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勞資爭議難解,如何避免走向「罷工」之路?
教育

勞資爭議難解,如何避免走向「罷工」之路?

該如何找回修復關係的正向衝突,相互理解、獲得更好的回報?

日期:2022-03-29

真的回不去了嗎?離婚只是為了4000美元贍養費嗎?導致夫妻離婚真正的原因是…?
教育

真的回不去了嗎?離婚只是為了4000美元贍養費嗎?導致夫妻離婚真正的原因是…?

學會辨認衝突的性質,就能將破壞力轉為修復關係的動力。

日期:2022-03-29

二十七個國家、十八種語言,跨國團隊要如何克服差異,邁向成功?
職場

二十七個國家、十八種語言,跨國團隊要如何克服差異,邁向成功?

虛擬辦公室、分散式工作與跨國合作,將會在未來的工作安排中變得越來越普遍,因此我們更應從現在起,思索該如何擴展技能、技巧與績效,不管在哪辦公都能出色又成功。

日期:2022-03-29

遠距工作的首要課題 我該如何相信根本見不到面的同事們?
職場

遠距工作的首要課題 我該如何相信根本見不到面的同事們?

遠距工作模式為企業帶來諸多好處:少了空間及距離限制,有些人在完全接納新工作模式前,難免還是會擔憂

日期:2022-03-29

場內目前發生N級地震...徵才起跑「一句話說你在台積電的技能」,眾員工抖一堆自己人才懂的苦
科技

場內目前發生N級地震...徵才起跑「一句話說你在台積電的技能」,眾員工抖一堆自己人才懂的苦

近期台積電春季校園徵才開跑,非官方臉書小編公開徵詢留言「一句話說出你在台積電的專業技能」,沒想到員工網友們紛紛歪樓,說了不少「黑色幽默」,更意外抖出一籮筐自家人才懂的苦楚。

日期:2022-03-28

高薪、綠卡、大企業就是人生勝利組?他在矽谷30年戳破真相:科技業工程師都是在夾縫中求生存
職場

高薪、綠卡、大企業就是人生勝利組?他在矽谷30年戳破真相:科技業工程師都是在夾縫中求生存

矽谷的無所不包容單指文化,沒人有興趣包容你的市場價值,跟不上的就淘汰。矽谷文化大方犒賞,也大膽淘汰。每一個成功之後,緊接而來的就是面對淘汰。

日期:2022-03-28

把台灣的聲音推出去!海華攜手Taiwan Plus推Overlapped計畫,讓美國人更「懂台灣」
政治社會

把台灣的聲音推出去!海華攜手Taiwan Plus推Overlapped計畫,讓美國人更「懂台灣」

財團法人海華文教基金會與Taiwan Plus 於3月24日,美國休士頓時間上午8:30,線上簽署MOU,將共同推出”Overlapped” – Connecting Places and Cultures,平均約1分鐘的線上英文短影片。透過臺灣海外青年們的創意,邀請美國當地的網紅、意見領袖,例如用公園、博物館、市集、居家等日常生活場景,或排隊、度假、小吃、社群等消費習慣,以客觀的敘事風格,呈現臺、美兩地的特色與文化、差異與交集,讓美國社會大眾認識臺灣。

日期:2022-03-25

投資鴻海1年勝過定存10年!鴻海配息5.2元史上最高,老司機從淨值分析:現在股價委屈了
台股

投資鴻海1年勝過定存10年!鴻海配息5.2元史上最高,老司機從淨值分析:現在股價委屈了

鴻海(2317)昨(23)日公佈配發現金股利5.2元,創下34年來新高,鴻海2021年獲利也創下14年新高。

日期:2022-03-24

我聊理財,關於「理財目標」與「停利(損)」
理財

我聊理財,關於「理財目標」與「停利(損)」

理財的朋友們都有一種感覺,好像就是一直在儲蓄、定期扣款,每月薪水、歲末年終必須預留一筆固定額度的錢;有些人甚至是刻意將理財扣款日,設定在領到薪水後隔一天、數天。彷彿左手進、右手出,怕出得去卻回不來,周而復始,以致總是感覺銀行帳戶裡數字短少的可憐,感到怕怕的。

日期:2022-03-24

烏俄戰下如果你不會賣房、解定存,為什麼你會賤賣股票?過來人點出:股市裡的2種送錢肥羊
台股

烏俄戰下如果你不會賣房、解定存,為什麼你會賤賣股票?過來人點出:股市裡的2種送錢肥羊

很常聽到新手及菜鳥在那說,如果崩盤了他就押身家買,跌到多少他就買,但通常他們都是在恐慌時刻殺出的那一員,我說過,所謂的恐慌是市場大部份的人恐慌,才有可能殺出甜美價,如果你基本面,產業面及自我心理面不好,你怎麼可能會成為恐慌時進場買的那少數人。

日期:2022-03-23