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麥當勞撐起管理層、可樂旅遊吸客  全靠他們 龍頭企業的必修課:黏住游牧人才
管理

麥當勞撐起管理層、可樂旅遊吸客 全靠他們 龍頭企業的必修課:黏住游牧人才

台灣服務業十分仰賴工作游牧族,兼職、臨時員工,或專案性質的非典型工作者,服務現場,他們把關品質也建立口碑。然而,如何降低這群人才的流動率,始終是門課題。

日期:2016-12-15

葆旺》第二代在金融海嘯中接班  拔除29年「老臣障礙」 轉型變塑料界沃爾瑪  每年拚出3成新客戶
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葆旺》第二代在金融海嘯中接班 拔除29年「老臣障礙」 轉型變塑料界沃爾瑪 每年拚出3成新客戶

全球景氣、需求都冷的新平庸時代,台灣貿易業前三十強、去年兩岸營收達五十億元的葆旺集團,卻交出營收成長逾一成的成績單,是極少數能逆勢成長的貿易商。

日期:2016-11-24

愛鄉傳承》國小校長侯順政  讓台灣特色登上國際 他做紙鳶40年  誓言不讓風箏從天空消失
焦點新聞

愛鄉傳承》國小校長侯順政 讓台灣特色登上國際 他做紙鳶40年 誓言不讓風箏從天空消失

放暑假的孩童們一蹦一蹦地迎面跳來,雲林鄉間剛收割的稻田裡,繽紛風箏取代了金黃稻穗,孔雀、老虎、皮卡丘滿天飛舞;小孩們咧嘴大笑,風箏的主人侯順政又秀出壓箱寶,以三十六隻貓頭鷹組成的風箏約二百公尺長,眾人七手八腳才順利升空。

日期:2016-10-06

關鍵領袖》在怕死的恐懼中,帶領華為衝刺 窮小子開創科技帝國  火爆任正非的阿甘哲學
話題人物

關鍵領袖》在怕死的恐懼中,帶領華為衝刺 窮小子開創科技帝國 火爆任正非的阿甘哲學

以狼的敏銳、堅毅和團隊精神衝鋒陷陣,再以阿甘式的傻勁維持續航力,「狼性」與「傻勁」,看似互相衝突的特質,卻是任正非帶領華為打天下的武器。

日期:2016-09-22

中國手機新霸主  蘋果、三星最害怕的敵人 華為  狼王成功學
話題人物

中國手機新霸主 蘋果、三星最害怕的敵人 華為 狼王成功學

1999年,英國《經濟學人》曾如此評價:「它的崛起,是外國跨國公司的災難。」2006年,《富比世》則表示,「它已經崛起,成為蘋果、三星最強大的競爭對手。」它是華為,一家宣示要超越蘋果、三星的中國企業,狼王任正非,是蘋果、三星,如今最害怕的敵人。

日期:2016-09-22

臨深履薄的力量
科技

臨深履薄的力量

身在財經雜誌,見識過許多成功企業,每家企業成功的背後,必定有其過人之處;但,這家企業的成功之道,卻令我印象深刻。它的企業文化非常特別,應該這麼說,「不只是特別,是殘酷到幾近於冷血。」

日期:2016-09-22

勇於擁抱錯誤  然後再試一次 打敗大蕭條  凱因斯的逆轉勝法則
個人成長

勇於擁抱錯誤 然後再試一次 打敗大蕭條 凱因斯的逆轉勝法則

英國知名經濟學家凱因斯不變信念是,失敗並不表示他已到達他能力的極限,反而給自己思考的機會。他認為,偶爾出錯沒有壞處,尤其是立刻發現的話。

日期:2016-09-15

卓越最佳雇主》星展銀行 導入遊戲化管理  越好玩越有績效
管理

卓越最佳雇主》星展銀行 導入遊戲化管理 越好玩越有績效

遊戲化管理,正是星展銀行登上台灣今年「卓越最佳雇主」的關鍵原因,其實,這是谷歌、微軟、星巴克等國際企業,都愛用的人力資源管理最新趨勢。

日期:2016-08-25

加州酒完勝之路
美食旅遊

加州酒完勝之路

加州葡萄酒歷經多次盲飲評比,皆打敗擁有百年釀酒傳統、得天獨厚的地塊,以及優越技術的法國葡萄酒,從此樹立了不可撼動的地位。

日期:2016-08-11

為老產業、老集團拚出新生命鼓掌
股債前線

為老產業、老集團拚出新生命鼓掌

台灣大環境不佳,老牌企業拿出新精神改革,從櫻花、聲寶、華新等企業再創生機,充分感受傳統產業奮力拚搏的精神。

日期:2016-08-11