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存股助理第16期|年領百萬股息,從改變「投資記帳」方式開始!
心法與觀點

存股助理第16期|年領百萬股息,從改變「投資記帳」方式開始!

德國哲學家韋伯認為,記帳方式的變革,大大促進了西方資本主義的發展。同樣的,一個對投資記帳方法的小小改變,可能引起您財富甚至人生的連鎖質變。

日期:2021-05-21

台新多元開放平台協助投資人掌握類股輪動機會、驅動財富成長動能
理財

台新多元開放平台協助投資人掌握類股輪動機會、驅動財富成長動能

二O二O年一場突如其來的疫情攪亂全球,為金融市場帶來震盪,全球股市第一季發生嚴重股災,但在美國聯準會迅速降息的帶動下,各國央行紛紛仿效,後續熱錢開始湧入資本市場,各國股市強力反彈。二O二一年第二季,受惠全球資金潮水四溢,持續推升資產價格,面對強勁多頭漲勢,不少投資人開始對市場是否漲多、可能面臨修正等不確定因素多有疑慮。對此,台新銀行理財商品處副總經理莊明書建議,「應以長期趨勢財為布局核心,除採輪動式資產配置外,分批進場也是不二法門。」

日期:2021-05-19

513全台大停電 竟只是「誤開這開關」! 台電擬扣減4.7億元電費 一表看懂扣減方案
政治社會

513全台大停電 竟只是「誤開這開關」! 台電擬扣減4.7億元電費 一表看懂扣減方案

「你那邊有停電嗎?」這句話成了台灣民眾昨(13)日最熱門的問候語。經過不到24小時調查,經濟部長王美花今天親上火線說明事故原委,造成513大停電的原因竟是「誤操作」引起,台電則提出共4.7億元的扣減電費方案作為補償。

日期:2021-05-14

科技人都有生技夢?當年台積電也是很燒錢  千億富豪陳賢哲投資北極星的祕辛
科技

科技人都有生技夢?當年台積電也是很燒錢 千億富豪陳賢哲投資北極星的祕辛

根據《財訊》報導,正文科技董事長陳鴻文接下北極星董座,他如何讓成立15年,而沒有正式臨床數據的公司起死回生?又如何說服有「台灣巴菲特」之稱的陳賢哲投資北極星?

日期:2021-05-13

你以為的財務自由之路,竟然可能讓你變成下流老人?
職場

你以為的財務自由之路,竟然可能讓你變成下流老人?

隨著遠流出版「FIRE財務自由」一書,加上台股指數來到新高峰,在看似什麼都漲只有薪水難漲的時代下,追求「財務自由之路」蔚為一種新世代的潮流。

日期:2021-05-10

幫客戶代墊錢,對方卻不認帳笑回「誰叫你社會經驗少」...有些人,忍一時得寸進尺,退一步變本加厲
情感關係

幫客戶代墊錢,對方卻不認帳笑回「誰叫你社會經驗少」...有些人,忍一時得寸進尺,退一步變本加厲

為什麼別人敢肆無忌憚地對你做壞事,是因為你曾經善良的表現,讓他覺得欺負你可以不付出任何代價,他覺得你就是個可以肆意宰割、逆來順受,且沒有脾氣的人。

日期:2021-05-06

兩個空位把他們湊成一對…比爾蓋茲「寫白板分析婚姻」讓她點頭嫁 為何最後走上離婚一途?
國際瞭望

兩個空位把他們湊成一對…比爾蓋茲「寫白板分析婚姻」讓她點頭嫁 為何最後走上離婚一途?

時間回到1987年,剛加入微軟、擔任產品經理的梅琳達(Melinda French),在紐約參加一場商務晚宴,遲到的她,發現還有兩個並靠的空位,便立刻坐下;幾分鐘後,微軟創辦人比爾蓋茲(Bill Gates),走進晚宴現場,在她身旁的空位入座。

日期:2021-05-04

「別省錢吃便宜 以後花更多錢就醫!」 營養不良導致身體衰弱 專家:小心這五大徵兆
健康

「別省錢吃便宜 以後花更多錢就醫!」 營養不良導致身體衰弱 專家:小心這五大徵兆

大多數上班族的一日三餐,都在公司附近買個便當解決,也有越來越多業者以「銅板價」為號招,不斷下殺食物價格衝買氣。但,你知道嗎?有菜有肉的便當卻不等於「營養」,不論雞腿或排骨,熱量都高得驚人。若再加上配菜熱量高,不僅體重逐漸上升,健康也恐逐漸流失,未來勢必要付出更多醫藥費。

日期:2021-04-26

《存股助理電子報》創刊!幫助訂戶找「存股池」 賺配息也賺價差
理財

《存股助理電子報》創刊!幫助訂戶找「存股池」 賺配息也賺價差

有鑑於台灣資本市場蓬勃發展,台灣投資人在一年內證券開戶數及證券劃撥帳戶雙雙創下新高,廣大準退休族與退休族更期望透過穩健投資方式,領取股息增加退休金收入來源。為此,即將創刊滿25周年的《今周刊》,在今日(4/26)發行創刊號《存股助理電子報》,從台灣上市、上櫃、興櫃約2000家企業與指數型基金(ETF)中,嚴選適合穩健型存股族與保守型投資人的存股標的,期許成為嚴謹與客觀的資訊平台。

日期:2021-04-26

「領高薪上班聊Line、看股票…」 行政職40K起、年加薪8%卻換來「4大悲劇」!他怒轟薪水小偷
職場

「領高薪上班聊Line、看股票…」 行政職40K起、年加薪8%卻換來「4大悲劇」!他怒轟薪水小偷

台灣這世代普遍薪資低,相信不少年輕族群都很有感,許多人的月薪僅領26~32K根本是家常便飯之事,甚至是有專業技能的人也不一定領得高。倘若有一份待遇不錯的工作出現,大家是否會好好珍惜呢?近來一名上班族分享,公司老闆給薪蠻大方,光是行政職月薪都有4萬以上,加上每年調薪、福利佳,工作量與時間也分配合理,原以為這樣的好待遇,員工會為此更努力打拚,不料結果卻恰恰相反,宛若老闆「真心換絕情」,造成虧損的狀況一再發生,讓公司最近開出的徵才薪資也變得保守……

日期:2021-04-21