薪資停滯早已成為歷史共業。過去三十年來，在高所得國家內，多數勞工咬牙忍受薪資只有微調、或持平，或甚至往下走的對待，但高層管理人的薪資卻是飆升。在英國，從1980年以來，GDP的成長速度遠比勞工的平均薪資來得快許多，薪資差距亦拉大，造成勞工的平均薪資比2010年少了25%。
日期：2020-06-23
全球籠罩在武漢肺炎可能二次爆發的陰霾下，各國加大量化寬鬆力度。隨著資金持續釋出，若疫情能持續控制，資本市場後市仍然可期。
日期：2020-06-23
「如果一個有錢人對自己的財富感到驕傲，直到我們搞清楚他如何使用錢財之前，他都不該受到讚賞。」—蘇格拉底
日期：2020-06-22
2020年本該是邁向2030年永續發展目標非常關鍵的一年，各國大規模氣候抗議活動讓許多企業不得不回應青年訴求、澳洲大火加速大眾對環境的意識，以及Metoo的響應也提升了企業對性別平等的重視。然而，隨著疫情影響世界各地的經濟活動，當「生存」成為企業永續最迫切的問題，永續發展的議題似乎只能退居二線，企業得先面對跟適應「新常態」。
日期：2020-06-17
疫情主導了上周的風險資產市場，資金趁機獲利回吐，S&P500及全球多數股市錄得三月股災以來最大的單周跌幅。
日期：2020-06-14
英國在2008年通過氣候變遷法(Climate Change Act 2008, CCA)，成為全球第一個將減碳目標立法的國家，建立起定期的報告與監測程序。
日期：2020-06-12
英國大學退休基金的資產規模高達750億英鎊，是英國資產規模最龐大的私人退休基金。《金融時報》報導，因為受到成員們20多年來的持續施壓，要求採取更積極的責任投資政策，該基金打算在兩年內出售價值約1.9億英鎊的菸草公司持股，並全數出售對軍火、磷和地雷有關企業的投資。
日期：2020-06-03
上次看見股市跌幅超過25%，你在想什麼？多數人可能覺得自己快被淹死，不斷想著風暴何時結束、何時能喘口氣；這時，投資人有3個選擇，一是抱著手中的持股什麼都不做、一是拋售手中持股，另一則是持續買進部位，若此時做出錯誤決定，最多可能讓你多套27年。
日期：2020-06-02
歐洲也許不像美國，有如 Google、Apple 或 Facebook 等突然急遽成長的科技公司，但他們在科技發展中擁有不同面向的領導地位—科技向善（tech for good）。
日期：2020-05-28
各國重啟經濟讓投資人感到樂觀，加上潛在的新冠肺炎 (COVID-19) 疫苗有新進展，美股四大指數週二 (26 日) 全面收高，道瓊勁揚 530 點並站上 3 月初以來新高，但未能收復盤初突破的 25000 點整數關卡。
日期：2020-05-27
