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腦力激盪最新與熱門精選文章

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新創公司常犯的專利錯誤(一)
科技

新創公司常犯的專利錯誤(一)

年輕有潛力的新創公司,往往會在專利布局上犯下三大錯誤,建議一開始在制定專利策略時,就成立提案審查委員會,找出關鍵發明。

日期:2017-05-25

用說的不如「毫無保留」把障礙寫下來 壓力退散! 一張A4紙竟能擺平心魔
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用說的不如「毫無保留」把障礙寫下來 壓力退散! 一張A4紙竟能擺平心魔

生活中的壓力百百種,你可以試著用一張A4紙,寫下自己的擔憂,讓壓力浮出枱面,釐清不安的輪廓,讓自己的未來更加清晰明亮。

日期:2017-05-25

善用「情緒激盪」重整心情
情感關係

善用「情緒激盪」重整心情

「我不清楚自己為何不安」、「我知道自己為何不安,但無法說明清楚」,這些心情是不安與恐懼最大的差異。在不清楚不安原因的情況下,時間愈久,不安的情緒就愈強烈。與其在腦中百轉千迴,不妨將它寫下來,化為具體的文字,絕對能讓你有完全不同的感覺。

日期:2017-04-28

開會救國  簡報治國
政治社會

開會救國 簡報治國

開會這種活動,就是要做決策;一個無能往決策逼近的聚會,不能稱作會議。台灣落入「會議誤國」的現況,有三個互為因果的要素,首當其衝就是領導力不足!

日期:2017-03-09

帶老品牌「玩」出新商機 柯勝峯
話題人物

帶老品牌「玩」出新商機 柯勝峯

「今年是國際品牌行動元年!」說這話的,是讓光陽工業營收創新高的推手、現年四十九歲的董事長柯勝峯。他所帶領的公司,還比他老四歲。

日期:2016-12-22

異質驚豔或異質內耗
管理

異質驚豔或異質內耗

創造力,常常是把不同事物連結融合起來的能力;在此異質性結構基礎下,團隊成員若能彼此互補優缺點,便能激盪出驚豔的火花。

日期:2016-11-10

陳致元,《Guji Guji》譯成近20種語言、改編成舞台劇上演 童書界「小飛俠」  繪本走紅國外13年
話題人物

陳致元,《Guji Guji》譯成近20種語言、改編成舞台劇上演 童書界「小飛俠」 繪本走紅國外13年

他在台灣土生土長、沒學過畫,卻用畫筆和故事翻越語言、文化隔閡,屢奪國際獎項。去年他的繪本獲瑞典「小飛俠獎」,是幾米後的台灣第二人。談到創作,他最感謝媽媽⋯⋯。

日期:2016-10-13

柏勝獨門光碟機驗病毒技術  直逼世界級大廠 丹麥抗茲卡新星  團隊半數來自台灣
科技線上

柏勝獨門光碟機驗病毒技術 直逼世界級大廠 丹麥抗茲卡新星 團隊半數來自台灣

從九百個團隊中脫穎而出,成為對抗茲卡新星的這家丹麥新創公司BluSense ,近半數成員是台灣廣明光電分割出的柏勝生技,他們如何跨領域找尋藍光技術的新應用?

日期:2016-10-13

高雄第一科大〉讓學生當主角  艱澀論文變賺錢商品
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高雄第一科大〉讓學生當主角 艱澀論文變賺錢商品

「許多學校的育成中心,都以老師研發成果作為育成對象。但是臉書等許多國際知名創新企業,卻都來自學生的創意發想!」副校長許孟祥一開口就點出高雄第一科技大學(以下簡稱第一科大)想做的,和傳統學校不一樣,著重培養學生的創業精神。

日期:2016-07-07

從一封告別信,到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯ 台灣給不起的矽谷夢
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從一封告別信,到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯ 台灣給不起的矽谷夢

全世界都在搶人才!當「亞洲矽谷」政策仍停擺在爭議性階段,外國卻努力向人才招手,吸引許多台灣年輕創業者紛紛選擇離家追夢。在異鄉打拚,他們感受到在台灣沒有的,一種對於創意和人才的尊重。

日期:2016-07-07