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「等紅燈那60秒,我才能吃飯…」他當外送員月入8萬 付出這3個代價
美食旅遊

「等紅燈那60秒,我才能吃飯…」他當外送員月入8萬 付出這3個代價

美食外送平台Foodpanda、UberEats正夯,也讓外送員待遇,成了熱門話題;對此,1名外送員透露,他每天至少工作12小時,月收入達8萬元以上,但此等「高薪」,是靠全年無休、沒勞健保,以及自行負擔油錢、罰單等代價換來的,有時甚至忙到邊騎車邊吃飯,「停紅綠燈就開始嗑啊!」

日期:2019-10-01

掛牌上市》鈞興突破日本寡占 掌握機器人心臟
科技

掛牌上市》鈞興突破日本寡占 掌握機器人心臟

齒輪這個看來再傳統不過的產品,鈞興深耕數十年,不但拿下全球頂尖德日大廠訂單,跨入工業用機器人領域,也備受市場關注。

日期:2019-09-26

享受吧!職人手釀酒
美食旅遊

享受吧!職人手釀酒

從二○○二年開放民營釀酒後,台灣釀酒行業蓬勃發展,時至今日,不少酒匠人堅持微型釀酒廠少量釀製,從原料、釀造和行銷,細節環環相扣,堅持理想,展現高度實驗性,屢屢在國際酒類大賽中摘下大獎,精純濃厚的實力,讓人味蕾驚豔。

日期:2019-09-25

【獨家】南山系統出包...尹衍樑:承認錯誤,我們會全力追求完善
金融

【獨家】南山系統出包...尹衍樑:承認錯誤,我們會全力追求完善

編按:金管會基於南山人新系統上線,風險控管及採購作業都有重大缺失,上週二重罰南山3600萬(含子公司產險),勒令將董事長杜英宗停職2年,南山人壽宣布由大股東尹衍樑36歲獨子尹崇堯代理董事長。今周刊獨家專訪南山最大股東潤泰集團總裁尹衍樑,他坦言承認錯誤,「從哪裡跌倒,就從哪裡站起。」為何選擇SAP(德商思愛普)?系統出錯的關鍵在哪裡?杜英宗在推進革新的過程中是否有所失當?如何面對金管會的重手裁罰?南山人壽「境界」之亂延燒至此,尹衍樑出面說分明。

日期:2019-09-25

大城市的懷抱
職場

大城市的懷抱

畢業後,去大城市還是小城市?你想過嗎?我選擇了大城市。當我成功開垮了一家估值近億的公司後,我意識到,有些東西,小城市永遠給不了我。

日期:2019-09-24

衝動消費害你零儲蓄?她靠這5招 4個月多存近2萬元
理財

衝動消費害你零儲蓄?她靠這5招 4個月多存近2萬元

總是無法控制消費欲望,一到月底就阮囊羞澀、存款見底?1名美國記者Alicia Adamczyk為了改掉衝動消費的壞習慣、增加儲蓄,擬出1套「不花錢原則」(no-spend),並具體實踐5個方法,讓自己在4個月內,多存了600美元(約合新台幣1萬8500餘元)。

日期:2019-09-23

誰不是一邊想找好工作,一邊什麼也不做
職場

誰不是一邊想找好工作,一邊什麼也不做

畢業了,戴上學士帽,然後呢?你以為終究熬了四年,就可以海闊天空?

日期:2019-09-19

在壓力下做好向上溝通
職場

在壓力下做好向上溝通

三明治主管經常要面對的壓力,就是老闆下達指示,但部屬卻嚴重反彈,這時該如何承上啟下,扮演好溝通的橋梁呢?

日期:2019-09-19

65歲以上老人破3500萬   7萬人超過百歲  日本敬老節全國放假一天給台灣的啟示
政治社會

65歲以上老人破3500萬 7萬人超過百歲 日本敬老節全國放假一天給台灣的啟示

9月16日,是日本的敬老之日。這一天是國定假日,全國放假一天,目的是要人們為長壽的長者獻上祝福。

日期:2019-09-19

激勵與給獎賞的藝術
職場

激勵與給獎賞的藝術

態度是成功關鍵,對主管的挑戰就是如何讓員工在工作崗位上願意全力以赴、使命必達?培養有效激勵他人的能力其實是關鍵!而恰當的激勵就是奇蹟的酵母,可以讓部屬的潛力發酵幾倍大。

日期:2019-09-19