今天(7月26日)加權指數收盤重挫752點，跌幅3.29%。剛好利用這個時機，我們來談談股市大跌時不應該做的三件事。把握住第512期的大跌「三要」原則，與這一期所談的「三不」原則，日後我們面對市場動盪，將方寸不亂、進退有據、逐步踏實地往財富輕鬆或自由之路前進！
日期：2024-07-26
擁有80萬股民、季配息群益台灣精選高息ETF(00919)第5次配息周一(7/15)發放，許多受益人醒來戶頭多了配息收入，可謂一早被錢香醒。由於00919每股配0.7元創新高，以除息前80萬3649位受益人數與張數計算，平均每位受益人可拿到7358元，等於平均每個月有2452元配息收入。一名網友發文透露，一早打開銀行APP看到入帳6位數金額直呼「爽歪了」，還說這是第三次領00919的股息，「蠻香的，繼續存股存起來！」
日期：2024-07-15
全家旗下全盈支付截至去年年底待彌補虧損達4.18億元， 該公司7月3日宣布，減資基準日為今年7月5日，減資比例為37.08%，減資後實收資本額將由原先的10億元降為新台幣6.29億元，減資後之普通股總股數為62,918,043股。
日期：2024-07-03
明明沒有下單，卻收到「違約交割簡訊」是怎麼回事？有一位民眾表示，自己在7月1日一連收到兩則中信證券發出的違約交割簡訊，讓她嚇得趕緊打電話詢問客服人員，卻僅收到「系統誤傳」的回覆，讓該民眾氣得直呼，「中信證券會出這種問題嗎？」隨後，中信證券在當天下午約3點左右，傳訊向用戶致歉並給出200元超商禮券做作為補償。
日期：2024-07-03
輝達市值突破3兆美元，而市值營收比是重要的股票評價法，該怎麼做才能兼顧基本面與技術面的動能成長多頭排列？本期文章重點：一、從輝達市值看市值營收比。二、市值營收比動能成長多頭排列。
日期：2024-07-02
長榮航(2618)今(26)日召開重訊記者會，由副總經理陳耀銘說明董事會重大決議。在預期航空產業蓬勃發展，考量未來營運航班持續擴增，基於增加投資組合績效、深化整合航空產業鏈及帶動子公司業務擴大等因素，宣布擴大子公司的持股，增購長榮航勤、長榮空廚及長榮空運倉儲股權，總金額則不超過30億元。
日期：2024-06-26
台股上週週線連3紅，但週一（6/24）在台積電（2330）、鴻海（2317）、聯發科（2454）、廣達（2382）等重量級權值股漲多回檔下，台股一度下跌超過400點，終場收在22813.7點今日最低點，下跌439.69點或1.89%。其中，台積電下殺收940元，下跌30元或3.09%，鴻海下跌2.83%、廣達更下殺4.85%，聯發科回檔超過5.37%，而金融股包括台新金、兆豐金、台企銀、國泰金、中信金等，表現相對亮眼，都呈現小漲格局。三大法人合計賣超 450.56 億元，其中外資賣超451.83億元；自營商賣超85.27 億元，投信買超86.54 億元。
日期：2024-06-24
週二(6/18)開始一路到6月底，上演ETF除息秀！除了台股高股息ETF之外，多檔債券ETF也加入行列；其中高息ETF由台新臺灣永續高息中小(00936)打頭陣，接著為00915、00918、00713、00929、00919、00907。多檔債券ETF陸續除息，像是元大10年IG醫療債、元大AAA至A公司債、復華彭博非投等債、中信投資級公司債、國泰A級科技債、中信ESG投資級債等。其中，台新投信旗下2檔ETF將於週二(6/18)除息，分別為00942B及00936，6/17皆為最後買進日，00936本次每單位配息金額為0.25元，優於前次的0.16元，以14日收盤價19.63元計算，年化配息率高達15.3%、以17日收盤價19.86元計算，現金殖利率約為1.25％此外，今年來績效最強的高息ETF凱基優選高股息 30(00915) 6月配息期後公告出爐，每股配息金額大幅調高至 0.72 元，以17日收盤價28.12元計算，單次配息率約為2.56%，年化配息率超過10%。
日期：2024-06-17
台股五月下旬以來持續回檔，不過在台積電帶領下化解下跌危機。專家認為，台股中長線在基本面保護下持續偏多，但短線進入橫盤整理，建議投資人適度降低部位、放慢腳步，仔細觀察後再出手。
日期：2024-06-12
台積電(2330)週三(6/5)晚間發布重訊，宣布預計週四(6/6)起從集中市場買回庫藏股3249張，區間價格598～1281元、買回金額最高上限41.61億元。台積電表示，此次主要是為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響，因此執行買回公司普通股之計畫，價格區間也依照相關法規規範，下緣以董事會決議當日收盤價之70％，上緣則為董事會決議前10個營業日或30個營業日之平均收盤價之150％，以孰高者為準。雖然訂價區間是依照法規制定，但消息一出，台積電股價仍讓投資人有想像空間，「破千指日可待」、「漲停剛好而已」。不過事實上，投資人是站在自己的角度看待整件事，今周刊專欄作家張弘昌表示，台積電這種講求公司治理的績優股，不會去暗示未來目標價，也不會無端用庫藏股來護盤。他說，台積電每年董事會決議發行限制員工權利新股留住人才，在未來將成為常態（因為時效1年），然後又為了怕稀釋股本，再買回庫藏股註銷，就成為投資人或股東經常會看到的情況。此舉對中長期持有股東而言，是每年必須全力支持的成本花費，況且新股發行連結績效達成制度，讓股東能享受成長果實，一加一減最後還是贏家。而台積電發行的限制員工權利新股都是「無償發行」，也就是免費送給員工，這可說是公司「盡最大的心意和成本」來留住關鍵人才，不得不的決定，這樣的方式比庫藏股低價轉讓「更有誠意」。
日期：2024-06-06
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