今周刊編按：輝達財報報喜！輝達 (NVDA) 公布第四財季獲利與營收，雙雙優於市場預期，財報表現強勁，調整後營收 681.3 億美元，較去年同期成長73%，遠高於分析師預測的657億美元，每股盈餘 1.62 美元，亦高於預估。資料中心業務推動了絕大部分成長，營收達623億美元，高於分析師預測的602億美元，年增超過7成，財務長科萊特·克雷斯表示，目前超過91%銷售額來自其資料中心部門，其中大部分來自超大規模資料中心營運商，佔資料中心收入的 50% 以上。遊戲業務部門曾是其最大的業務部門，該部門營收年增47%至37億美元，但季減13%。輝達同時給出了第一財季營收預期，在764.4億美元至795.6億美元之間，高於華爾街先前預期的728億美元。該預測並未包括來自中國的任何潛在收入。克雷斯在周三的電話會議上表示，輝達本週早些時候已向客戶交付了首批 Vera Rubin 樣品，仍按計劃在今年下半年開始量產發貨，另外，目前在台積電位於亞利桑那州的新晶片製造廠生產Blackwell GPU，部分機架式系統則在富士康位於墨西哥的大型新工廠組裝。「這些舉措有望加強我們的供應鏈，增強其韌性和冗餘性，並滿足日益增長的人工智能基礎設施需求。我們提升製造能力的能力將取決於當地製造業生態系統能否及時將產能提升至所需水平」。輝達的數據釋出強烈訊號，顯示由輝達所主導的全球AI科技建設仍蓬勃進行，週三輝達股價收高1.44%至每股 195.62 美元，盤後股價續漲、一度漲逾3.8%，來到203美元，不過隨後回到平盤，投資人或在重新評估投資方向。Angeles Investment Advisors 投資長 Michael Rosen 提醒，投資人不宜與輝達執行長黃仁勳對作，並形容其策略運用相當到位。不過他也指出，輝達股價已連續4個交易日走高，短線不排除出現部分華爾街資金逢高獲利了結。另外，黃仁勳也告訴分析師，正繼續與OpenAI合作，力求達成合作協議，「相信我們即將達成協議」。兩家公司在9月宣布了一項價值1000億美元的交易，但該交易尚未最終完成。台股在靜待輝達公布財報的前兩天，連續出現熱騰騰行情，台積電(2330)堪稱最大功臣，在台積電 ADR (TSM) 續漲0.51%之下，台股週四(2/26)是否有機會紅潤備受關注。雖然因為連續大漲後，週四指數開低、最低來到35171.52點，台積電也一度跌破2000元大關、來到1995元，不過台股近11點開始向上拉升，最高來到35579.34點又創新高。
日期：2026-02-26
經過深思熟慮後，我們決定將福興（9924）解除追蹤，並將阜爾運通（6914）與晶技（3042）納入存股池。新納入存股池的這兩檔股票，與AI（人工智慧）的發展有些關係。
日期：2026-02-25
編按：00919 受益人數突破 120 萬大關，隨著股價站上 24 元高點，大家最關心的問題來了：殖利率下滑後，現在買還划算嗎？如果希望維持去年的強勢水準，下一次配息「0.63 元」就是不能退讓的關鍵防線。理財達人知美拆解 00919，不僅預測新一季配息走勢，更幫你算好月領 1 萬、3 萬元的精確張數與成本，帶你評估現在進場到底還夠不夠「甜」！
日期：2026-02-25
近期冷氣團來襲，不少民眾趁著天冷大啖薑母鴨、燒酒雞等進補料理，暖身又暖心。但中醫師提醒，若不當進食滋補藥膳，也可能發生上火現象。
日期：2026-02-25
在技術、產能與創新之外，留住人才與塑造文化近年也成為經營關鍵。從晶片設計大廠聯發科、鋼鐵龍頭中鋼，到工具機指標企業台中精機，員工入口飯菜不僅是工作的活力來源，員工餐廳更是培養公司文化，表達重視人才的福利實踐。
日期：2026-02-25
二○二六年底，將迎來九合一地方大選，當鎂光燈聚焦在縣市長、議員的激烈選情時，基層有一批默默耕耘的青年里長，在四年前無畏批評，帶著理想踏入自己成長的鄰里。這些年他們面臨哪些挑戰，又為里民帶來什麼改變？
日期：2026-02-25
(今周刊1523)日本國會改選，自民黨大勝、實現完全執政，市場高度關注日相高市早苗的產業政策是否落實。首波受惠產業亦將扮演領頭羊，成為支撐日股中長期偏多走勢的核心動能。
日期：2026-02-25
(今周刊1523)一月，日本金融市場劇烈震盪，長天期公債殖利率創新高，日圓走貶，市場將矛頭指向高市財政主張。但曾任日銀政策委員會審議委員的白井早由里認為，財政政策尚未真正擴張。
日期：2026-02-25
(今周刊1523)在高市早苗本身的超高聲望之外，她的內閣核心成員，也都是個人特色與立場鮮明的「非典型政治家」。
日期：2026-02-25
剛放完馬年春節長假，各大獵頭公司已經開始動起來，許多高階主管也陸續接到offer，面臨轉換職涯跑道的抉擇。在商場上身經百戰的高階主管，替公司談判商業條件時往往精明幹練，錙銖必較，但面對自己的聘僱合約時，卻常因人情壓力或缺乏談判經驗而草率簽字，等到有爭議時才悔不當初。許多高階經理人入職後才發現理想與現實差距很大，但無奈身陷其中已無法回頭，建議在簽署合約前務必慎重，先徵詢專業意見是必要的程序。
日期：2026-02-25
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