你是否覺得職場宮鬥險惡，一不小心就挨刀？想要平安領薪水，罩子必須得放亮。除了花心力伺候老闆主子，公司裡有種人千萬不能得罪，答案就是「嫡系部隊」！許多真實的慘痛案例都告訴你，得罪了嫡系部隊下場有多慘…
日期：2019-03-22
竹科一向具有高薪的印象，不過，1111人力銀行比較全台科學園區的高學歷求職者薪資分布發現，全台科學園區中，以「內湖科技園區」含金量最高，碩博士平均薪資為54,136元，相較於園區外碩博士平均薪資46,849元，明顯高出7,287元(15.5%)；而孕育科技人才重鎮的「新竹科學園區」碩博士平均薪資54,009元排名第二，依序才是「南部科學工業園區」(50,263元)、「中部科學工業園區」(47,659元)。
日期：2019-03-15
去年年底發生的兩起兒虐事件，引發社會大眾憤慨，成為敲響台灣兒保的警鐘；國家若端不出防弊與善後的有效舉措，人民的不滿接下來就會用選票來表達。
日期：2019-02-20
「你知不知道當一個身心障礙人士搭飛機，拐杖被空服員收走時，那個自尊傷害有多大？」行政院前副祕書長徐中雄淡出政壇後，回到家鄉台中開啟輔具事業，從完全不懂零件、焊接等工匠技藝開始學起，他的夢，是打造出一款能讓身心障礙者生活自在、找到自尊的拐杖。
日期：2019-01-30
簡單的小動作包含「動手」、「丟棄」、「整理乾淨」等行為，雖然都是不起眼的小事，但絕對看得出成果，這就是簡單的小動作有效的原因。
日期：2019-01-07
約聘人員有沒有資遣費？要不要給資遣費？雇主或勞工都有這個問題。律師從約聘人員的定義、定期契約的意義說起，再告訴你法院認為約聘人員離職要不要給資遣費。
日期：2019-01-07
在交通四通八達、網際網路無所不在的現代，人與人、國與國之間的界限愈來愈模糊。放下對立與排斥，我們才會發現，現代與傳統、城市與鄉村、此岸彼岸……各有各的美好。
日期：2018-12-12
經濟全球化的發展下，勞動市場與就業結構也隨之產生轉變，不論是先進國家、新興國家或開發中國家皆受到失業問題的衝擊，尤其青年就業議題往往備受關注。「勞動部勞動及職業安全衛生研究所（以下簡稱勞安所）」定位為勞動部智庫角色，為因應整體勞動市場變化加遽，適切掌握我國產業需求與勞動力供應現況，並推估其未來發展，透過下設勞動市場研究組對於國內整體及特定產業發展與勞動力需求、勞動參與、勞動經濟分析等範疇進行研究，提供勞動政策規劃建議及產業經營管理參考，以達到市場監測、促進就業及提升人力資本之最終目標。
日期：2018-12-07
勞動部勞動及職業安全衛生研究所(以下稱勞安所)於 12 月 2 日起辦理為期三日的「2018 年亞太青年勞動力趨勢論壇」，邀請國內外優秀青年與各行各業發光發熱的業界代表及專家進行對談與交流，提供良好的對話平臺。與會青年分別來自巴西、加拿大、印度尼西亞、菲律賓、越南、馬來西亞、聖文森等亞太地區國家一同共襄盛舉，勞動部政務次長施克和、勞安所所長劉傳名皆蒞臨給予參與學員們鼓勵，也期待透過本次論壇的交流促進以及青年朋友們在未來勞動力市場的應用懷抱高度期待。
日期：2018-12-03
今年十月出爐的監察院糾正案文直指，台灣一年粗估有三百五十萬件麻醉病例，不是在專科醫師或受過訓練的人員監督下執行。而健保每年近七千億元的大餅，供養著各式醫療需求，但每年四％的醫療支出成長率，讓健保永遠入不敷出。一次復健、一場心理治療，收益相對低，這些科別被視為「賠錢貨」。醫院為平衡收支，一邊管控聘雇人數，一邊限制治療內容，物理治療師淪為代操機械的工人，真正專長難發揮，醫師為求生存，只能離開醫院另謀生路。
日期：2018-11-28
