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藍白聯手提高罷免難度,立院再爆衝突…昔日戰友嗆無恥政客,黃國昌:民眾黨此刻也不贊成調高門檻
政治社會

藍白聯手提高罷免難度,立院再爆衝突…昔日戰友嗆無恥政客,黃國昌:民眾黨此刻也不贊成調高門檻

立法院內政委員會週三(11/20)排審選罷法修正草案,朝野再爆衝突!民進黨不滿藍白拉高公投難度,凌晨4時30分就守在門外,7時一舉佔領主席台舉牌「史上最難罷免門檻」,朝野立委數度發生推擠,國民黨團書記長林思銘一度重心不穩跌倒在地,場面混亂。公民團體「經濟民主連合」則在立法院外召開記者會,質疑國民黨立委許宇甄提高罷免通過門檻的修法草案,竟然是要求「同意罷免票數必須大於被罷免人原當選票數」,絲毫不管兩者分母不同,「數學老師是這樣教的嗎?」在藍綠之外,民眾黨立委黃國昌也受到矚目,黃國昌過去曾反對將罷免難度提高的修法,如今卻支持國民黨修法版本,昔日戰友時代力量日前痛批黃是背棄理念的「無恥政客」,經濟民主連合也要黃國昌「出來打球」。黃國昌20日召開記者會回應,由於過去發生許多幽靈罷免事件,民眾黨的民調顯示,支持罷免連署門檻加嚴者,壓倒性超過反對者,因此民眾黨支持罷免連署加嚴;但由於民調顯示,民眾對於罷免門檻提高的意見分歧,因此民眾黨「此時此刻」不贊成把罷免門檻調高。

日期:2024-11-20

宏碁旗下首家非科技事業  從十人公司變興櫃小金雞  通路布局最廣  博瑞達做五大洲石化生意
傳產

宏碁旗下首家非科技事業 從十人公司變興櫃小金雞 通路布局最廣 博瑞達做五大洲石化生意

立足台灣,卻能做遍全球五大洲、上千家客戶生意;這家石化貿易商,憑藉洞察先機、敢於投資,建立起四通八達的銷售網絡。

日期:2024-11-20

國際龍頭夾殺下  美達攻進類比IC、第三代半導體市場             穩懋、立錡拚產能  靠它的IC測試設備
科技

國際龍頭夾殺下 美達攻進類比IC、第三代半導體市場 穩懋、立錡拚產能 靠它的IC測試設備

全球IC測試設備由兩大國際龍頭寡占,美達科技創辦人陳林杰接受《今周刊》獨家專訪,分享如何靠著專攻類比IC、化合物半導體,在小而美的市場中當領頭羊。

日期:2024-11-20

當沖老手一個決定,兩周賠掉上百萬!原本穩穩月賺10萬,到底哪裡出錯?達人曝「這關鍵」:比市場趨勢更重要
台股

當沖老手一個決定,兩周賠掉上百萬!原本穩穩月賺10萬,到底哪裡出錯?達人曝「這關鍵」:比市場趨勢更重要

身在股海最重要的事,就是要避開最容易虧錢的時期…所謂容易虧錢的時期,跟股市漲跌沒有關係,因為股市無論漲跌都能帶來數不清的賺錢機會。然而,當投資人被錢追著跑,情緒從平穩變得急躁不只勝率會降低,也會事與願違的吞下更多虧損。

日期:2024-11-20

磨劍4千天,迎液冷散熱10倍成長!一場生死車禍成創業契機、雙鴻董座:後面有隻狼,不努力會死
科技

磨劍4千天,迎液冷散熱10倍成長!一場生死車禍成創業契機、雙鴻董座:後面有隻狼,不努力會死

過去11年,雙鴻科技董事長林育申不放棄研發「液冷」散熱系統,每年投入5000萬元至1億元,約占公司毛利額10%至15%的研發費用,持續這樣「打水漂」,等待市場成熟,終於讓他成為今日AI時代的關鍵要角。

日期:2024-11-20

直球對決》拋台美關係、朝野惡鬥、私刑正義難題  戰爭與和平?  總統接招學子犀利提問
政治社會

直球對決》拋台美關係、朝野惡鬥、私刑正義難題 戰爭與和平? 總統接招學子犀利提問

賴清德參與《今周刊》總統與青年論壇,從兩岸政治談到台美關係,從朝野攻防聊到體育政策。面對直球提問,他如何回應?高中生又怎麼看待「威廉學長」的表現?

