當被老闆拗一堆不合理的工作、被客戶刁難、被同事推責任，你是否老是無奈配合與挨刀？懊悔自己沒有據理力爭？從職場贏家身上，看他們如何優雅「說不」，卻能在職場上越來越成功，學習職場十個「說不」的勇氣與技術，讓你如何越反骨、越能出頭天！
日期：2015-11-11
台灣行政院主計總處公布第三季GDP成長率，竟只有負一．一％，創下六年來新低。政府急急拋出短期提振經濟方案，卻是走回消費券模式的老路。反觀韓國拋棄台灣式的「消費券經濟學」，改善長期經濟結構，反而走得更穩。
日期：2015-11-05
很多人認為KD是短線的轉折而已，而且效率不彰，但是，當你把週期放大為月KD的時候，相對於日線來說它就不是轉折而是趨勢了。基於長線保護短線的大原則，個人很喜歡將月KD拿來當趨勢看，這種分析方式讓很多人嗤之以鼻，認為哪有人用這樣長的KD來做行情的？會這樣想的人，就像聽到有人用月K線來看行情就認為不可思議一樣。
日期：2015-11-05
股票市場每年總是有幾件事情會吸引投資人追逐的目光，分別為：1.財報發布（月、季、年報）、2.說明會（法說會、股東會）、3.股利發放（現金與股票股利），這其中1.和2.影響著企業經營績效與未來動向的看法，而直接影響投資人持有收入的則是股利發放，尤其是現金股利的發放，更是許多退休族賴以維生的重要收入之一。
日期：2015-11-05
在紫光集團董事長趙偉國放話要台灣政府開放的敏感時刻，力成董事長蔡篤恭成為台灣半導體廠引資紫光的第一人。他說，「如果這件事我們不做，力成沒幾年也會消失。」
日期：2015-11-05
為什麼要向麥肯錫人學習？因為這家全球一流企管顧問公司賣的是「思考」、「邏輯」、「解決方法」與「好點子」，這些無形的資產不僅幫助企業克服種種難關，還開拓了商機。更因為，麥肯錫兼顧速度與品質的工作態度，贏得了眾多大老闆的信賴。
日期：2015-10-29
全世界一流的企管顧問公司麥肯錫憑什麼是全球眾多大企業倚重的軍師？收取令人咋舌的高昂顧問費？普通的上班族請不起麥肯錫顧問來上課，但卻可以從許多曾在麥肯錫任職過的職場精英，也就是麥肯錫「畢業生」身上學到他們成功的祕密，為我們的工作能力大大加持一番。
日期：2015-10-29
數位金融浪潮席捲全球金融業，多年來在傳統金融時代稱霸台灣的花旗銀行，也未在這波升級潮中缺席，身為台灣總舵主的花旗（台灣）銀行董事長管國霖，如何維持一貫的競爭優勢，做產業的領頭羊？
日期：2015-10-29
