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別挑戰上司忍耐極限
職場

別挑戰上司忍耐極限

沒有人比獵頭專家更清楚,企業需要什麼樣的人。我們以為只要努力、有熱情、業績好、背景好就不會被淘汰,其實老闆要的,都不是這些。你要學的,比這些更複雜,而且老闆永遠不會教你!

日期:2010-09-02

「世界第二大經濟體」的那頂桂冠——中國與日本的新定位
國際總經

「世界第二大經濟體」的那頂桂冠——中國與日本的新定位

日本與中國,世界經濟排名戶易,但國家自我定位、國民的選擇,卻令人玩味不已。

日期:2010-09-02

韓、土、印尼  最具新金磚明星相
全球股市

韓、土、印尼 最具新金磚明星相

在新末日博士魯比尼今年的著作中,他明確表示印尼、韓國與土耳其各具競爭優勢且有機會進一步取代金磚四國。這三個國家不僅靠著自身力量,迅速從全球衰退中復原,未來的經濟地位也越來越不可忽視。

日期:2010-08-26

1000名營業員指出四大投資心魔
台股

1000名營業員指出四大投資心魔

作為「理智」的對立面,「情緒」經常扮演隱形顧問角色,給我們出餿主意。《今周刊》對全台一千名以上營業員發出問卷,找出哪些是我們應該要小心應付的「情緒」,讓投資者少犯錯,提高贏的機率。

日期:2010-08-26

不學鴕鳥  即時認錯的停損心法
台股

不學鴕鳥 即時認錯的停損心法

絕大多數的投資人都厭惡虧損,但投資之路難免遇到虧損,如何面對虧損並進行停損,進而保存實力,是贏家必修的一堂課。三十歲的投資達人李南憲,用正面態度面對虧損,奠定日後獲利千萬元的基礎。

日期:2010-08-26

如何面對死對頭
職場

如何面對死對頭

死對頭很意外地彼此相當意是對方存在,在工作的強制關係裡,總是老從同一角度看對方,視角會很僵硬、凝固,越看不越順眼,恨之入骨,一起呼吸同樣空氣都覺得厭煩。

日期:2010-08-26

吃金管會閉門羹 班默謝嗆聲引爭議
金融

吃金管會閉門羹 班默謝嗆聲引爭議

美國AIG執行長班默謝(Robert Benmosche)日前一席南山人壽將「裁員二.五萬名員工、撤資,並將四百萬保戶丟給台灣政府處理」的說法,引來一片譁然。有人說這是威脅,有人則以出言不遜來形容,他執行的決心也不容輕忽。但不管外界如何解讀,這位執行長個人的「嗆聲」,確實為AIG將南山人壽股權出售的世紀大案,埋下更高的不確定性。

日期:2010-08-26

高中女教師 變身跨國集團總經理
職場

高中女教師 變身跨國集團總經理

坐在台灣萊雅(L'Oréal)剛落成的員工咖啡廳裡,第一眼見到陳敏慧時,感覺她有股「穿著Prada的惡魔」中梅莉史翠普(Meryl Streep)的幹練氣質,但卻沒有咄咄逼人的主管氣焰,才四十多歲就登上台灣萊雅化妝品集團總裁「大位」的她,不但是法商萊雅史上首位台灣籍總裁,也是萊雅亞洲區十三個國家當中唯一的女總裁,突破萊雅向來任命男性總裁的傳統。

日期:2010-08-19

從小研究員到國泰金控投信總座
台股

從小研究員到國泰金控投信總座

五年前,三十九歲的張錫是ING安泰投信最年輕的投資長,在國泰金控董事長蔡宏圖力邀半年下,再以不到四十歲之姿就接下國泰投信總經理一職。這位兩度空降的職場王者,如何從本土跨到外商?又是如何率領國泰躋身國內前五大投信?

日期:2010-08-19

擁有專業與個人品牌  就有伯樂
房地產

擁有專業與個人品牌 就有伯樂

曾經當過記者、現任太平洋資產管理公司總經理的張欣民,1996年,在信義房屋董事長周俊吉的支持下,他出版了「台灣地區房地產產業年鑑」,並且持續11年;2002年,張欣民又與國外合作編製了「信義房價指數」,是國內第一個房價指數,亦成為房地產業重要的觀察指標,這些成績不但對當初信義房屋申請「企業國家品質獎」有正面助益,張欣民亦從副理躍升協理,在業界做出口碑。

日期:2010-08-19