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茶水間最新與熱門精選文章

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上下班打卡,還要簽到喔...無止盡的「公司規定」,是為了防範「人性」
職場

上下班打卡,還要簽到喔...無止盡的「公司規定」,是為了防範「人性」

每間公司,一開始都沒有什麼規定的,都是一次次發生事件後,才累加上去,成為了疑神疑鬼的組織。

日期:2019-02-23

殺退「門口野蠻人」 林郭文艷37年權力之路
傳產

殺退「門口野蠻人」 林郭文艷37年權力之路

一旦走到焦土戰這步,戰爭就不再有贏家。二○一八年,大同集團公司派、市場派之間的經營權大戰慘烈延燒至今,「門口的野蠻人」兵臨城下,公司派掌門人林郭文艷很清楚,這一次凶險更甚過往。

日期:2018-12-26

會吵的小孩有糖吃,不會吵的員工薪水低!想提加薪,你應該這樣做
職場

會吵的小孩有糖吃,不會吵的員工薪水低!想提加薪,你應該這樣做

從小,不論在家裡或在學校,我們討厭那些會吵所以有糖吃的孩子,認為爸媽老師不公平,也覺得這些孩子沒本事只會哭鬧,而我們一定不會這麼做!

日期:2018-12-20

到底他是你老闆,還是我是你老闆?
職場

到底他是你老闆,還是我是你老闆?

有時候莫名其妙就被主管罵了,很可能是你沒有搞清楚那些「看不見的事」。

日期:2018-12-18

勞保不可不知!茶水間燙傷算職災嗎?
勞保勞退

勞保不可不知!茶水間燙傷算職災嗎?

提到「職災」,一般都會聯想到「因公受傷」或是上下班途中受傷,但你知道在公司茶水間燙傷也能算職災嗎?勞保局在臉書上發文舉例,員工在公司裝溫水時,不小心被熱水燙傷,雖然不是在工作狀態中,但仍可被視為職業傷害。

日期:2018-07-21

職場閒聊5策略 提升你的人際關係
職場

職場閒聊5策略 提升你的人際關係

茶水間內不經意的交談,為何能強化自己在職場上的存在感呢?

日期:2017-12-25

33年來最大換股動作  股神新存股學顛覆你我的投資思惟 巴菲特 對決 巴菲特
聰明理財

33年來最大換股動作 股神新存股學顛覆你我的投資思惟 巴菲特 對決 巴菲特

巴菲特,投資界的傳奇,價值投資哲學的象徵。86歲的他,做出了33年來幅度最大的持股調整,他的轉變,意味著,一家擁有6208億美元總資產的航空母艦級投資控股公司,開始轉舵改變航向了!股神在想什麼?預見什麼趨勢?值得投資人與企業經營者嚴肅面對!

日期:2017-05-11

宇宙神祕訊號 竟來自微波爐
台股

宇宙神祕訊號 竟來自微波爐

一九九八年六月二十三日,澳洲天文台在七分鐘內連續偵測到十六個神祕訊號;為了追尋訊號來源,科學家花了十七個年頭解開謎團,原來訊號來自茶水間的微波爐。

日期:2016-10-20

媽媽廣場的幸福提案
名人專欄

媽媽廣場的幸福提案

想像妳可以一邊上班,一探頭就看得到小孩,這裡有專業保母照料,未來可能是公司福利,這股商機正在蔓延,當兼顧工作與育兒不再是媽媽的焦慮,說不定還是低迷生育率的完美解方。

日期:2016-06-23

行銷人與業績間的愛恨情仇—突破業績的方法 就在每天必做的4件小事
職場

行銷人與業績間的愛恨情仇—突破業績的方法 就在每天必做的4件小事

在過去,許多企業內部的行銷部門與銷售部門間可能多少存在一些微妙的氣氛甚至是緊張對立的關係,一個是過去業主眼中為公司賺錢的部門,另一可能是動輒耗上大筆預算燒錢的部門;一個是第一線與消費者溝通建立關係的角色,另一則是掌握行銷策略透過媒介與顧客溝通傳遞訊息的角色,基本上,這二者應該是相輔相成的重要關係,卻僅是少數能相互合作為彼此借力使力共創雙贏!這是現今在企業中不難見到的現象,卻也常是一個還有待解決的問題。

日期:2015-09-09