日期:2024-11-20

青春主張》學子暢談四大主題  總統要從教育平權做起  阿共滲透到AI學習  這群小大人都關心
政治社會

青春主張》學子暢談四大主題 總統要從教育平權做起 阿共滲透到AI學習 這群小大人都關心

賴清德出席《今周刊》總統與青年論壇,大談教育理念,更與青少年針對四大議題交流、思辨,從技職教育聊到中共滲透,宛如一場大型公民課。

日期:2024-11-20

郭智輝遭傅崐萁質疑「以公謀私」,他喊自己不缺錢也早無所求:潑髒水指控太氾濫「非主流看法」
政治社會

郭智輝遭傅崐萁質疑「以公謀私」,他喊自己不缺錢也早無所求:潑髒水指控太氾濫「非主流看法」

國民黨立委傅崐萁周二(11/19)在立法院指控創立崇越科技(5434)的經濟部長郭智輝「以公謀私」,兩人為此在議場唇槍舌劍,後續傅還揚言要成立「調查委員會郭智輝」。郭智輝周二先是透過公開聲明強調,他無論是上市公司經營者或是擔任經濟部長,態度都是依法合規、確實申報,對不實指控深感遺憾。聲明強調郭智輝個人並不缺錢、也早已無所求,若只要追求個人生活品質,不必來擔任公職,對於傅崐萁「以公謀私」的指控深感不解,只能以「蘇東坡與佛印」的故事回應。郭智輝周三受訪時重申「以公謀私」是不實指控,他都已經70幾歲了,他自公司退休以後的財務操作,與他來擔任公職是完全「不搭嘎」的事。媒體問是否對此指控感到委屈,他緩頰表示,這是大家彼此觀念不太一樣,沒什麼委不委屈的。民進黨立委賴瑞隆則認為,郭智輝過去是企業家,如今接任部長,有錢、經營企業成功不是他的問題,卻被國民黨刻意挑毛病。賴瑞隆痛批國民黨此舉是要讓企業家的人才不敢來當政務官,更直言傅崐萁曾涉及「證交法」違約問題,郭卻被涉及洗錢防制的人羞辱,這完全沒有公義、道理。

日期:2024-11-20

AI取代不了的能力
職場

AI取代不了的能力

AI分析看似強大,但人類有許多重大決策,它還真是做不來。從一家新創如何捕捉市場「訊號」,成功抓住巨大機會,便能略知一二。

日期:2024-11-20

13歲台灣半導體企業,如何管理50、60歲歐洲老字號?環球晶徐秀蘭分享過來人經驗 「不空降台幹、本地團隊管理、尊重彼此文化」
科技

13歲台灣半導體企業,如何管理50、60歲歐洲老字號?環球晶徐秀蘭分享過來人經驗 「不空降台幹、本地團隊管理、尊重彼此文化」

台積電落腳德國德勒斯登、成立ESMC,帶動一波台灣半導體供應鏈赴歐洲佈局潮,其中又以車程距離德勒斯登大約僅一小時的捷克北部,最受到台灣供應鏈青睞,未來可能將成為台灣供應鏈廠商在歐洲的重鎮。但台積電在美國亞歷桑那建廠的進度一再延後,屢次傳出新進員工或施工包商「水土不服」的負面消息後,國內業界不禁擔憂,如何避免在歐洲重蹈台積電在鳳凰城的覆轍。全球第三大矽晶圓製造商環球晶(6488)董事長徐秀蘭分享歐洲經營心得,大致可以分為兩點,第一是不空降台幹至當地事業,而是由在地管理團隊負責在地事業。第二是要彼此尊重對方文化,因為環球晶圓有18座工廠,分布在全球九個國家,從亞洲、北美到歐洲都有,員工有7000多人,內部開會時常常都是小聯合國,所以大家需要彼此尊重對方的文化。

日期:2024-11-20