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台塑企業及各行業師在此匯集, 長庚大學EMBA菁英跨界學習
教育

台塑企業及各行業師在此匯集, 長庚大學EMBA菁英跨界學習

長照、生醫產業熱門,長庚大學EMBA結合理論與實務,邀請台塑集團高階主管擔任業師,串連跨領域人脈,協助學員蹲穩馬步,轉型或創業更成功!

日期:2023-02-16

豐田在電動車浪潮下的自我變革 ——兼論健身器材廠商岱宇
國際總經

豐田在電動車浪潮下的自我變革 ——兼論健身器材廠商岱宇

豐田集團連續3年坐穩全球銷量第一的汽車製造商,龍頭地位當之無愧,但在純電動車的趨勢浪潮下,新任CEO佐藤恆治該如何推動豐田電動化?值得投資人觀察。

日期:2023-02-15

影/台灣搜救隊今返國,土耳其機場5分鐘掌聲致謝、看板秀國旗…「4噸裝備」全捐出,隊員手把手教操作方法
政治社會

影/台灣搜救隊今返國,土耳其機場5分鐘掌聲致謝、看板秀國旗…「4噸裝備」全捐出,隊員手把手教操作方法

土耳其2/6清晨發生規模7.8強震,截至目前已超過4.1萬人罹難。台灣搜救隊第一時間趕赴現場展開救援任務,歷經5天不眠不休救出生還者。在經過1天休息後,搜救隊周三(2/15)於伊斯坦堡機場搭機返台時,現場響起長達4至5分鐘的掌聲,而機場電子告示欄也可見「感謝81隊搜救隊」的內容,這群英雄預計在台灣時間下午3時返抵桃園機場。

日期:2023-02-15

剪紙、雕刻、布袋戲等都是他的台味藝術元素   等18年奪葛萊美  蕭青陽的人生勵志劇
職場

剪紙、雕刻、布袋戲等都是他的台味藝術元素 等18年奪葛萊美 蕭青陽的人生勵志劇

十八年來七次入圍葛萊美獎,今年終於與女兒蕭君恬以《Beginningless Beginning》專輯獲最佳唱片包裝獎。一路走來越挫越勇的他,結合女兒新世代的想法,用實力在世界舞台發光。

日期:2023-02-15

金融股今年股利縮水成定局?京城銀戴誠志證實回不去:現金股息可能落在「這區間」
金融

金融股今年股利縮水成定局?京城銀戴誠志證實回不去:現金股息可能落在「這區間」

京城銀(2809)周二(2/14)舉辦2022年第四季法人說明會,由於股債市崩跌,投資損益侵蝕整體獲利表現,讓京城銀董座戴誠志坦言:「今年股利發多少是極大考驗,但肯定的是無法發2塊1。(2022年發放之股利水準)。」

日期:2023-02-15

一顆氣球的啓示:關鍵時刻 朝野能否堅守國家主權與利益,是民主永續的根本議題
政治社會

一顆氣球的啓示:關鍵時刻 朝野能否堅守國家主權與利益,是民主永續的根本議題

美國眾議院在2月9日以419:0全票通過決議案,嚴厲譴責中國共產黨在美國領土使用高空間諜氣球。美國副國務卿雪蔓指此事可看出中國欲「重建國際秩序」的新跡象。這種不負責任的行徑完全驗證美方長期以來的看法,亦即中國在國內日益專制,在國外日益挑釁。

日期:2023-02-13

如何感受沉浸其中、忘記時光流逝的樂趣?專家建議這樣安排工作與休閒,正視心靈找回幸福感
最新觀點

如何感受沉浸其中、忘記時光流逝的樂趣?專家建議這樣安排工作與休閒,正視心靈找回幸福感

幸福是一種最優體驗,而心流即是幸福的一種體驗。

日期:2023-02-11

2/20室內免戴口罩,人多的地方能不戴?QA一次看懂!何時全面解封,專家建議:先做好2件事
全台防疫報導

2/20室內免戴口罩,人多的地方能不戴?QA一次看懂!何時全面解封,專家建議:先做好2件事

繼去年底戶外口罩解禁之後,中央流行疫情指揮中心最新宣布,考量四大面向決定放寬室內戴口罩規定,除了「醫療照護機構」與「公共運輸場域」仍強制戴口罩外,多數室內場所自2/20起解禁,可由民眾「自主決定」佩戴。校園部分,則要等到3/6才會放寬規定。針對口罩令鬆綁,不少專家提出意見。新光醫院副院長、公衛專家洪子仁表示,長者確診後重症風險仍相當高,因此口罩令的放寬,絕對不是代表民眾一定要放棄口罩防疫,「只要自己覺得不安心,不放心還是應該戴上」。台大兒童醫院感染科主治醫師黃立民認為,以目前台灣疫情與各項條件來看,室內口罩鬆綁是合理的作法;但他仍提醒民眾,至今疫情還未過去,所以建議口罩能戴還是盡量戴,疫苗也盡量接種,因為除了新冠肺炎持續流行外,流感、腸病毒等仍虎視眈眈。《今周刊》整理了關於室內口罩鬆綁QA,讓您一次了解:

日期:2023-02-10

為何亞洲人不愛退休?研調機構:不全為了薪水,「這原因」讓他們打消退休念頭
國際總經

為何亞洲人不愛退休?研調機構:不全為了薪水,「這原因」讓他們打消退休念頭

財經網站CNBC報導,根據招聘機構Randstad最新的Workmonitor年度報告,全球專業人士因為生活成本危機延緩了退休計畫,但在亞洲,這些人持續工作不退休的決定有薪水以外的原因:感覺會更被尊重。

日期:2023-02-09

一封網家內部信讓人心碎…詹宏志不發績效獎金:1/1起我不領薪水,員工年領13個月仍有競爭力
科技

一封網家內部信讓人心碎…詹宏志不發績效獎金:1/1起我不領薪水,員工年領13個月仍有競爭力

網路家庭(8044)董事長詹宏志週二(2/7)發布內部信,由於本業面臨虧損,決定履行去年股東會上承諾的話,今年1/1開始他個人不領薪水,關於去年的績效獎金,也確定不發出!去年6月詹宏志在營業報告後,用了近1小時說明營運。當時詹宏志坦承,網家近2年獲利太少,讓投資者缺乏信心,當時他宣示,如果沒辦法讓集團獲利改善:「我會將把我的薪資變成0」。這次他發出的內部信中點出:執行長Alice與我共同做了一個痛苦的決定,我們正式向董事會提報,我們將不發放2022年的績效獎金,薪酬委員會和董事會也同意了這項決定。

日期:2023-02-08