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86歲作家瓊瑤輕生,離世前交代秘書返家查看...7天前發文憶亡夫「正為人生收尾」,千字親筆遺書曝光
情感關係

86歲作家瓊瑤輕生,離世前交代秘書返家查看...7天前發文憶亡夫「正為人生收尾」,千字親筆遺書曝光

知名作家瓊瑤週三(12/4)辭世,享壽86歲,根據媒體報導,瓊瑤是在淡水家中輕生,遺體旁附有遺書。根據壹蘋新聞網報導,瓊瑤週三下午1時22分在淡水區住家輕生,63歲兒子說母親留有遺書,交代秘書中午回家看看,入屋後才發現立即通知119,救護人員獲報到場發現其在房間內輕生,已無呼吸心跳,明顯死亡未送醫。消息傳出後,瓊瑤的臉書上家人好友代發其最後遺言。

日期:2024-12-04

邁開步伐,走路趣!
美食旅遊

邁開步伐,走路趣!

在現代忙碌社會中,你是否太習慣加速,而忘卻慢下來的美好?來練習走路吧,重新感受緩慢的力量,發現走路與世界及自我對話的無窮樂趣。

日期:2024-12-04

杜哈嶄新景觀中的獨特存在
生活消費

杜哈嶄新景觀中的獨特存在

十二月許多地方都沉浸在耶誕氣氛中,但有時我卻會選擇到回教中東去,一方面因為天氣不那麼炎熱,另一方面,也暫時逃離耶誕歌曲不間斷地轟炸。

日期:2024-12-04

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉
科技

棒球12強賽台灣奪冠內容省思 ——兼論LED智能光源廠聯嘉

企業競爭如同體育競賽,年輕活力為企業注入活水,年輕的團隊能以不同的角度思考新方向。觀察標普五百企業的執行長年齡,低於50歲的比率從21年的12%大幅提高至22年30%,年輕化已成趨勢。

日期:2024-12-04

拍攝生命鬥士故事  每天都在鏡頭後面哭    《台灣超人》導演曲全立 學會看子彈飛 不在意自己被超越
職場

拍攝生命鬥士故事 每天都在鏡頭後面哭 《台灣超人》導演曲全立 學會看子彈飛 不在意自己被超越

《台灣超人》片名看上去像傳記,聚焦的卻不只一位主人翁;說是紀錄片,卻彷彿有套劇力萬鈞的劇本;說是電影,故事線卻再真實不過。這部在戲院內掀起巨浪的作品,就和它幕後的靈魂人物導演曲全立一樣,難以被定義。

日期:2024-12-04

青瓦臺的詛咒!南韓總統幾乎不得善終,尹錫悅「6小時戒嚴鬧劇」恐被判叛國罪,昔日熱血檢察官何以致此?
政治社會

青瓦臺的詛咒!南韓總統幾乎不得善終,尹錫悅「6小時戒嚴鬧劇」恐被判叛國罪,昔日熱血檢察官何以致此?

在南韓當總統,是個高風險的行業,又被稱為「青瓦台詛咒」,這個詛咒的意思是,只要入主青瓦台,也就是當選南韓總統,必定不得善終。

日期:2024-12-04

睡漏水套房、經百次試鏡  終於演到「史艾瑪」  林廷憶許願  不用當影后只想有戲可演
職場

睡漏水套房、經百次試鏡 終於演到「史艾瑪」 林廷憶許願 不用當影后只想有戲可演

近期憑藉《影后》史艾瑪一角走紅的林廷憶,私底下是位文藝少女。非本科出身的她,以文學搭橋,用好奇眼光閱讀角色,出道僅四年,便成功蛻變實力派演員。

日期:2024-12-04

放棄年終獎金現在就要走!9成上班族年前想換工作,幫自己加薪8千元…老闆要留人「沒5位數別想」
職場

放棄年終獎金現在就要走!9成上班族年前想換工作,幫自己加薪8千元…老闆要留人「沒5位數別想」

「寧可放棄年終獎金!」近年各行各業面臨缺工潮,加上今年經濟成長衝上4%,許多企業搶才都開出誘人薪資,讓許多上班族醞釀跳槽,有7成上班族甚至已經行動,連年終獎金都不打算領了。求職網形容,近年職場就像吹起一波「報復性跳槽風」,不僅企業迎接復甦,願意大舉擴編。也有高達9成3上班族,考慮在農曆年前換工作,比率創下12年新高。多數員工跳槽的主要原因,主要仍是對於現有薪資不滿,希望藉由跳槽加薪8千元。

日期:2024-12-03

手上有100張00929,我該逃命嗎?今年配息1.81元,殖利率至少還有8%!達人「兩劇本」解析:續抱關鍵密碼
ETF

手上有100張00929,我該逃命嗎?今年配息1.81元,殖利率至少還有8%!達人「兩劇本」解析:續抱關鍵密碼

編按:00929昨天(12/2)公布配息,預計配發0.05元,創史上新低,投資人哀聲震天...果然今天一早,賣壓不斷湧現,不到半小時即爆出超過50萬張成交量,截至收盤更飆至115萬張,刷新歷史天量紀錄。財經達人股市小黑就在臉書上分享,自己手上還有100張00929,該去該留陷入思考中...並分析00929近來頻降配息的原因、明年是否有機會撐住8%配息率....並喊話發行商復華投信能出來說明,穩定股民們的信心。

日期:2024-12-03

資安互助、產業聯防 建立安全可信賴的數位環境
科技

資安互助、產業聯防 建立安全可信賴的數位環境

最近勞動部勞動力發展署發生不幸的職安事件,一位負責資訊業務的公務人員輕生,引起社會輿論撻伐,勞動部部長下台!媒體披露的內部檢舉資料,直指北分署長的領導風格造成的職場霸凌,揭露了官場包庇徇私的惡質文化,同時也暴露政府體系資訊人員之人力編制與業務負荷的嚴重失衡,該員長期單獨作業,並無同事可相互支援,導致工作壓力過大,加上主管的管理不當而選擇輕生,讓國家損失了一位盡責的公職人員,實在令人痛心!每當有事涉人民生命財產等有形的損害事件發生,大家會即時有「感同身受」的切膚之痛,而無聲無息的資安事件時時發生,造成的無形傷害,卻沒得到適當的關注,本文希望呼籲政府、企業、以及民眾加以重視。

日期:2024-12-02