中共20屆三中全會週一（7/15）於北京舉辦，為期4天的會議將在7/18週四閉幕，刊載中共施政理論的《求是》雜誌週二(7/16)刊出中共總書記習近平的文章《必須堅持自信自立》，習近平提出堅持對馬克思主義的信仰，但不可照抄照搬、食洋不化！
日期：2024-07-16
永續議題持續在各領域發燒，從企業、學校、政府單位到醫院，都可以聽到大家在談論ESG，尤其是在企業界，社會責任已成為不可或缺的一部分。在《2024今周刊企業人資長工作坊》上，身為領航ESG的標竿代表企業，台積電慈善基金會執行長彭冠宇，同時也是清華大學職場溝通學人氣名師，他從學術的宏觀角度解析透過幾個具體的案例與模型與業界代表分享，企業可以如何通過創新的方式履行社會責任，同時也提升自身的品牌價值和員工認同感。
日期：2024-07-10
在今年年初記者會時，證交所就以「壯大資本市場、提升市場價值」作為年度發展重點之一，當時董座林修銘曾定下期盼台灣資本市場市值達60兆元的目標；沒想到，在2024年僅過一半之時，目標就提前達標。證交所接續這樣的氣勢，於週一（6/24）提出具體方案，期盼目前在全球排名第14的臺灣證券交易所，可以盡快擠進排名前10名。
日期：2024-06-24
今周刊編按：「數位新台幣」（CBDC）有譜了，央行於2024年已完成問券調查，今（2025）年預計4月將依據調查結果及對數位新台幣的設計與應用，舉辦公聽會、說明會。另外央行也表示，央行和數發部「政府發放共用基礎平台」預計今年7月上線運作，而2024年10月已有12間銀行試行發券給民眾使用，目的是為了確保未來平台運作順暢，並於之後會邀請更多金融機構上線參與。不過對於「數位新台幣」，問券調查結果民眾認知度偏低，究竟未來數位新台幣能夠如期發行嗎？
日期：2024-06-20
2024年第二季，日股、美股、印度及台股在消費市場及AI類股領軍下，皆創新高，其中日股在3月份突破4萬點關卡，印度股市持續上升達到歷史新高76000點，而台股在第二季已經站穩2萬點，美股那斯達克指數衝破歷史新高來到17000點，這是自1971年那斯達克市場成立以來的歷史新高。這四個市場漲幅原因不盡相同。
日期：2024-06-03
今周刊編按：市場傳出中國品牌小米台灣分公司高層大地震，包含總監蔣坤揮在內的台籍幹部全數撤換，後續由小米總裁兼任品牌經理盧偉冰的人選接手相關職位。對此，小米台灣週一(5/13)發布正式聲明，證實內部人事調動消息。以下為小米台灣聲明全文：近期有關台灣小米內部人事調動的消息，感謝大家的關心，我們確實已經進行了一系列的調整，以更好地應對市場變化和公司發展需求。我們也感謝蔣坤揮先生在過去的任期中對公司所作出的貢獻，他的努力和領導為台灣小米帶來了許多成果。這次人事調動是我們在穩健發展的基礎上做出的戰略性調整，我們堅信這將有助於我們更好地應對市場挑戰，實現公司的長期目標。
日期：2024-05-13
據觀察者網報導，5月10日，彭博、美聯社和《華爾街日報》等美媒相繼引述消息稱，拜登政府最快下周宣布對華加徵關稅，涉及電動車、電池和太陽能等關鍵領域，其中對中國電動車徵收的關稅將升至100％。路透社隨後獨家爆料稱，拜登政府的加稅領域還包括醫療器材。
日期：2024-05-11
人才與人力定調企業未來成功關鍵，打造企業ESG永續願景「從以前台南西拉雅原鄉聚落與漢人和平共存，到現今引進外勞促進全國經濟發展，台灣一直都在從事多元共融。」萬通人力集團董事長侯牧村在「二〇二四台灣產業人才永續論壇」上強調，面對缺工、高齡化社會與人才挑戰等問題，更須推動多元共融。
日期：2024-04-24
政府承諾今年持續提升基本工資，並即將推行全新的移工政策；同時，面對科技進步與人力短缺等挑戰，企業領導人及人力資源部門必須提前思考與佈局，以確保企業永續成長。萬通人力集團邀集財團法人商業發展研究院、《今周刊》共同主辦「2024台灣產業人才永續論壇」，4月12日於君品Collection亞果薈隆重登場，論壇以人才永續、多元共融為主軸，討論如何於高競爭強度的產業環境中，激發新思維，建立更具適應性、DEI多元平等及永續發展的人才發展藍圖。
日期：2024-04-12
0403花蓮地震造成許多建物塌裂、家庭破碎，台積電（2330）在快速確保產線生產無礙後，週二由台積電慈善基金會董事長張淑芬領軍，東進花蓮關心災民需求；週三台積電再公告即日起透過「i公益平台」募集捐款，員工捐多少、台積電再加碼多少。
日期：2024-04-10
