本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-08-03
時序將步入8月，不禁讓許多求職者、工作者驚嘆：「 2022年居然都過完一半了！」在疫情升溫的環境下，大家的生活節奏多多少少都有所改變，相信許多人的求職、轉職計畫也因著疫情而有所影響，深怕跳槽、轉職錯方向，加薪不成反造成收入的減少那就不好了。
日期：2022-07-28
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-07-25
時序進入第二季財報公布旺季，按照規定，上市櫃公司必需在8月14日前公布財報，金融股則必需在8月31日前公布。今年第2季財報，市場最關心的莫過於電子業的存貨狀況。整個電子業供需狀況要健康起來，存貨水準能否降下來是個關鍵！
日期：2022-07-25
編按：台塑（1301）集團年度調薪結果出爐，台塑集團總裁王文淵與四寶董事長今（7/25）日上午在台塑大樓與工會代表見面，王文淵基於照顧員工考量，同意工會提出全面調薪4.5%方案。若依台塑企業員工平均薪資每月5萬5467元計算，等於加薪2496元，等於平均每位員工月薪近5.8萬元，為38年來最高調幅。台塑集團每年7月都會進行員工年度調薪，成為國內企業薪資行情的重要指標。南亞仁武企業工會理事長吳祈忠表示，總裁考量公司營業及今年上半年獲利表現，加上通膨及疫情等不確定因素，了解到實質加薪最能讓員工有感，因此同意全面調薪4.5%。(原文刊載於2022/7/5，更新時間為2022/7/25)
日期：2022-07-25
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-07-23
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-07-20
和碩（4938）董事長童子賢今（19）日首次透露1999年921大地震的一段災後重建秘辛，不點名地指稱有相關人士想把外界捐助的部分善款，轉入私人基金會，最後他迫使對方交出原金額，真正投入災後重建工作。童子賢也以台語說到，社會上360行，每個行業有壞人也有好人，他希望能推薦一位「始終如一、溫暖熱情」的好人，投入年底的縣市長選舉。
日期：2022-07-19
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-07-18
本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-07-15
