英國《金融時報》發表「全球頂尖五十大女性商業領袖」，出產奧利奧、麗滋餅乾的卡夫食品執行長艾琳．羅森芙榮登榜首。羅森芙不僅敢與最大股東巴菲特唱反調，砸下五五○○億元執行購併，以卓越的經營績效挺過賣股風暴，更做了大膽決定，要將公司分拆為二，她的決斷力無人能及，造就了今日的傳奇。
日期：2011-12-01
大陸民間借貸熱潮接近瘋狂，年息二五％只能算起跳價，五○％至六○％的利率更是見怪不怪，連遠在台北的筆者都被掃到，二度受邀參與民間借貸機構的籌設。這股「盛況」不禁令人想起，二十年前「台灣錢淹腳目」時，鴻源、龍祥等投資公司席捲全台的狂熱。
日期：2011-10-06
上班被老闆罵、被客戶刁，讓人很鬱卒，甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵，下班罵老闆」，是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」，不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵，是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷，如果處理得宜，每一句難聽話都是收入翻倍的開始！
日期：2011-08-18
特力集團董事長何湯雄的母親徐瑞桃，從事教職三十多年，其中十八年時間擔任基隆女中校長，還當選過兩屆高雄縣議員。在外是女強人，但回到家中，卻是不打罵孩子的開明媽媽。
日期：2011-04-28
中基層的人員有正式的管道在高階長官面前展現他們的才幹與潛力，而不必擔心「懷才不遇」時，或許就不必那麼努力在晚會主持人角色上爭取高階的注意了。
日期：2011-03-17
澳門賭王何鴻燊的分家鬧劇，不會是單獨現象，亞洲還有許多在二次戰後崛起的企業，憑著創辦者的意志，維持著表面的團結，但是家族的子女，都虎視眈眈地等著分產。兄弟鬩牆、王國崩解的故事，將不斷上演！
日期：2011-02-10
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
日本這幾年流行各種「活」，原本是從「就活」（就業活動）來的，衍生出最近的「婚活」（尋偶就婚活動）、「離活」（女人準備離婚的活動），以及能幹男人的「朝活」（晨間活動，清晨去進修或去築地吃壽司、到名店吃拉麵等）。
日期：2010-12-30
晨星，即將在12月24日掛牌上市，掛牌價310 元，這家足以對聯發科造成威脅的公司，卻是充滿神祕色彩，上市掛牌看似合法，卻有諸多疑慮。它的董監持股不到1%，前十大股東名單也看不出實質掌控股權的是誰，大股東賣股恐不受監控；4位創辦人中，有3位在上市前解除職務或退居第二線；更有一位創辦人大量賣出持股；員工在上市前流失百餘人，甚至承銷價也變來變去，高低價差達九成。本刊特別整理出晨星上市的五大疑慮，值得投資人注意！
日期：2010-12-16
