被超越?我們努力使用ChatGPT,還有其他新AI工具,是不是就可以活下來了?我的老闆會不會正在計畫導入什麼AI系統,準備取代我?ChatGPT席捲世界19個月,人們對AI的認識多了一些,懼怕似乎少了一些?但又像是更深沉了一些。2024年下半年,可以執行生成式AI的電腦(AI PC)即將進入市場,Copilot、Gemini等AI工具勢將更加普及。在AI時代下的企業與個人,該把握哪些生存法則來維持競爭力?

日期:2024-07-10

資安人才荒》資安通報創新高、變嚴重  政府防駭速度卻跟不上    公部門缺近七百資安人力  為何只招六人
政治社會

資安人才荒》資安通報創新高、變嚴重 政府防駭速度卻跟不上 公部門缺近七百資安人力 為何只招六人

台灣被網攻頻繁,危機迫在眉睫,政府掌握人民個資,關鍵基礎設施攸關國家正常運作,如何築起防火牆?資安人才就是關鍵。

日期:2024-07-03