從媒體圈、電子業、資訊網路業、AI產業到海巡署所長，這些看似毫不相關的產業別，都曾浸淫在其中有一番成績，他是各大企業的網路行銷顧問、品牌拓荒者，也是創業導師。他是林平康，現今正努力幫助OB嚴選找出最適宜的創新經營模式，致力打造出前進東南亞的國際服飾品牌。
日期：2018-07-20
中華徵信所創立於1961年，是國內歷史最悠久的工商資訊整合服務機構，因應國際化趨勢，中華徵信所在2016年正式成為全球前四大徵信公司義大利CRIF集團的子公司，並宣布轉型為國際金融徵信企業，以「華人最大財經智庫」的角色，提供國內外企業金融諮詢顧問服務。
日期：2018-07-13
創業是近年來最熱門的話題，然而，很殘酷的是，創業的陣亡率超乎想像的高。根據經濟部中小企業處統計，公司成立一年內倒閉的機率高達90%，這代表只有10%的人能撐過第一年。
日期：2018-07-06
求職季，各大公司忙搶人才，但千挑萬選的「菜鳥」，為何不到一年就離職？高薪當然好，但新生代在意自身興趣，更在意第一份工作的競爭力與成長性。
日期：2018-06-28
當工作表現不好、效率不彰，或是無法做出成果時，有些人會因為別人輕視、諷刺自己，心情瞬間跌入谷底，再也無法重整旗鼓。另一方面，也有人遭受攻擊反倒湧現幹勁，大喊「看我的！」「我才不會認輸！」，進而點燃戰火。後者屬於逆境力高的人。
日期：2018-06-27
根據人力銀行調查發現，上班族平均每3.48年轉職一次，而轉職的主要原因以薪資福利、公司制度不佳和個人生涯規畫為3大因素。人資專家建議，想要愈換愈好，最好先自我能力檢視並做生涯規畫，確認自己想要什麼又缺乏什麼，以及自己的優勢與機會在哪裡。唯有如此才能透過換工作，讓自己的職涯更上層樓；若不這麼做，也只是從這個坑換到另一個坑罷了。
日期：2018-06-21
近年來社會企業在台灣萌芽，投入教育、貿易等議題極多，卻少見討論身障者就業權益；事實上，社企若能讓更多身障者參與，將有助提升工作權益及多元選擇。
日期：2018-06-21
許多大學生選擇到企業實習，就是為了替未來職涯鋪路。實習除了可以讓大學生提早與職場接軌，還可以學習到不少專業技能，讓大學生在畢業前，提高自我競爭力！
日期：2018-06-15
