一個上班族的一天長什麼樣？答案是「忙、忙、忙」。從踏進公司開始，開機、回覆E-mail、跨部門開會、接聽客戶電話、處理文件……。每天的待辦事項多到讓便利貼布滿了整個辦公桌，「事情永遠多到做不完」是大多數上班族的共同心聲，因此，「時間管理」與「任務排序」成為上班族首要的必備能力。
日期：2015-09-09
當你辛苦養育小孩，卻無法陪他們長大；當意外隨時有可能降臨；當你一個人逐漸老去……，你最放心不下的，就是家人。如果能夠事先成立信託，為財產做好規畫，不僅能指定受益對象，還能專款專用，把愛一直延續下去。
日期：2015-09-03
比起有錢人，弱勢者更需要信託。透過地方政府、銀行、社福機構等聯手，為捐款受益者及身心障礙者進行長期規畫，讓信託成為照顧弱勢者的防護網，愛心不會被濫用。
日期：2015-09-03
三年前才剛從正達光電離職、今年四十二歲的韓承志，憑藉著在職場發光與長期投資的精準眼光，讓他早在四十歲前，就賺進足以財富自由的身價。
日期：2015-09-03
從一個單純的系統工程師做起，王天義在進ＩＢＭ三十三年後，成為ＩＢＭ大中華區新任總經理。能登上這個位置，她靠的是「人」為核心的帶領團隊方式，讓所有人都對她非常服氣。
日期：2015-09-03
悠遊卡公司發行日本ＡＶ女優波多野結衣肖像悠遊卡，引發台灣社會兩極爭論，歸根究柢，柯文哲要求悠遊卡公司業務成長百分之百的ＫＰＩ，讓董座戴季全下了一著險棋，但這個ＫＰＩ合理嗎？行銷手法正確嗎？值得商榷。
日期：2015-09-03
網路泡沫時期的那斯達克指數，竟然和今年的上證指數走勢很像，都是因為高本益比而泡沫破裂。如果真的是依循當年那指軌跡，那麼上證指數中短期底部將浮現，未來只要中國經濟數據不差，長線多頭行情可期。
日期：2015-09-03
在台灣，166萬戶陷入入不敷出「負儲蓄」的窘境， 如果只會怨天、怨地、怨政府，永遠擺脫不了「窮神」糾纏。 我們深入訪談幾位從「小資族」邁向「小富族」， 靠自己力量翻轉命運的人士， 你會發現，財富並不是「注定」或「命定」， 而是取決於你有沒有搞懂幾個「眉角」！
日期：2015-09-02
業界普遍樂見封測產業進行整併，但日月光與矽品這兩家客戶與技術都十分相近的組合，在缺乏明顯互補效益下，能否產生一加一大於二的效果，恐怕得先畫個問號。反之，這是否讓排名老二的艾克爾有機可趁，也值得觀察。
日期：2015-08-27
一家連續虧損九年的矽智財授權公司，為什麼能讓蔡明介義無反顧地支持下去，因為它不但是台灣半導體產業發展中重要的突破，還是聯發科未來在物聯網領域中不可或缺的夥伴。
日期：2015-08-27
