軍人享優先登機禮遇！交通部與國防部周五(6/6)共同宣布，6家國籍航空航班將同步推出「軍人優先登機禮遇」，向我國軍人表達敬意，這項服務預計7月上路。去年起，國防部開放軍人能夠自由行，如今交通部再推優先登機禮遇，彰顯對國軍保家衛國的敬意。只不過，軍眷無法同步享受禮遇措施，或許有不少軍人顧及家庭選擇不優先登機。交通部長陳世凱允諾：「未來軍眷會納入第二階段討論，若能克服身分驗證的難題，或許可以考慮推行。」此外，立院藍白黨團預計聯手修正《軍人待遇條例》及《國軍退除役官兵輔導條例》替國軍官兵加薪，最高加薪3萬元，只是，原本預計下午三讀闖關的法案，卻因為人數不足落空，延至下周二。
日期：2025-06-06
地緣政治風險的贏家今天川普掀起的對等關稅衝擊，造成全球股市重挫，到底今天為止，歐洲股市持續走高，台灣很多債券ETF跌幅慘重，只有以軍工為訴求的元大航太防衛科技ETF持續創新高，4日寫下18.6元高價。
日期：2025-06-05
今周刊編按：川普關稅變數再起，台股周一(6/2)一度跌破季線，不過，終場跌 344.59 點或 1.6%，以21002.71點作收，成交金額3448億元。觀察3大法人籌碼動向，外資賣超538.69億元；自營商賣超105.39億元；投信買超92.68億元，三大法人合計賣超551.41元，其中外資賣超538億元，是今年第3大賣超。財經作家狄驤在臉書上發文分析指出，對於台股而言，短線上的風險並非川普亂說話，而是外資空單過多。「上周外資期貨淨空單已4.7萬口，在許多投資人的腦海中，幾乎把外資空單4萬口與台股大跌畫上等號」。他說，以過去歷史來看，外資空單飆高後，隔一日下跌機率竟然高達 70%，且平均跌幅達到 2.33%，就算是隔五日的下跌機率也有 60%，平均跌幅則大幅收斂到 0.2%。「不只有外資會空在壓力區，還有外資會透過權值股來刻意壓低指數」。
日期：2025-06-02
新台幣升值看似對資產股、具有匯兌利益的食品與航空股有利，但實際檢視企業財報，升值對於部分內需企業的財務，其實反倒存在負面衝擊。
日期：2025-05-14
「哥本哈根民主高峰會」（Copenhagen Democracy Summit）將於5/13-5/14在丹麥登場，「辣台妹」前總統蔡英文應邀出席，於週五(5/9)晚間啟程前往歐洲，行程規劃出訪立陶宛，並於丹麥發表演說。蔡前總統表示，此行目的很簡單，就是希望傳達台灣會繼續與民主盟友合作、共同確保區域的安全穩定，也會把台灣人民對自由、民主的堅持，對守護家園的堅定，帶到國際上分享給所有關注台灣的好朋友，讓台灣繼續走向世界、站穩腳步。
日期：2025-05-09
編按：本書作者林家洋從輔仁大學英文系畢業後，就進入股市，一開始也跟其他散戶一樣，認為大跌後低接股票最安全，結果第一次買股就賠光當兵存下的所有積蓄。之後又因看好鋰電池發展，買進台光電（2383），並在回檔時融資加碼，結果股價不但沒漲，還跳空跌停，最後只好全部認賠殺出。兩次慘賠讓他覺醒，開始認真研究K線，學習辨識資金進出的時間點、型態趨勢的轉變，學習K線中力量的意義、組合變化、型態趨勢的轉變，想辦法找出每一種不應該買進的股票。
日期：2025-05-08
印巴戰爭突如其來！印度在周三(5/7)突然轟炸巴基斯坦，巴基斯坦關閉領空48小時，讓桃機往返歐洲航班大亂，華航、長榮第一時間啟動相關應變作業，華航部分航班技術降落曼谷、也取消倫敦航班，長榮則返航維也納、更改航路。航空公司表示，提醒旅客及接機親友留意航班動態，若有變更航路或延遲等異動情形，可以直接向航空公司確認航班資訊。不過，突然的航班延遲或變更，究竟旅遊不便險、或者是有其他保險可以理賠？是否有戰爭條款？哪些情況才適用。
日期：2025-05-08
華航去年繳出史上最佳成績單，營收突破兩千億元，還慷慨發出6.6個月年終。但交機不斷延遲，讓華航陷入機隊不足的瓶頸，新任董事長高星潢要如何突破困境，再創榮景？
日期：2025-05-07
相信投資人都有注意到，上週台幣發生的「罕見事件」，5月2日，新台幣兌美元單日暴漲近1元、漲幅高達3%，創下自1993年央行有公開紀錄以來最大單日升幅。然而究竟為什麼會發生這種事情？這不只是新聞上的「數字震撼」，而是一場匯率、政策、資金、市場情緒糾纏在一起的大型事件，今天筆者將原因分成三大項分別討論，提供給投資人思考脈絡，還有相關的受惠與受害概念股整理。
日期：2025-05-06
2025報稅季開跑！準備要報稅的你知道繳稅刷哪張信用卡最划算嗎？刷卡繳稅不會立即入帳，而是報稅結束後國稅局統一入帳，不僅能賺到繳稅時間差，各家銀行祭出的分期0利率及繳稅回饋，更是繳稅大戶們不能放棄的優惠。《今周刊》本文就幫納稅人整理出繳綜合所得稅之前必看完整攻略，也讓大家快速了解自己手邊的信用卡有哪些繳稅優惠，包含現金／紅利／點數回饋、分期零利率，減輕報稅負擔、賺得報稅回饋。
日期：2025-05-06
